Arbeiter haben Geheimnisse und Details ihrer Berufe entdeckt, die Sie vielleicht nicht hören wollen

Jeder Job hat zwei Seiten der Medaille. Das eine ist das, was wir uns wünschen und wo er sich wohl und zufrieden gefühlt hat, und das andere ist das, was uns immer bewusst macht, dass es ein Job ist. Diese andere Seite ist etwas, das getan werden muss, und wir würden sie gerne löschen, wenn wir könnten, die Frage ist nur, ob wir dann die andere erkennen und zufrieden sein würden.

Es gibt jedoch falsche Vorstellungen über bestimmte Berufe sowie versteckte Details, die niemand außer Mitarbeitern kennt, und die Frage ist, ob es für Kunden, Kunden, Gäste besser oder schlechter ist ... In der Gastronomie wird einem beispielsweise beigebracht, dass der Gast hat immer Recht und egal was passiert oder gesagt wurde, du solltest immer freundlich sein und dich sogar entschuldigen, obwohl du dir sicher bist, dass eine Entschuldigung an dich gerichtet sein sollte.

Natürlich gibt es kein striktes Verhaltensmuster, in das sich jeder einfügt und es sollte alles im Leben geben, denn manchmal kann man seinen Charakter während der Arbeit nicht zu Hause lassen. Journalisten zum Beispiel sollten unparteiisch sein und bei allem, was sie tun, mindestens zwei Seiten der Geschichte haben.

Jede Form sollte dosiert sein und den Lesern, Zuschauern und Zuhörern nicht vorgeben, was sie denken sollen, sondern es ihnen überlassen, selbst zu entscheiden. Nur im Kommentar geben oder können und sollen Journalisten ihre Meinung äußern. Aber wahrscheinlich stellen sich dir schon beim Lesen dieser Sätze die Haare auf, weil du dich an die Texte und Artikel erinnerst, in denen die Meinung der Person, die es getan hat, sehr gut erkennbar ist.

Sie müssen bemerkt haben, dass Journalisten wissen, wie man mit Gästen im Studio streitet, und selbst das sollte nicht passieren, weil sie Unprofessionalität zeigen. Aber in jedem Beruf gibt es diese Kuchen, Kleinigkeiten, mit denen Mitarbeiter Kunden anlocken, Gäste zufriedenstellen, Gesprächspartner auf Trab halten, was im totalen Widerspruch zu dem steht, was sie privat tun oder was sie nicht tun würden.

Die kapitalistische Lebensweise und der Wettlauf um Profit und Konkurrenz beschleunigen jeden Arbeitsprozess ständig, und die Folge sind Fehler, das Überspringen bestimmter Schritte, das Vernachlässigen wichtiger Details, die unbedeutende, aber auch fatale Auswirkungen haben können. Vor drei Jahren teilten Schweineschlachthofarbeiter in den Niederlanden der Öffentlichkeit anonym mit, was ein Wettlauf um Zeit und höheres Einkommen für ihre Arbeit bedeutet.

Sie beschrieben, wie sie dort seit Jahren arbeiten und dass sie in den ersten Jahren 30 Schweine pro Stunde „eingeschläfert“ haben und dass diese Zahl bis 2018 auf 70 gestiegen ist und dass der Besitzer jedes Jahr darum bittet, diese Zahl zu erhöhen. Abgesehen davon, dass sie als Arbeiter doppelt so belastet waren wie zu Beginn ihrer Arbeit im Schlachthof, erklärten sie auch, wie eine solche Arbeitsweise Endkunden gefährdet.

Dieses Detail ist ziemlich verstörend. Aus Zeitmangel gelang es nämlich immer weniger Menschen, die Hygiene aufrechtzuerhalten. Das Klebeband, auf das sie den leblosen Körper des Tieres klebten, wurde unterwegs gereinigt, was bedeutet, dass das Fleisch, das mit Schmutz und sogar Kot in Kontakt kam, einfach mit einem Wasserstrahl weggespült wurde. Bakterien würden dadurch nicht zerstört.

Ein Beweis dafür ist, dass im Jahr 2018 mehr als 150.000 Niederländer an den Folgen von kontaminiertem Fleisch erkrankten. Inspektionen konnten nichts tun, weil sie wussten, wann sie kamen, also würden sie sich immer darauf vorbereiten und alles im Detail reinigen, was keine tägliche Routine ist. Der Gedanke an Schweinenackenbraten ist aus dieser Perspektive wenig verlockend.

Aber ähnliche Dinge, wenn auch zum Glück viel ungefährlicher und unangenehmer, gibt es in allen Berufen. Arbeiter aus verschiedenen Berufen sprachen anonym für Bright Side darüber. Einige sagten nur, was sie an Kunden störte und was sie nicht sagen durften.

