Viši savjetnik 2 / viša savjetnica 2

Na temelju članka 7. Pravilnika o radu Braniteljskog centra i Odluke Upravnog vijeća Braniteljskog centra BROJ: BC-UV1-26-19-1 od 23. listopada 2026. godine raspisuje se
 

JAVNI NATJEČAJ
 

za zapošljavanje na neodređeno vrijeme u Braniteljskom centru
 

• Radi zapošljavanja na neodređeno vrijeme na radna mjesta u Ravnateljstvu Braniteljskog centra, s mjestom rada u Pakracu

2. Radno mjesto viši savjetnik 2
 

• 1 zaposlenik/ica pod rednim brojem 8. iz članka 13. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Braniteljskog centra

Stručni uvjeti:

• završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz znanstvenog područja biomedicine i zdravstva, društvenih, humanističkih ili tehničkih znanosti,
• najmanje 4 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
• položen stručni ispit za stručnjaka zaštite na radu te iz područja zaštite od požara.

Viši savjetnik 2 obavlja sljedeće poslove: nadzire primjenu pravila iz područja zaštite na radu i zaštite zdravlja na radu, zaštite od požara, zaštite okoliša, zaštite osoba i imovine te javnog zdravstva u Ustanovi, vodi propisane evidencije, čuva i pohranjuje nastalu dokumentaciju, organizira, koordinira i nadzire sustav kvalitete, zaštite zdravlja korisnika i zaposlenika, zaštite okoliša te higijensko - sanitarne uvjete rada u Ustanovi, prati provedbu mjera, savjetuje i potiče poslodavca i njegove ovlaštenike za otklanjanje utvrđenih nedostataka u primjeni pravila iz područja zaštite na radu, zaštite od požara i javnog zdravstva, izrađuje interne protokole i standardne operativne postupke za provedbu mjera iz područja sustava kvalitete, zaštite zdravlja korisnika i zaposlenika, zaštite okoliša te higijensko - sanitarnih uvjeta rada u Ustanovi, surađuje s tijelima nadležnim za poslove inspekcije rada, ovlaštenim pravnim osobama te sa specijalistom medicine rada, sudjeluje u izradi općih akata iz područja zaštite na radu, zaštite od požara, sustava kvalitete i internog nadzora, higijensko-sanitarnog nadzora i gospodarenja otpadom, obavlja stručne poslove iz područja zaštite podataka i u svezi ostvarivanja prava na pristup informacijama, organizira i nadzire obavljanje poslova koji se odnose na cjelovitu zaštitu imovine i objekata Ustanove i u vezi s tim priprema procedure i predlaže mjere, prikuplja podatke u vezi s nezgodama, ozljedama na radu, profesionalnim bolestima i bolestima u vezi s radom radnika Ustanove i priprema prijave ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja ustanove i zamjenika ravnatelja ustanove.
 

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
 

Na natječaj se mogu prijaviti i osobe koje nemaju položen stručni ispit za stručnjaka zaštite na radu i iz područja zaštite od požara, uz obvezu da ga polože u roku određenom ugovorom o radu.
 

U obrascu prijave na natječaj, koji se može naći na mrežnoj stranici Braniteljskog centra https://braniteljskicentar.hr/ potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresa elektroničke pošte), te naziv i redni broj radnog mjesta iz natječaja za koje se podnosi prijava.
 

Obrazac prijave na natječaj je potrebno vlastoručno potpisati.
 

Uz obrazac prijave na natječaj potrebno je priložiti:

• životopis,
• presliku osobne iskaznice,
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome),
• dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima, odnosno poslovima u odgovarajućoj stručnoj spremi i struci (obavezno elektronički zapis o radno-pravnom statusu, odnosno e-radna knjižica koja sadrži podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja, a dodatno može i potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i/ili preslika ugovora o radu ili ugovora o djelu). Neće se priznati kao dokaz dostavljena Potvrda o stažu i plaći s obzirom da ista ne sadrži potrebne podatke. Ukoliko kandidat/kinja dostavlja dokaz o radnom iskustvu u inozemstvu, navedeni dokaz mora sadržavati opis poslova i podatke o periodu obavljanja poslova te mora biti preveden na hrvatski jezik.
• dokaz o položenom stručnom ispitu za stručnjaka zaštite na radu te iz područja zaštite od požara (ukoliko ga posjedujete),
• dokaz da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne stariji od 3 mjeseca.

Ukoliko je osoba mijenjala prezime, a dostavlja dokumentaciju sa starim prezimenom, potrebno je da dostavi dokaz o promjeni prezimena (npr. vjenčani list ili dr.).
 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
 

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
 

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21, 13/26), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
 

Prijava s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta podnosi se putem Ministarstva hrvatskih branitelja poštom na adresu: Zagreb, Trg Nevenke Topalušić 1, u roku od 8 dana od dana objave ovog natječaja na mrežnoj stranici Braniteljskog centra, s naznakom „Za natječaj u Braniteljskom centru - ne otvarati“.
 

Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju, a nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
 

Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja koje imenuje ravnatelj Braniteljskog centra provest će pisanu provjeru sposobnosti kandidata za obavljanje poslova radnog mjesta iz natječaja, a ovisno o rezultatima ove pisane provjere i razgovor (intervju).
 

Vrijeme i mjesto održavanja pisane provjere sposobnosti kandidata bit će objavljeni na mrežnoj stranici Braniteljskog centra https://braniteljskicentar.hr/ najmanje 3 dana prije pisane provjere.
 

Istovremeno s objavom javnog natječaja, na mrežnoj stranici Braniteljskog centra https://braniteljskicentar.hr/ bit će objavljeni i pravni izvori za pripremu kandidata za pisanu provjeru sposobnosti.
 

Ravnatelj kandidate može uputiti na psihologijsku selekciju.
 

Za kandidate koji ne pristupe testiranju, smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj.
 

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru.