Wie lehnen Sie ein Stellenangebot in 5 Schritten höflich ab

Wie lehnen Sie ein Stellenangebot höflich ab, wenn es nicht gut genug ist oder Sie sich in einer Position befinden, in der Ihnen mehrere Möglichkeiten gleichzeitig angeboten werden? Es gibt Zeiten, in denen Sie ein Stellenangebot ablehnen müssen, aber die Tür nicht schließen müssen. Denn man sollte sich immer die Möglichkeit für eine zukünftige Zusammenarbeit offen lassen.

Obwohl es unangenehm erscheinen mag und Sie nicht wissen, was Sie in einer solchen Situation tun sollen, kann es einfacher werden, wenn Sie einige Richtlinien befolgen. Wir zeigen Ihnen wie man ein geschäftliches Stellenangebot höflich ablehnt, und stellt Beispiele für E-Mail-Vorlagen bereit, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind. Passen Sie die Vorlage natürlich an Ihre aktuelle Situation an.

Das Szenario sieht normalerweise so aus: Sie suchen einen neuen Job, Sie bewerben sich auf mehrere Stellen gleichzeitig, Sie besuchen mehrere Vorstellungsgespräche an verschiedenen Orten. Und irgendwann findet man sich in der Lage wieder, mehrere Jobangebote zu haben. Groß! Aber wenn Sie darüber nachdenken, kommt jetzt der schwierige Teil. Sie müssen mindestens einen Arbeitgeber ablehnen. Und das ist gar nicht so einfach.

Egal, ob Sie ein Angebot erhalten haben, das Sie nie annehmen würden, oder eines, das Sie in Betracht ziehen, aber schließlich gegen ein besseres Angebot ausschlagen müssen, hier erfahren Sie, wie Sie höflich „Danke“ oder „Nein, danke“ sagen.

1. ZÖGERE NICHT

Wenn Sie sich entschieden haben, ein Stellenangebot abzulehnen, zögern Sie nicht, den Arbeitgeber zu kontaktieren. Teilen Sie ihm Ihre Entscheidung so früh wie möglich mit, damit er rechtzeitig eine Stelle mit einem anderen Kandidaten vereinbaren kann.

Es ist äußerst wichtig, transparent zu sein und das Unternehmen rechtzeitig zu informieren, da dies hilft, sein Ziel schneller zu erreichen.

2. SEIEN SIE EINFACH

Es gibt keinen besseren Rat, als direkt und ehrlich zu sein. Übertreibe es nicht mit Komplimenten über das Unternehmen oder die Menschen, mit denen du interagiert hast, es ist schließlich nur eine Absage.

Sagen Sie, was Sie sagen müssen, klar und einfach, respektvoll und vermeiden Sie es, übermäßig emotional zu werden.

3. BEDANKEN SIE SICH

Eines der wichtigsten Dinge, die Sie nie vergessen sollten, ist, sich für die Jobchance zu bedanken. Danken Sie außerdem dem Personalchef oder dem Arbeitgeber für seine Zeit.

Behalten Sie in Ihrer E-Mail einen anerkennenden Ton bei und lassen Sie sie wissen, dass Sie ihre Bemühungen und ihre Zeit schätzen. Nämlich die Menschen, die einige Zeit damit verbracht haben, Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu lesen, Ihre Arbeiten und Aufgaben und Profile in sozialen Netzwerken zu überprüfen und schließlich bei Vorstellungsgesprächen mit Ihnen zusammenzusitzen.

4. GEBEN SIE EINEN GRUND AN, ABER SEIEN SIE NICHT SPEZIFISCH

Es gibt eine Reihe von Gründen, warum Sie ein Geschäftsangebot ablehnen könnten. Sie reichen von den einfachen, dass das Unternehmen Ihnen nicht die erhoffte Vergütung angeboten hat, dann waren Sie sich vielleicht nicht sicher, ob Sie zu Ihrem Vorgesetzten oder Ihren Kollegen passen würden, oder Ihnen gefällt einfach die Kultur und Verwaltung nicht.

Alle oben genannten Gründe sind triftige Gründe für die Ablehnung eines Stellenangebots, aber Sie sollten sie dennoch für sich behalten und sie nicht in Ihre E-Mail mit der Ablehnung einer Stelle aufnehmen.

Es reicht aus zu sagen, dass Sie woanders ein Stellenangebot angenommen haben oder einfach, dass das Stellenangebot nicht auf Sie zutrifft.

5. BIETEN SIE DENEN AN, IN KONTAKT ZU BLEIBEN

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sich mit der Person am anderen Ende verbunden haben und in Zukunft vielleicht gut zusammenarbeiten können, aber das Stellenangebot aus anderen Gründen nicht annehmen können, sollten Sie erwägen, ihr ein Angebot zu unterbreiten, in Kontakt zu bleiben. Geben Sie gleichzeitig Ihre Kontaktdaten an.

Sie können diesen Schritt überspringen – Sie müssen sich nicht verpflichtet fühlen zu erwähnen, dass Sie in Kontakt bleiben möchten. Aber es ist nicht schlecht, diesen Punkt als eine großartige Möglichkeit zu betrachten, sich zu vernetzen und Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen.