Наставник - научно наставно звање од научната област информатичко-комуникациска наука (м / ѓ)

Согласно член 48, во врска со член 78а од Законот за Службата во вооружените сили на Република Хрватска (Службен весник 73/13, 75/15, 50/16, 30/18 и 125/19), член 45 став 1 од Законот за државни службеници (Сл. 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 1 /15 и 138/15 - Одлука на Уставниот суд на Република Хрватска, 61/17, 70/19 и 98/19), членови 2 и 4 од Уредбата за објавување и спроведување на јавни тендери и интерни огласи во граѓанската служба (Службен весник бр. 78/17 и 89/19), а во согласност со Планот за прием на персонал за 2020 година во армијата на Хрватска со Планот за промена на категориите на постоечки воен персонал, КЛАСА: 022-03 / 20-42 / 01, БРОЈ: 50301-29 / 23-20-2 од 27.02.2020 година, по претходна согласност од Министерството за финансии, КЛАСА: 100-01 / 20-01 / 2, БРОЈ НА РЕГИСТРАЦИЈА: 513- 05-01-20-15 од 16.10.2020 година, Министерството за одбрана објавува јавен конкурс за прием во државна служба во Министерството за одбрана - Вооружени сили на Република Хрватска на неопределено време:

ХРВАТСКО ВОЕНО УЧИЛИШТЕ „Др. Фрањо Туѓман

1. Раководител - Наставник - научно наставно звање од научната област информатичко-комуникациска наука (m/f)

• 1 извршител.

Место на услуга:

• Загреб.

Задолжителни квалификации:

• Доктор на науки
• научно-наставно звање доцент од социјалната област, научната област „Информатички и комуникациски науки“ или од интердисциплинарната област, научната област „Воено – одбранбено-безбедносно – разузнавачки науки и уметност“
• познавање на англиски, германски, италијански или француски - минимално ниво од 65% по дијагностички тест или сума од 5 по вештина според стандардот STANAG 6001
• положен државен испит од II степен

Пожелни квалификации:

• искуство во должности и задачи на научно-истражувачка или наставна дејност за потребите на вооружените сили на Република Хрватска
• научно-наставно звање вонреден професор или повисоко
• познавање на англиски, германски, италијански или француски - минимално ниво 85% по дијагностички тест или збир од 10 по вештина според стандардот STANAG 6001

Покрај горенаведените професионални услови, кандидатите треба да ги исполнуваат и општите услови за прием во државната служба пропишани со член 48 од Законот за државни службеници и условите пропишани со членовите 34 и 47 од Државната служба на Република Хрватска.

Лицата за чиј прием постојат пречки од член 35 од Законот за служба во вооружените сили на Република Хрватска и член 49 од Законот за државни службеници не смеат да бидат примени во вооружените сили на Република Хрватска како државни службеници.

Задолжителната условна казна трае три месеци.

Може да конкурираат и кандидати кои не го положиле државен испит или државен испит од соодветно ниво со обврска да го полагаат наведениот испит во законски предвидениот рок.

Како кандидат на јавниот тендер ќе се смета само кандидатот кој поднел навремена и комплетна пријава и кој ги исполнува формалните услови од јавниот тендер. Пријавата на јавниот тендер треба да содржи лични податоци на барателот (име и презиме, адреса на живеење, број на телефон/мобилен телефон и, доколку е можно, адреса на е-пошта) и реден број и име на работното место на кое лицето конкурира.

Апликацијата мора да биде потпишана рачно.

Од кандидатите се бара кон апликацијата да приложат:

• биографија
• доказ за хрватско државјанство (копија од лична карта, пасош, воена книшка или извод од матична книга на родените)
• копија од доказите за стекнатиот академски степен
• доказ за вкупен стаж (копија од работна книшка или електронска евиденција или потврда од Хрватскиот завод за пензиско осигурување, не постара од 30 дена, која содржи податоци за почеток и престанок на осигурувањето, работно време, реално и потребно образование и времетраење на осигурувањето )
• копија од уверение за положен државен испит или државен стручен испит, доколку кандидатот го положил - копија од решението (уверение) за претходен избор во научно-наставното звање (за работни места под реден број 1, 2, 3. , 4-ти и 5-ти)
• соодветен доказ за искуство во должностите и задачите на научноистражувачка или наставна дејност за потребите на вооружените сили на Република Хрватска (за позиции под реден број 1, 2, 3, 4 и 5)
• доказ за работно искуство на релевантни работни места (незаверена копија од договор за вработување или решение за распоред или потврда од работодавач која мора да го содржи видот на работата и периодот во кој кандидатот ги извршувал горенаведените работни места), приложените докази мора да покажат дека кандидатот/жената работела на работни места во образованието и струката што е услов за работното место за кое конкурира (за работното место под реден број 6)

Документите се приложуваат во незаверена копија, а пред изборот кандидатот е должен да го приложи оригиналот.

