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De conformidad con los artículos 17 y 19 de la Ley de Funcionarios Públicos y Empleados de la Administración Local y Regional (Boletín Oficial n.º 86/08, 61/11, 04/18, 112/19 y 17/25, en adelante denominada ZSN), el Jefe del Departamento Administrativo de Construcción, Economía Comunal, Transporte y Patrimonio de la Ciudad de Pula - Pola anuncia
 
una CONVOCATORIA PÚBLICA 
para la contratación de personal para el Departamento Administrativo de Construcción, Economía Comunal, Transporte y Patrimonio de la Ciudad de Pula - Pola, para los siguientes puestos:

Condiciones generales de contratación:

• mayoría,
• ciudadanía croata,
• capacidad de salud para desempeñar las funciones del puesto para el que la persona ha sido contratada.
   

1. Asesor sénior de mantenimiento – 1 empleado permanente

 
Además de las condiciones generales de admisión al servicio, los candidatos deben cumplir también las siguientes condiciones especiales:
- estudios universitarios de grado o estudios universitarios integrados de grado y posgrado o    
       estudios profesionales de posgrado en el sector de la construcción
- al menos 4 años de experiencia laboral en puestos relevantes
- conocimiento del idioma italiano
- haber aprobado el examen estatal de nivel II 
 
Los términos utilizados en este concurso público, que tienen un significado de género, son neutros y se refieren por igual al género masculino y femenino.
Pueden presentarse candidatos de ambos sexos, de conformidad con el artículo 13 de la Ley de Igualdad de Género (Diario Oficial, n.º 82/08 y 69/17).
También pueden presentarse candidatos que no hayan aprobado el examen estatal, siempre que lo aprueben dentro del plazo establecido.
Los candidatos son admitidos al servicio con un período de prueba de tres meses.
No podrán ser admitidos al servicio los candidatos cuya admisión esté sujeta a los obstáculos de los artículos 15 y 16 de la Ley de Igualdad de Género.
Si un candidato ejerce el derecho de prioridad en el empleo según las normas especiales, está obligado a hacer referencia a este derecho en la solicitud para el concurso público a fin de ejercer la ventaja en igualdad de condiciones con respecto a los demás candidatos, y a adjuntar una copia de lo siguiente: una decisión o certificado de estatus reconocido, prueba de desempleo expedida durante el período de este concurso público y prueba que muestre la forma en que se terminó la relación laboral con el último empleador, y, si es necesario, otra documentación prescrita por una ley especial.
Una persona que invoque el derecho de prioridad en el empleo de conformidad con el artículo 101 de la Ley sobre los veteranos de guerra de la patria croata y sus familiares (Boletín Oficial, n.º 121/17, 98/19, 84/21 y 156/23) está obligada, además de la prueba de que cumple las condiciones requeridas para el concurso público, también a presentar la prueba del artículo 103 de la Ley sobre los veteranos de guerra de la patria croata y sus familiares. La documentación requerida para ejercer el derecho de prioridad en el empleo se publica en el siguiente enlace: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .
Una persona que invoque el derecho de prioridad en el empleo de conformidad con el artículo 47 de la Ley sobre las Víctimas Civiles de la Guerra de la Patria (Boletín Oficial n.º 84/21) está obligada, además de la prueba de que cumple las condiciones requeridas de la licitación pública, a presentar la documentación del artículo 49 de la Ley sobre las Víctimas Civiles de la Guerra de la Patria. La documentación requerida para ejercer el derecho de prioridad en el empleo se publica en el siguiente enlace: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-udrzavnoj-sluzbi/843 .
La persona que invoque el derecho de prioridad en el empleo conforme a la Ley de Rehabilitación Profesional y Empleo de Personas con Discapacidad (Boletín Oficial n.º 157/13, 152/14, 39/18 y 32/20) está obligada, además de acreditar el cumplimiento de los requisitos de la licitación pública, a presentar un certificado de discapacidad (documento público que acredite la discapacidad y que permita inscribir a la persona en el registro de personas con discapacidad empleadas) y un documento que acredite la finalización de la relación laboral con el último empleador (resolución, contrato, acuerdo, etc.).
 
Los candidatos están obligados a presentar la siguiente documentación junto con su solicitud firmada personalmente para la licitación pública:
Para el puesto de Asesor Superior de Mantenimiento – 1 ejecutivo por tiempo indefinido:

1. currículum vitae,
2. prueba de ciudadanía (copia del documento de identidad, pasaporte, certificado de ciudadanía o registro electrónico del libro de ciudadanía),
3. copia del diploma,
4. Acreditación de experiencia laboral: un registro electrónico o certificado de datos inscrito en el registro del Instituto Croata de Seguros de Pensiones («expediente de servicio»), que indique el empleador, la duración del periodo de cotización, las cualificaciones profesionales actuales y requeridas, o un certificado del empleador u otro documento (copia del contrato de trabajo, resolución, etc.) que acredite la profesión, los puestos desempeñados y la duración de la experiencia laboral. Tenga en cuenta que el Instituto Croata de Seguros de Pensiones no proporciona un certificado salarial.
5. una copia del certificado de haber aprobado el examen estatal de nivel II.

