Warum unterschätzen Frauen ihre Intelligenz?

Während einige ihre Intelligenz unterschätzen, sind andere davon überzeugt, dass sie einen höheren IQ haben, als sie tatsächlich haben. Warum schätzen Männer und Frauen ihre Intelligenz unterschiedlich ein und welche Konsequenzen das für den Karriereaufbau von Frauen hat?

Frauen unterschätzen ihre Intelligenz

Eine Studie, die die Intelligenzbewertung von Frauen und Männern vergleicht, bestätigt, dass beide Geschlechter ihre Intelligenz falsch einschätzen. Die allgemeine Intelligenz wurde gemessen, und der durchschnittliche IQ der Befragten betrug 107. Männer bewerteten ihre Intelligenz als höher, obwohl die gemessene Intelligenz gleich der von Frauen war. Andererseits schätzten Frauen ihre Intelligenz vor den Messungen deutlich geringer ein, als die Messungen später zeigten.

Ein ähnliches Ergebnis zeigte die Untersuchung, die sich ebenfalls mit der Einschätzung der Intelligenz befasste, jedoch aus der Perspektive der Eltern. Als Eltern die Intelligenz ihrer männlichen und weiblichen Kinder einschätzten, wurde den Söhnen eine höhere Intelligenz zugesprochen als den Töchtern.

Folgen am Arbeitsplatz

Am Arbeitsplatz kann Unterschätzung zu Gefühlen der Nichtzugehörigkeit und der Angst führen, zu „entdecken“, dass wir eigentlich nicht das Zeug dazu haben, eine bestimmte Arbeit zu erledigen. Dies wird als Cheat-Syndrom oder Intruder-Syndrom bezeichnet. Obwohl neuere Forschungen zu diesem Phänomen zeigen, dass die Zahl der Frauen, die damit konfrontiert sind, abnimmt, ist das Betrugssyndrom immer noch vorhanden und kann dazu führen, dass Frauen davon absehen, höhere Positionen anzunehmen und in ihrer Karriere voranzukommen. Geringe Intelligenz und geringes Selbstwertgefühl können Frauen davon abhalten, über ein höheres Gehalt zu verhandeln, weil sie denken, dass sie es nicht verdienen.

Die Art und Weise, wie Frauen sich selbst sehen, kann zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung werden, und Fehleinschätzungen können zu einer starken Überzeugung führen, dass Frauen das, was sie sich vorgenommen haben, nicht erreichen können, noch bevor sie es versuchen. Neben verpassten Aufstiegschancen im Beruf ist es möglich, dass sich Frauen aufgrund einer Fehleinschätzung nicht an einer bestimmten Hochschule einschreiben oder erst gar nicht versuchen, sich um Jobs zu bewerben.

Was steckt hinter der Fehleinschätzung der Intelligenz?

Warum unterschätzen Frauen überhaupt ihre Intelligenz? Einige der Gründe, die zu einer Fehleinschätzung der eigenen Intelligenz führen, sind ein geringes Selbstwertgefühl und die Umwelt. Untersuchungen zeigen nämlich, dass Frauen im Allgemeinen ein geringeres Selbstwertgefühl haben als Männer. Gleichzeitig betrachten sie jeden Aspekt ihres Lebens negativer und schätzen ihre Fähigkeiten und Intelligenz als schwächer ein, als sie tatsächlich sind.

Die Umwelt prägt auch die Art und Weise, wie wir uns selbst erleben. Die erwähnte Forschung zu Eltern, die die Intelligenz weiblicher Kinder unterschätzen, weist auf ein Problem hin, das seine Wurzeln in der Kindheit hat.