Пријавите со докази за подобност се доставуваат по пошта или директно во рок од 8 дена од објавувањето на јавниот тендер во Службен весник со назнака: „За јавен тендер за прием во државна служба во Министерството за одбрана – вооружени сили. на Република Хрватска“.

За комплетна пријава се смета онаа која ги содржи сите потребни информации и прилози наведени во јавниот тендер и која е лично потпишана.

Лицето кое не доставило навремена или целосна пријава или не ги исполнува формалните услови на јавниот тендер, не се смета за кандидат на јавниот тендер, за што е известено писмено, најчесто преку е-пошта наведена во апликацијата.

Кандидатот кој во својата пријава на јавен конкурс се повикува на право на првенство при прием во државна служба според посебен закон, должен е кон пријавата да ја приложи сета пропишана документација според посебен закон и има приоритет. над другите кандидати под еднакви услови.

Кандидатот кој се повикува на право на првенство при вработување согласно член 101 од Законот за хрватските бранители и членови на нивните семејства (Службен весник бр. 121/17 и 98/19), со пријава за јавен конкурс мора / a, покрај доказ за исполнување на бараните услови, приложете и докази за исполнување на условите за приоритет според списокот достапен на веб-страницата на Министерството за хрватски бранители преку следниот линк: https://branitelji.gov.hr/ запослување-843/843.

Кандидат кој се повикува на право на првенство согласно член 9 од Законот за стручна рехабилитација и вработување на лица со попреченост (Сл. весник бр. 157/13, 152/14, 39/18 и 32/20), со пријавата Дополнително. на доказ за исполнување на бараните услови, должен е на јавниот тендер да приложи доказ за утврден статус на лице со попреченост.

Барателот кој бара право на надоместок од работен однос согласно член 48 ѓ. На Законот за заштита на воените и цивилните инвалиди од војната (Службен весник, бр. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95 , 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 и 98/19), покрај пријавата за јавен тендер, тој е должен, покрај доказ за исполнување на бараните услови, да приложи решение или потврда од која е видливо ова право.

Кандидат кој припаѓа на национално малцинство има право да се повика на приоритет во вработувањето врз основа на член 22 од Уставниот акт за правата на националните малцинства (Сл. весник 155/02, 47/10, 80/10 и 93/11 - Решение Уставен суд на Република Хрватска) без обврска за доставување доказ за државјанство.

Комисијата за спроведување на јавниот тендер (во натамошниот текст: Комисија) ја именува министерот за одбрана. Комисијата ја утврдува листата на пријавени кандидати на јавниот тендер кои ги исполнуваат формалните услови од јавниот тендер и ги испраќа на тестирање и интервју.

Тестот се состои од тест на знаења, способности и вештини (писмен дел од тестот) и интервју на Комисијата со кандидатите (интервјуа).

Писмениот дел од тестот се состои од проверка на знаењата, способностите и вештините релевантни за работното место за кое е објавен јавниот конкурс и проверка на познавање на странски јазик за работните места под редните броеви 1, 2, 3, 4. и 5. Тестот за странски јазик ќе се спроведува според дијагностички тест за англиски, германски, италијански или француски јазик во Хрватската воена академија.

За работното место под реден број 6 ќе се спроведе тест за компјутерски вештини.

Описите на работните места и податоците за платите за работното место што ќе се пополнат со јавен конкурс, содржината и начинот на тестирање на кандидатите, како и законските извори за подготовка на кандидатите за тестирање, ќе бидат објавени на веб-страницата на Министерството за одбрана https://www. morh.hr., истовремено со објавувањето на јавниот тендер.

Кандидат кој не го полагал тестот повеќе не се смета за кандидат во постапката.

Времето и местото на тестирањето ќе бидат објавени на веб-страницата на Министерството за одбрана https://www.morh.hr, најмалку пет дена пред тестирањето.

Избраниот кандидат ќе биде повикан да достави во разумен рок, а пред да донесе одлука за прием во државната служба, потврда од надлежен суд дека против него не се води кривична постапка, потврда за здравствена способност за вршење на работа и оригинален доказ за исполнување на формалните барања на јавниот тендер, со предупредување дека недоставувањето на потребните документи се смета за откажување од прием во државната служба.

По изборот на кандидатот, а пред да донесе одлука за регрутирање, Министерството за одбрана по службена должност ќе провери дали нема други пречки за вработување во државна служба од член 35 од Законот за служба во вооружените сили на Р. Хрватска и член 49 од Законот за државните службеници и да ги прибави потребните докази.

За резултатите од јавниот конкурс, кандидатите ќе бидат информирани со објавување на одлуката за прием во државната служба на избраниот кандидат на веб-страницата на Министерството за правда и администрација https://mpu.gov.hr и на веб-страницата на Министерство за одбрана https: // www .morh.hr. Доставувањето на решението до сите кандидати се смета дека е завршено осмиот ден од денот на објавувањето на веб-страницата на Министерството за правда и администрација https://mpu.gov.hr