Zastupnik / ica za životna osiguranja

ZASTUPNIK ZA ŽIVOTNA OSIGURANJA
u Sektoru za životna osiguranja
Lokacija: Pula
 
Odgovornosti radnog mjesta:

• aktivna prodaja polica životnih osiguranja prilagođenih potrebama klijenata
• poduzetno pribavljanje novih klijenata i izgradnja vlastitog portfelja
• usavršavanje i svakodnevno korištenje prezentacijskih i komunikacijskih vještina
• dinamičan rad na terenu s klijentima različitih profila, postojećim i potencijalnim
• kreiranje vlastitog rasporeda i kreativan pristup radnim zadacima
• korištenje digitalnih tehnologija u svrhu izgradnje i održavanja odnosa s klijentima
• održavanje portfelja, briga o klijentima i zaštita njihovih vrijednosti

Zahtjevi radnog mjesta:

• srednjoškolsko obrazovanje općeg, tehničkog ili drugog odgovarajućeg smjera
• komunikativnost te izražene prezentacijske vještine
• poduzetnički i natjecateljski duh
• usmjerenost na rezultate
• sklonost učenju i usvajanju novih vještina i znanja u struci
• sposobnost rješavanja izazova
• dobro poznavanje računalnih alata (MS Office)

Prednosti radnog mjesta:

• rad u stabilnom, uglednom i obiteljski orijentiranom poduzeću
• napredovanje i karijerni razvoj u međunarodnom okruženju
• različite stručne edukacije i usavršavanja

Težimo cjelovitom razvoju zaposlenih, zato im omogućavamo:

• suradnju na različitim projektima i područjima
• rad s naprednim alatima i tehnologijama
• učešće na raznim edukacijama i obukama
• uvođenje uz pomoć mentora
• karijerno napredovanje

Brinemo za raznovrsne prilike.
Rad ne bi trebao biti monoton, stoga naši zaposleni imaju mogućnost:

• suradnje s različitim službama, područjima i društvima,
• rada u međunarodnom okruženju,
• zajedničkog kreiranja budućnosti Grupe Triglav.

Brinemo za vašu kreativnost.
Naš uspjeh u velikoj mjeri ovisi od kreativnog timskog rada, stoga:

• brinemo za kolegijalne odnose među zaposlenicima
• potičemo i ostvarujemo kreativne ideje zaposlenih
• prepoznajemo i nagrađujemo doprinose zaposlenih
• smo društveno odgovorni prema zaposlenima, klijentima i lokalnoj zajednici
   

Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom i probnim radom od 6 mjeseci.
Zvuči zanimljivo? Veselimo se upoznavanju!