 
La prueba de dominio del idioma italiano se realizará durante la entrevista.
La aptitud médica se determinará posteriormente.
Se considerará válida la solicitud debidamente firmada que contenga toda la información y los anexos especificados en la convocatoria. Quien no presente una solicitud oportuna y correcta o no cumpla con los requisitos formales de la convocatoria no será considerado candidato, y se le notificará por escrito.
Los candidatos que hayan solicitado participar en la convocatoria y cumplan con los requisitos formales deberán realizar una prueba escrita y una entrevista para evaluar sus conocimientos y habilidades. Cada candidato será registrado con un código compuesto por la segunda letra del nombre, la segunda letra del apellido y los últimos 5 dígitos de su OIB (por ejemplo, Jozo Jozić 12345678901-OO78901) y será convocado a la prueba con dicho código.
Si el candidato no realiza la prueba, de conformidad con el artículo 22, párrafo 2 del ZSN, se considerará que ha retirado su solicitud para la licitación pública, de lo cual se le notificará por escrito.
El sitio web de la ciudad de Pula - Pola www.pula.hr contiene la descripción del puesto y la información salarial para la posición a cubrir, el método de realización de la prueba preliminar de conocimientos y habilidades del candidato y la zona desde la que se realizará, así como fuentes legales y de otro tipo para la preparación del candidato para dicha prueba. La
fecha de la prueba preliminar de conocimientos y habilidades del candidato y la lista de códigos de los candidatos que tienen derecho a realizar la prueba se publicarán en el mismo sitio web y en el tablón de anuncios de la ciudad de Pula - Pola, Departamento Administrativo de Construcción, Economía Comunal, Transporte y Propiedad de la ciudad de Pula - Pola, al menos cinco días antes de la realización de la prueba. Los candidatos que proporcionen su dirección de correo electrónico en la solicitud para el concurso público también serán invitados a realizar la prueba electrónicamente.
El candidato que obtenga el mayor número de puntos después del procedimiento de prueba y entrevista será invitado, de conformidad con el Artículo 23.c de la ZNS, dentro de un plazo razonable y antes de que se tome la decisión sobre la admisión al servicio,presentar un certificado del tribunal competente que indique que no se están llevando a cabo procedimientos penales en su contra.y un certificado de aptitud médica para desempeñar las funciones del puesto y presentar para su inspección los originales de la prueba de cumplimiento de los requisitos formales de la licitación pública, cuyas copias se adjuntan a la solicitud de licitación pública. Si el candidato no presenta los documentos solicitados, se considerará que se ha retirado del servicio.
Los costos de emisión de un certificado de aptitud médica correrán a cargo de la Ciudad de Pula - Pola. En caso de que el candidato se retire del servicio, el candidato correrá con los costos de emisión de un certificado de aptitud médica.
De conformidad con el Artículo 19, párrafo 9 y el Artículo 24a del ZNS, la decisión sobre la admisión al servicio del candidato seleccionado se entregarámediante anuncio público en el sitio web de la Ciudad de Pula - Pola.La comunicación de la decisión a todos los candidatos se considera completada al octavo día de su publicación en la página web del Ayuntamiento de Pula - Pola.La decisión publicada públicamente se eliminará del sitio web transcurridos seis meses desde su publicación. Al publicarse la decisión de admisión, la información sobre el candidato seleccionado, como el puesto, las cualificaciones profesionales, el nombre, los apellidos y el OIB, podrá hacerse pública, mientras que otros datos personales deberán protegerse adecuadamente. La experiencia laboral,
de conformidad con el artículo 13 de la Ley de Empleo, es la experiencia laboral adquirida en organismos administrativos de unidades locales, en el sector público o estatal, en el empleo con una empresa privada y el tiempo de ejercicio independiente de actividades profesionales de acuerdo con la normativa específica. La experiencia laboral también incluye la experiencia laboral adquirida en organizaciones internacionales. La experiencia laboral en puestos adecuados es la experiencia laboral adquirida en puestos de un nivel de educación y profesión apropiados.
 
El plazo para presentar solicitudes es de quince días a partir de la fecha de publicación de la convocatoria pública en el Boletín Oficial.

Las solicitudes, junto con la información y la documentación que acredite el cumplimiento de las condiciones de la licitación pública, deberán enviarse a la siguiente dirección: Ayuntamiento de Pula-Pola, Pisarnica, Trg stara tržnica 1, 52100 Pula, indicando «Departamento Administrativo de Construcción, Economía Municipal, Tráfico y Propiedad».
 
Se reserva el derecho de cancelar la licitación pública.
Los candidatos serán notificados del resultado de la licitación pública dentro del plazo legal.
Al presentar una solicitud, los candidatos autorizan al Ayuntamiento de Pula-Pola a recopilar y procesar los datos personales especificados en la misma con fines laborales, y a utilizarlos para contactar con ellos y publicarlos en la página web y/o en el boletín oficial del Ayuntamiento de Pula-Pola.
Los derechos del candidato y el tratamiento de sus datos personales pueden consultarse en
https://www.pula.hr/hr/o-puli-pola/gdpr/
 
CLASE:112-02/26-01/6
NÚMERO: 2163-7-05-0626-26-1
Pula, 27.04.2026.