Наставник по хрватски јазик

КЛАСА: 112-02/25-02/1

БРОЈ: 2170-1-76-25-1

Опатија, 28 март 2025 година

Врз основа на член 107 од Законот за образование во основните и средните училишта (87/2008, 86/2009, 92/2010, 105/2010, 90/2011, 5/2012, 16/2012, 86/2012/2011, 86/2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 86/2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 86/2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 2012, 86/2012, 2012, 2012, 92/2010 8/2018, 98/2019, 64/2020, 133/2020, 151/2022, 156/2023), меѓународно средно училиште „Адриа“ (во натамошниот текст: Училиштето), застапувано од директорката Маријета Машиќ, проф., на 19 јуни 2020 година објави

КОНКУРЕНЦИЈА

за пополнување на работно место

НАСТАВНИК ПО ХРВАТСКИ ЈАЗИК (m/f)

- 1 извршен (м/ѓ), во Опатија, на неопределено работно време со скратено работно време (8 часа директна образовна работа неделно), со пробен период од 6 месеци.

Термините во овој Конкурс наведени во машки род се неутрални и подеднакво се однесуваат на машки и женски лица.

УСЛОВИ:

• исполнување на условите утврдени во член 105 од Законот за образование во основните и средните училишта (Службен весник 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 124/17, 126/10/12, 8, 98/19, 64/20, 133/2020, 151/2022, 156/2023) и член 2 од Правилникот за стручни квалификации и педагошко и психолошко образование на наставниците во средното образование (Сл.16, 1909)
• Познавање на англиски јазик на ниво Б2
• Нема пречки за засновање работен однос во училишна установа од чл. 106. од Законот за образование во основните и средните училишта (Сл. 64/20, 133/2020, 151/2022, 156/2023)

ОПИС НА РАБОТАТА:

• Барате професор по хрватски јазик за работа во меѓународното средно училиште Adria, кое е кандидат за IB MYP, или на пат кон овластување да стане IB World School. Повеќе за програмата можете да најдете на веб-страницата https://adria-school.hr/programs/ . Програмата се изведува на англиски јазик. Од кандидатите се очекува да бидат мотивирани и да имаат сериозен пристап кон работата. Работодавачот нуди пријатна работна средина, стимулативна плата и инвестирање во развој на бизнисот на вработените.
  
  ТЕНДЕРСКА ПОСТАПКА:

Пријавата за конкурсот треба да се достави електронски на careers@adria-school.hr во рок од еден месец од денот на објавувањето на конкурсот, со назнака „ПРИЈАВА НА КОНКУРС – НАСТАВНИК ПО ХРВАТСКИ ЈАЗИК“.

Конкурсот ќе биде отворен од 28 март 2025 година до 10 април 2025 година.

Во пријавата на конкурсот од кандидатот се бара да наведе е-маил адреса и телефонски број заради контактирање во текот на конкурсната постапка.

Во пријавата за конкурсот кандидатот доставува:

• мотивационо писмо
• биографија
• доказ за стекнати професионални квалификации
• потврда дека против кандидатот не се води кривична постапка за пречки за вработување по член 106 од Законот, не постара од денот на објавувањето на конкурсот.
• сертификат за познавање англиски јазик на ниво Б2 (доколку кандидатот го нема, ќе се спроведе тест за познавање англиски јазик)

Ненавремените и некомплетните пријави нема да се разгледуваат.

Кандидатите кои навреме поднеле комплетна апликација ќе бидат поканети на тест/интервју, по проценка на директорот.

Кандидат кој се повикува на право на првенство при вработување согласно чл. 102 век 1 - 3 од Законот за хрватските татковински воени ветерани и членовите на нивните семејства (Службен весник 121/2017, 98/2019, 84/2021), покрај доказот за исполнување на бараните услови, апликантот е должен да достави и докази пропишани со членот 103 на хрватските членови на воениот дом веб-страница на Министерството за бранители на хрватската татковинска војна: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , или на линкот

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednostsi%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.

Кандидатот кој се повикува на право на првенство при вработување во согласност со член 48 од Законот за цивилни жртви на Татковинската војна (СВ 84/2021), потребно е, покрај доказите за исполнување на бараните услови, да достави и докази пропишани во член 49 од Законот за цивилни жртви од Татковинската војна, кој е наведен на веб-страницата на https://magazine.gov /dokumenti /Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednostsi%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.

Кандидатот кој се повикува на право на првенство при вработување согласно член 9 од Законот за професионална рехабилитација и вработување на лица со попреченост (Сл. https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanjuosoba-s-invaliditetom

Со пријавување на конкурсот, кандидатите даваат согласност за обработка на личните податоци наведени во сите доставени прилози или документи за потребите на спроведување на конкурсната постапка.

Училиштето, како контролор на податоци, ги собира и обработува личните податоци на кандидатите со цел спроведување на конкурсната постапка согласно член 6, став 1(б), во согласност со одредбите од Општата регулатива за заштита на податоците OJ EU L119 (Регулатива (ЕУ) 2016/679 на Европскиот парламент и на Советот од 27 април 2018 година за слободно движење на личните податоци и на Советот податоци и укинување на Директивата 95/46/ЕЗ) со сите права на субјектите на податоци кои произлегуваат од тоа.

Кандидатите ќе бидат известени за резултатите од конкурсот по завршување на конкурсната постапка преку веб-страницата на Училиштето ( https://adria-school.hr/ ) во рок од 15 дена од датумот на склучување на договорот за вработување со избраниот кандидат, а известувањето ќе се смета дека е доставено до сите кандидати по истекот на осмиот ден од денот на објавувањето на веб-страницата на Училиштето.

Контакт е-пошта: careers@adria-school.hr