Помічник з продажу (м / ж)

Оперативним виконанням адміністративних завдань у процесі продажу займається продавець-консультант відділу продажів ТБ «Нова ТВ». Ми шукаємо людину, яка відповідально та професійно підійтиме до роботи, яка вміє організувати свої завдання та час та володіє Excel.

Описання роботи:

• адміністративне введення та виставлення рахунків на замовлення телевізійної реклами
• моніторинг клієнтських кампаній через щоденне спілкування з маркетинговими агентствами та прямими клієнтами
• допомога членам команди в щоденних завданнях
• співпраця з іншими підрозділами

Умови:

• перевага надається кандидатам із знаннями та досвідом роботи в адмініструванні та рекламі
• відмінне знання програм MS Office, особливо Excel
• виражені організаторські здібності та почуття командної роботи та багатозадачності
• динамічна та мотивована людина з розвиненими комунікативними навичками
• відповідальність за виконання робочих завдань
• базовий рівень володіння англійською мовою
• мінімальна середня освіта, бажано вища освіта економічного чи соціального спрямування

Що ми пропонуємо:

• робота в динамічному середовищі та креативній індустрії
• можливість навчання та підвищення кваліфікації та навчання у більш досвідчених колег
• приємна робоча атмосфера
• вид найму: строковий контракт з можливістю продовження

Місце роботи: Загреб

Ви можете подати заявку на нашому сайті: https://bit.ly/2Zqm8IU. Процедура відбору на зазначену роботу складається з перевірки відповідних навичок і знань, психологічного тестування та відбіркової співбесіди. У разі виникнення труднощів із реєстрацією, зв’яжіться з нами за адресою posao@novatv.hr.

Про нас:

Nova TV – успішне та сучасне комерційне телебачення, яке об’єднує молоду та досвідчену команду медіа-професіоналів. Стратегія компанії – мультимедійна платформа – синергія телебачення та Інтернету Динамічне робоче середовище забезпечується найсучаснішими технологіями, інноваційним підходом та викликами сучасного медіаринку. У нашій компанії ми створюємо приємну робочу атмосферу та довіру співробітників, надаючи їм постійну можливість отримувати нові знання, навички та розвиватися.