Wenn Sie es noch nicht getan haben, ist es Zeit, Beziehungen aufzubauen, sich selbst und andere zu ermutigen und sich in diesem Bereich zu engagieren. Es gibt viele Tricks und Tipps, wie Sie den gewünschten Effekt erzielen, und unsere Vorschläge lauten wie folgt:
Distanz
Freunde unter Kollegen zu finden, bedeutet nicht zwangsläufig, dass man seine Geheimnisse oder privaten Probleme teilen muss, Distanz ist nichts Schlechtes. Übermäßiges Eindringen kann eine negative Distanz schaffen, wenn Kollegen anfangen, Sie zu meiden, weil sie nicht über Ihre privaten Dinge sprechen oder Ihre Fragen dazu beantworten wollen.
Lassen Sie sich nicht täuschen, wenn Sie akzeptiert werden wollen, dieses Szenario wird kein positives Ergebnis haben, es sei denn, Sie möchten, dass alle Sie umgehen.
Interesse
Wie wir bereits gesagt haben, ist Distanz nicht unbedingt negativ, aber eine übermäßige Vermeidung oder Entfernung von Kollegen macht Sie zu einer desinteressierten Person. Der goldene Mittelweg ist die Idealformel. Versuchen Sie, Interesse an ihren Interessen zu zeigen, wenn Sie zum Beispiel ein Bild von einem Hund auf ihrem Computerbildschirm sehen, können Sie nach seinem Namen fragen und die Tür zur Kommunikation öffnen.Scheuen Sie sich auch nicht, ein Kompliment zu machen, es ist nicht negativ, wenn Sie kommentieren, wie süß und kuschelig ein Hund ist, aber hören Sie hier auf.
Wenn Sie es für akzeptabel halten, folgen Sie ihnen auf Social Media, Facebook oder Instagram oder schlagen Sie ein gemeinsames Mittagessen vor, damit sie in Ruhe den Grundstein für die Beziehung legen können.
Es gibt keine perfekte Formel oder den idealen Moment, um am Arbeitsplatz Freunde zu finden, aber Freundlichkeit, Interesse und Respekt für andere können nicht gegen Sie gerichtet werden, also vermeiden Sie Klatsch und konzentrieren Sie sich auf positive Eigenschaften.