Оператор на енергетскиот систем (m / f)

Согласно член 48 од Законот за служба во вооружените сили на Република Хрватска (Сл. весник 73/13, 75/15, 50/16, 30/18 и 125/19), член 138 од Законот за државни службеници , бр. 92/05, 140/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38 /13, 1/15, 138/15 - Одлука на Уставниот суд на Република Хрватска, 61/17, 70/19 и 98/19), а во согласност со Планот за прием на кадри за 2020 година во Хрватската армија со план за промена на категориите на постојниот воен персонал, КЛАСА: 022-03 / 20-42 / 01, БРОЈ НА РЕГИСТРАЦИЈА: 50301-29 / 23-20-2 од 27 февруари 2020 година, со претходна согласност на Министерство за финансии КЛАС: 100-01 / 20-01 / 2 РЕГИСТРАЦИСКИ БРОЈ: 513-05-01-20-13 од 17.09.2020 година, Министерството за одбрана објавува оглас за прием на вработени во Министерството. за одбрана - Вооружени сили на Република Хрватска на неопределено време за работни места III. типови:

20. Оператор на енергетски систем (m / f)

• 1 извршител.

Работно место:

• Мали Лошињ
  

Професионални услови:

• средно стручно училиште од соодветната насока
• уверение за професионална компетентност за оператор на централно греење и/или оператор на котлара и др.

Покрај горенаведените професионални услови, кандидатите треба да ги исполнуваат и општите услови за прием во државната служба пропишани со член 48 од Законот за државни службеници и условите пропишани со членовите 34 и 47 од Државната служба на Република Хрватска.

Лицата за чиј прием постојат пречки од член 35 од Законот за служба во вооружените сили на Република Хрватска и член 49 од Законот за државните службеници не смеат да бидат примени во вооружените сили на Република Хрватска во статус на вработените.

На огласот може да се пријават луѓе од двата пола.

Вработените се ангажираат со задолжителен пробен период од 2 месеци.

Во пријавата за огласот потребно е да се наведат личните податоци на барателот (лично име, адреса на живеење, телефонски или мобилен телефон и по можност и e-mail адреса) и бројот и називот на работното место на кое лицето аплицира.

Апликацијата мора да биде потпишана рачно.

Од кандидатите се бара кон апликацијата да приложат:

• биографија
• доказ за хрватско државјанство (копија од лична карта, извод од матична книга на родени, пасош или воена книшка)
• копија од свидетелството за завршено средно образование од соодветната струка
• доказ за работен стаж (електронска евиденција или потврда на податоци запишани во базата на Хрватскиот завод за пензиско осигурување - не постара од еден месец)
• доказ за право на надоместок од работен однос, доколку кандидатот го оствари таквото право
• копија од Уверението за стручна компетентност за оператор на централно греење и/или оператор на котлара и сл., за работни места под реден број 2, 13 и 20.

Документите се приложуваат во незаверена копија, а оригиналот ќе биде доставен пред изборот на кандидатот.

За комплетна апликација се смета онаа која ги содржи сите потребни информации и прилози наведени во огласот и е потпишана рачно.

Лицето кое не поднело навремено и комплетно барање или не ги исполнува формалните услови на огласот, не се смета за пријавени кандидат на огласот, за што му се испраќа писмено известување во кое се наведуваат причините поради кои е не се смета за кандидат.. Известувањето обично се доставува преку е-пошта наведена во апликацијата.

Кандидатот кој во пријавата за огласот се однесува на право на првенство при прием во служба според посебен закон, должен е кон пријавата да ја приложи целата пропишана документација според посебниот закон и има предност пред другите кандидати под еднакви Услови.

Кандидатот кој се повикува на право на надоместок од работен однос согласно член 101 од Законот за хрватските бранители и членови на нивните семејства (Сл. весник бр. 121/17 и 98/19), со пријава на огласот е должен. до и, покрај доказите за исполнување на бараните услови, приложете докази за исполнување на условите за приоритет според списокот достапен на веб-страницата на Министерството за хрватски бранители преку следниот линк: https://branitelji.gov.hr/ запослување-843/843.

Кандидат кој бара право на првенство согласно член 9 од Законот за професионална рехабилитација и вработување на лица со попреченост (Сл. весник бр. 157/13, 152/14, 39/18 и 32/20), со пријавата Покрај доказ за исполнување на бараните услови, должен е да приложи и доказ за утврден статус на лице со попреченост.

Барателот кој бара право на надоместок од работен однос согласно член 48 ѓ. На Законот за заштита на воените и цивилните инвалиди од војната (Службен весник, бр. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95 , 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 и 98/19), покрај пријавата за огласот, тој е должен, покрај доказ за исполнување на бараното услови, да приложи решение или потврда од која е видливо наведеното право.Припадник на национално малцинство има право да се повика на првенство при вработување врз основа на член 22 од Уставниот акт за правата на националните малцинства (Сл.155). /02, 47/10, 80/10 и 93/11) со пријавата на огласот, покрај доказ за исполнетост на бараните услови, не е должен да го докажува својот статус на член на националното малцинство.

Огласот го објавува Комисијата за спроведување на огласот (во натамошниот текст: Комисија) именувана од министерот за одбрана. Комисијата го утврдува списокот на кандидати кои се пријавиле на огласот кои ги исполнуваат формалните услови од огласот и чии пријави се навремени и целосни и врши интервју со овие кандидати.

Кандидат кој нема да присуствува на интервјуто повеќе не се смета за кандидат во постапката.

Времето и местото на интервјуто ќе бидат објавени најмалку пет дена пред денот определен за интервју на веб-страницата на Министерството за одбрана (https://www.morh.hr).

Избраниот кандидат ќе биде повикан да достави во разумен рок, а пред одлуката за прием во службата, потврда од надлежен суд дека против него не се води кривична постапка, потврда за здравствена способност за служба во Вооружени сили на Република Хрватска и оригинали на други докази за исполнување формални услови од огласот, со предупредување дека недоставувањето на потребните документи се смета за повлекување од прием во службата.

По изборот на кандидатот, а пред да донесе одлука за регрутирање, Министерството за одбрана по службена должност ќе провери дали нема други пречки за вработување во државна служба од член 35 од Законот за служба во вооружените сили на Р. Хрватска и член 49 од Законот за државните службеници и да ги прибави потребните докази.

Описот на работните места и податоците за платите ќе бидат објавени на веб-страницата на Министерството за одбрана (https://www.morh.hr) истовремено со објавувањето на огласот.

За резултатите од огласот кандидатите ќе бидат информирани со јавно објавување на одлуката за регрутирање на избраниот кандидат на неопределено време на веб-страницата на Министерството за правда и администрација https://mpu.gov.hr и веб-страницата на Министерството за одбрана https: // www.morh.hr. Доставувањето на решението до сите кандидати се смета дека е извршено осмиот ден од денот на објавувањето на веб-страницата на Министерството за правда и администрација.