Početak rada: Ožujak/travanj 2025.
OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI:
- Podrška Domaćinu hotela u svim poslovima rukovođenja ljudima u opsegu i dinamici sukladno uputama Domaćina hotela.
- Podrška Domaćinu hotela u razvoju i edukaciji zaposlenika te uhodavanju novih zaposlenika s ciljem pružanja besprijekorne usluge gostima u skladu s hotelskim standardima.
- Kontrola razine čistoće i kvalitete rada radnika u domaćinstvu.
- Kontrola ponašanja i urednosti izgleda te radne odjeće radnika domaćinstva.
- Praćenje pridržavanja standarda u sobama i ostalim prostorijama u nadležnosti.
- Vođenje brige o rasporedu zadataka i planu aktivnosti radnika domaćinstva.
- Po potrebi i u nuždi pružanje podrške i preuzimanje zadataka Domaćina hotela ili radnika u domaćinstvu.
- Kontinuirano izvješćivanje Domaćina hotela o raspoloživosti soba u svrhu ažuriranja liste statusa soba.
- Kontrola, naručivanje i zaduživanje potrošnog materijala i sredstava za rad u domaćinstvu.
POTREBNO OBRAZOVANJE, ZNANJA I VJEŠTINE:
- Minimalno SSS (Poželjan ugostiteljski ili ekonomski smjer)
- Minimalno 1 godina radnog iskustva na istim poslovima i u upravljanju ljudima
- Naglašen osjećaj za urednost i čistoću
- Pouzdanost i savjesnost u radu
- Znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Odgovarajuća digitalna pismenost - poznavanje i korištenje MS Office paketa.
ODABRANOM KANDIDATU NUDIMO:
- Mogućnost produženja ugovora/ stalnog zaposlenja
- Mogućnost mjesečne stimulacije ovisno o rezultatima rada
- Bonus na kraju sezone
- Naknadu za topli obrok i osiguran topli obrok u smjeni
- Organiziran prijevoz na radno mjesto ili naknada troškova prijevoza
- Povećanje osnovne plaće za radni staž
- Smještaj za kandidate koji dolaze izvan Zadra
Kontakt email: karijera@hotel-pinija.hr