Ein Mitarbeiter der Personalabteilung erklärte beispielsweise, dass der Sektor dazu da sei, die Menschen, die darin arbeiten, vor den Arbeitnehmern zu schützen, und nicht umgekehrt. Sie tun also so, als würden sie zum Wohle der Mitarbeiter arbeiten, obwohl sie in Wirklichkeit zum Wohle des Unternehmens arbeiten.

Lassen Sie sich nicht täuschen, dass ein längerer Aufenthalt in einem Restaurant oder Café für die Kellner in Ordnung ist, weil sie Ihnen gesagt haben, dass es „kein Problem“ gibt. Sie müssen sagen, dass sie nicht gefeuert werden, und es gibt sicherlich Probleme, weil das Geld, das Sie ausgeben, ihr Gehalt nicht erhöht, und das Trinkgeld, das Sie hinterlassen, nicht durch private Zeit ersetzt werden kann. Sie müssen vielleicht aus eigenen Gründen nach der Arbeit nach Hause eilen, aber sie dürfen es nicht laut sagen.

Friseure sind wie Psychiater ohne Abschluss, und für den gleichen Preis massieren sie dir den Kopf und schneiden dir die Haare. Nur weil sie freundlich sind und mit dem Kopf nicken, heißt das noch lange nicht, dass alle Ihre Lebensgeschichten, Probleme, Gedanken und Einstellungen angehört werden. Sie stören sich jedoch noch mehr an den Geschichten, und dann schauen die Leute sie beim Haarewaschen an, nicht schielen, also sagt ein Friseur: „Entspannen Sie sich und schließen Sie Ihre Augen, wenn wir unsere Haare waschen, weil Sie uns nervös machen. ..."

Die Dame, die Lebensläufe für kleine Unternehmen geprüft und ausgewählt hat, erklärte, wie Arbeitgeber ihre Wünsche in den Anzeigen äußern, unter der Beschreibung, welche Kriterien ihr zukünftiger Mitarbeiter erfüllen sollte. Er weist darauf hin, dass das Fehlen einiger Fähigkeiten oder der in der Anzeige vorgeschriebenen Bedingung nicht bedeutet, dass Sie die Stelle nicht bekommen. Fühlen Sie sich frei, sich anzumelden.

Auch ein ehemaliger Mitarbeiter eines Juweliergeschäfts meldete sich zu Wort und erklärte, dass die schönsten Edelsteine ​​eigentlich die günstigsten seien. Sie erklärte auch, dass Tansanit viel schöner als Amethyst ist und dass Topas in verschiedenen Farben erhältlich ist, von denen Blau so schön ist wie Aquamarinkristalle.

Auch die Köche meldeten sich und fanden heraus, warum das Essen im Restaurant schmackhafter ist als zu Hause. Die Sache ist in der Butter, die sie in fast alle Gerichte geben. Auf diese Weise machen sie viel kalorienreichere Mahlzeiten als sie sein sollten, ohne dass die Gäste es merken, sondern es einfach genießen. Wer dachte, Düfte kämen aus dem Sortiment, der irrt. Das behauptet ein Parfümerieangestellter. Er sagt, diese Düfte kommen nur unter einem anderen Namen zurück.

Geschirrspülmittel schmiert Türen und Fenster besser als WD 40. Dies wurde von einem Bauunternehmer entdeckt, der seit Jahren Fenster und Türen einbaut, weil er sagt, dass sie es selbst verwenden und den Leuten den Service in Rechnung stellen, als würden sie teure Reinigungsmittel verwenden.

Wenn Sie das nächste Mal vor Zahnpastaregalen stehen, denken Sie an den Zahnarzt, der sagt, dass alle Zahnpasten gleich sind, solange sie Fluorid enthalten. Er behauptet, dass teure Pasten nicht von besserer Qualität sind.

Menschen, die mit dem Gewicht zu kämpfen haben und es irgendwann schaffen, mit Hilfe von Abnehmprodukten abzunehmen, später aber wieder zuzunehmen, halten die Industrie, die Abnehmprodukte herstellt, am Leben. Gerade solche Anwender machen Werbung für ihre Produkte, denn wenn sie das Gefühl haben, mit manchen Präparaten wirklich abnehmen zu können, geben sie leicht auf und nehmen wieder zu, weil sie wissen, dass es ein „Elixier zum Abnehmen“ gibt. Aber kein Produkt wird das Wunschgewicht halten, wenn sie nicht selbst entscheiden und ungesunde Gewohnheiten nicht aufgeben.