Благајник - помошен работник - билетарник

КОНКУРС за работното место
благајник / помошник / службеник на билети - на одредено време со задолжителен пробен период од два месеци

Услови за водење бизнис:

• четиригодишно средно образование (ССС)
• една (1) година работно искуство на исти или слични работни места
• го положи возачки испит Б категорија
• организациски вештини и склоност кон тимска работа
• Компјутерски вештини.

Пријавата за конкурсот мора да содржи:

• барање
• биографија
• копија од матура
• доказ за познавање на компјутер (сертификат, атест, изјава и сл.)
• потврда од надлежен суд дека против кандидатот не се води кривична постапка (не постара од 3 месеци)
• копија од потврда или електронска евиденција на податоци запишани во регистарот на Хрватскиот завод за пензиско осигурување (електронска евиденција за работен статус - е-работна книшка)
• потврда од работодавач или друг соодветен доказ (договор за вработување, решение и сл.) за работно искуство стекнато во областа на соодветно образование и професија.
• копија од возачка дозвола.

Опис на работните места:

• ја одржува чистотата на сите три локациски единици, во зависност од распоредот
• ги чисти просторите што ги користат сите работници и посетители на ПОУ Копривница (тоалети, ходници, канцеларии)
• ја одржува чистотата на стаклото и другите површини, опремата и мебелот
• повремено го чисти просторот по големи занаетчиски работи, адаптации и слично
• врши вонредно чистење по поголеми собири и посети на ПОУ Копривница
• го отстранува и отстранува ѓубрето
• го чисти снегот пред и околу зградите на ПОУ Копривница и помага при други физички задачи по потреба
• ја одржува проодноста на сите патишта во ПОУ Копривница (дворови, ходници, скали, премини и сл.) и во случај да се забележи нивен метеж и непристапност на поединечни простории ги отстранува недостатоците
• врши надзор над санитарните јазли и во случај на дефекти ги известува управителот и директорот
• се грижи за набавка, складирање и совесно користење на материјали за чистење и додатоци
• врши достава по потреба, помага во испораката и испраќањето на поштенските пратки
• задолжен е за опремата и средствата за работа
• врши итни и неодложни работи по потреба и по налог на директорот
• врши трезорско и тикетно работење
• користи расположлива опрема и ресурси во својата работа и е одговорен за нив
• одговорен за вклучување и исклучување на клучевите и инсталациите за вклучување
• врши и други работи утврдени со закон, Статутот, прописите и другите акти на ПОУ Копривница, а по налог на директорот и раководителот на одделението.

Работното место е во Копривница.
Работното време е 40 часа неделно.

Лицата од двата пола можат подеднакво да се пријават на натпреварот, а термините што се користат во овој натпревар за мажи се користат неутрално и се однесуваат на машки и женски пол.

Кандидатите кои според посебни прописи остваруваат право на првенство при вработување се должни на ова право да се повикаат во пријавата и кон пријавата да ги приложат сите пропишани докази за тој статус. Кандидатите кои се повикуваат на правото на бенефиции од работен однос во согласност со член 102 од Законот за хрватските бранители и членовите на нивните семејства (Сл. 121/17 и 98/19), член 48ѓ од Законот за заштита на воените и цивилните воени инвалиди (ОГ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 и 98/ 19) и член 9 од Законот за професионална рехабилитација и вработување на лица со попреченост (Сл. други кандидати под еднакви услови.
Списокот на докази за остварување право на надоместок од работен однос може да се најде на веб-страницата на Министерството за хрватски бранители на следниот линк https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje/POPIS%20DOKAZA %20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI % 20ZAPOŠLJAVANJU.pdf
Кандидатите кои се повикуваат на право на првенство при вработување согласно член 9 од Законот за стручна рехабилитација и вработување на лица со попреченост, мора да се пријават на конкурсот, покрај доказ за исполнување на бараните услови, решение за констатирана попреченост или друго. јавна исправа за инвалидност, врз основа на која едно лице може да се запише во регистарот на вработени лица со инвалидитет и доказ од кој евидентно како престанал работниот однос кај последниот работодавач (решение, договор, договор и сл.).
Кандидатите кои се повикуваат на право на првенство при вработување согласно член 48.ѓ од Законот за заштита на воени и цивилни инвалиди од војната, со пријавата на конкурсот, покрај доказ за исполнетост на бараните услови, мора да приложат решение или потврда за признаен статус, изјава дека досега не го искористиле правото на првенство во работен однос по тој основ и доказ од кој евидентно како е прекинат работниот однос кај последниот работодавач (решение, договор, договор, итн.).

Кандидатите кои ги исполнуваат условите на конкурсот ќе бидат поканети да ги проверат практичното познавање на работа со компјутер (Word, Excel) и интервју.

Доколку кандидатот не го полага практичниот тест за компјутерски вештини или интервјуто, се смета дека ја повлекол пријавата на конкурсот.
Кандидатите се должни во пријавата да ги приложат сите прилози и податоци наведени во јавниот тендер во формата наведена во тендерот бидејќи немањето на еден документ или доставувањето на еден документ во форма што не е наведена во тендерот го исклучува барателот од кандидатскиот статус. . Кандидатите доставуваат документи исклучиво во незаверени примероци кои се враќаат. По изборот на кандидатот, а пред потпишувањето на договорот за вработување, избраниот кандидат ќе ги достави оригиналните документи или заверени копии.

Во пријавата на конкурсот се наведуваат и податоците на барателот (име и презиме, адреса на живеење, телефонски број, адреса на е-пошта, исклучиво за потребите на постапката).

Согласно Општата регулатива за заштита на податоците (ЕУ 2016/679 - во натамошниот текст: Регулативата) и Законот за спроведување на Општата регулатива за заштита на податоците (Сл. весник бр. 42/18), Јавниот отворен универзитет Копривница како раководител на обработката на личните податоци со истите ќе постапува согласно начелата за обработка на личните податоци утврдени во член 5 од Регулативата.

Кандидатите ќе бидат писмено известени за резултатите од конкурсот.
Некомплетните и задоцнетите пријави нема да се разгледуваат.
Пријавите за конкурсот треба да се достават на адреса: Јавен отворен универзитет Копривница, Староградска 1, 48000 Копривница, во рок од 8 дена од денот на објавувањето во Хрватската служба за вработување и на веб-страницата на Јавниот отворен универзитет Копривница.