Стручен соработник во одделението за заштита на животната средина и одржлив развој

Редовен работен однос на определено време од 12 месеци (пробен период од 6 месеци) со можност за продолжување на договорот.

ОПИС НА РАБОТАТА

Програмска и тематска работа, учество во проекти

• Организира и спроведува различни едукативни активности за целните групи на неговиот оддел (работилници, предавања и обуки).
• Организира и учествува во спроведувањето на јавни настани како што се изложби, квизови, размени, фестивали, презентации на организацијата, собира релевантна документација и подготвува извештаи за спроведувањето и учествува во евалуација.
• Организира, подготвува и спроведува состаноци и други активности со засегнатите страни.
• Учествува во организирање и спроведување на стручна истражувачка работа, организација и обработка на податоци.
• Креира, собира и дистрибуира соодветна документација, вклучувајќи записници од состаноци и извештаи за спроведените активности и студии на хрватски и, во зависност од барањата на проектот, на англиски јазик.
• Учествува во создавањето и креира делови од сложени публикации и едукативни материјали (збирка на дела, прирачници и сл.)
• Учествува во креирањето на алатки за евалуација и обработка на наодите, редовно и по потреба.
• Помага во подготовката на финансиски и наративни извештаи за одделенски проекти.
• Ја следи легислативата, стручната литература и истражувањата релевантни за одделот, проектните и другите активности на одделот.

Учество во работата и развој на одделението и организациски развој

• Му помага на раководителот на одделението/виш стручен соработник во спроведувањето на активностите на одделението.
• Учествува во евалуација на проекти на Одделот.
• Учествува во работата на хоризонталните тимови во рамките на организацијата и врши стручни и логистички работи за потребите на тимовите.
• Креира, собира и дистрибуира соодветна документација, вклучувајќи записници од состаноци и извештаи за извршените активности.
• Учествува на работилници за стратешко планирање на организацијата, развој на одделенија, по потреба, на работилници/состаноци поврзани со креирање на оперативни планови и програмски оперативни планови.

Прибирање средства

• Учествува во подготовка на предлози за поголеми проекти и прибирање финансиски средства во координација со виш соработник и/или раководител на сектор.
• Подготвува предлог проекти со помала вредност со надзор.
• Подготовка на понуди за услуги од помала вредност.
• Помага во подготовката на предлог-проекти и проектна документација за целите на обезбедување кофинансирање на одделенски проекти.

Управување со тимот

• Асистенти на ментори.
• Тој ги менторира волонтерите на проектите што ги води и студентите вклучени во општествено корисното учење/професионалната програма за пракса во одделот.
• Учествува и по потреба спроведува интерна обука за специфични вештини потребни за работата на Катедрата.
• По потреба учествува во оценувањето на работата на членовите на тимот на проектите што ги води.
• Обезбедува оптимална употреба на ресурсите (човечки, финансиски, материјални и информативни) неопходни за реализација на проектите.
• Го координира проектниот тим/проектните тимови, одржува редовни состаноци на тимови/соработници и волонтери и доделува задачи.
• Доколку е потребно, учествува во евалуацијата на работата на членовите на тимот на проекти.
• Обезбедува редовни повратни информации за статусот на проектите и перформансите на проектниот тим и/или членовите на проектниот тим до раководителот на одделот.

Вмрежување, комуникација и застапување

• Учествува во креирањето на комуникациски и информативни материјали
• Одржува контакти со засегнатите страни и партнери на одделот и, во координација со раководителот на одделот, учествува во воспоставувањето на нови партнерства во земјата и странство.
• Учествува во работата на релевантните мрежи и следењето на законодавните стратешки и плански документи поврзани со работата на одделението.
• Доколку е потребно, подготвува извештаи и прилози за медиумите за програмските активности и проекти, веб-страницата на Здружението и други поврзани веб-страници во координација со програмскиот/одделот/проект менаџерот и менаџерот за комуникации.

УСЛОВИ

• Диплома по природни науки или општествени студии.
• Минимум две години работно искуство и минимум една година работно искуство на работни места поврзани со заштита на животната средина.
• Знаење и пошироко разбирање на заштитата на животната средина, како и политичкиот и социјалниот контекст.
• Добри комуникациски и презентациски вештини.
• Добри организациски вештини - доверливост, точност и систематизам
• Способност за самостојно извршување на посложени задачи.
• Поседување возачка дозвола Б категорија и самостојно возење.
• Подготвеност за патување како дел од проекти/активности и во Хрватска и во странство.
• Одлични компјутерски вештини.
• Одлично познавање на говорен и писмен англиски јазик.

ПРЕДНОСТИ

• Висока мотивација за работа на тема управување со отпад со акцент на морскиот отпад, за работа на циркуларна економија и одржлив туризам.
• Познавање и пошироко разбирање на една или повеќе поттеми во фокусот на работата на Катедрата; управување со отпад, морски отпад, кружна економија; одржливиот туризам како и нивниот политички и социјален контекст.
• Искуство во пишување проекти и прибирање финансиски средства.
• Искуство во спроведување на истражувања и креирање анализи и стратегии.
• Меѓународно академско искуство и/или искуство со работа со меѓународни организации и институции.
• Искуство во користење на дигитални алатки за креирање комуникациски и информативни материјали.
• Искуство од работа и/или волонтирање во граѓански сектор, запознавање со активностите на граѓанските организации.
• Способност за иновативно/креативно размислување.
• Познавање на заштита на животната средина и природата и висока мотивација за ангажирање во заштита на животната средина.
• Способност и склоност за работа во тим.
• Усни и писмени комуникациски вештини.
• Презентациски вештини и јавно говорење.
• Организациски вештини - доверливост, точност и систематичност.
• Способност за самостојно извршување на посложени задачи.
• Склоност кон учење и развој и примена на стекнатото знаење.
• Способност за управување со повеќе поедноставни задачи и давање приоритети.
• Вештини за управување со времето.
• Аналитички вештини.
• Проактивност и иницијатива.
• Прилагодливост и способност да се согледаат надворешните и внатрешните околности и да се воспостават врски за поедноставни задачи.
• Вештини за критичко размислување и вештини за решавање проблеми.
• Подготвеност за често патување и приспособливост на ненадејни рокови, различни работни места и работна средина.

ШТО НУДИМЕ:

Избраниот кандидат ќе работи со луѓе со долгогодишно искуство во заштита на животната средина, спроведување на истражување, јавно образование и информирање и управување со проекти.

На идниот вработен му нудиме:

• Динамична и стимулативна работна средина.
• Работа на меѓународни проекти поврзани со заштита на животната средина.
• Можности за професионален развој преку едукација, работилници и учество во релевантни проекти.
• Можноста за стекнување на специфични знаења и вештини поврзани со заштитата на животната средина.
• Можноста за вмрежување на национално и меѓународно ниво преку учество на обуки, работни тела, состаноци и работилници.
• Можноста за активно учество во работните тела, состаноци во секторот за заштита на животната средина, како и во граѓанскиот сектор во Република Хрватска и во странство,
• Можноста за учество во создавањето на позитивни општествени промени.
• Основна бруто 1 плата 1.806,68 - 1.912,95 ЕУР

ПОТРЕБНО Е ПРИЛОЖУВАЊЕ НА ПРИЈАВАТА ЗА КОНКУРС

• Резиме - на хрватски.
• Писмо за мотивација - на хрватски јазик најмногу до 1000 зборови, кое содржи опис на минатото искуство, стекнати вештини и знаења релевантни за наведената позиција, мотивација за работа на оваа позиција и лични очекувања од позицијата и организацијата.

Пријавите со наведената документација се примаат исклучиво преку е-пошта на адресата info@sunce-st.org.

Краен рок за поднесување апликација е 22 април 2025 година.

Почетокот на работа е во мај 2025 година.

ПОСТАПКА ЗА ИЗБОР НА КАНДИДАТ:

Комисијата ќе ги прочита сите пристигнати пријави и врз основа на нивната оцена за квалитет ќе избере најмногу 8 кандидати за влез во потесниот круг, со кои ќе се направат интервјуа и по потреба ќе се тестира. Врз основа на интервјуто и резултатите од тестот, комисијата ќе го избере најдобриот кандидат. За резултатите од конкурсот и за евентуалното интервју, кандидатите ќе бидат информирани преку е-пошта.

Sunce го задржува правото да вработи повеќе од едно лице на оваа позиција во случај на избор на повеќе квалитетни кандидати, како и правото да не вработува во случај на недостаток на кандидати кои ги задоволуваат потребите на организацијата.

ДАТУМ НА ОБЈАВУВАЊЕ НА КОНКУРСОТ: 4.04.2025 год.

Е-пошта за контакт: info@sunce-st.org