Viši referent / viša referentica za potrebe službe za upravljanje ljudskim resursima

Opis poslova:

• sudjeluje u realizaciji dnevnog programa rada
• brine o evidenciji radnika, zaštiti osobnih podataka
• izrada i kontrola rješenja i odluka u vezi radno-pravnog statusa radnika, provodi ih u računalnom programu i vrši promjenu na Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje i Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje
• vrši unos matičnih podataka novo zaposlenih Radnika u računalnom programu, HZMO i HZZO
• prati promjene matičnih podataka radnika i ažurno ih provodi u računalnom programu
• upozorava i obavještava Radnike i rukovoditelje organizacijskih jedinica o isteku Ugovora o radu  na određeno vrijeme i isteku probnog roka Radnika
• sudjeluje u pripremi dokumentacije za statističku obradu podataka iz kadrovske evidencije
• sudjeluje u izradi potrebnih izvještaja o Radnicima za potrebe vanjskih i unutarnjih korisnika (Ministarstvo zdravstva, HZZO, Služba računovodstva, Služba plana i analize) i drugo
• kontrola evidencija radnog vremena i priprema podataka za obračun plaće
• obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada i po nalogu neposredno nadređenih, Voditelja ustrojstvene jedinice 1 i 2

 
 
KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR
             R I J E K A
Na temelju odluke ravnatelja KBC-a Rijeka prof.dr.sc. Alena Ružića, dr.med., od 30. rujna 2024. godine i suglasnosti Ministarstva zdravstva RH klasa: 100-01/24-03/18, urbroj: 534-04-1-1/8-24-33 od 19. veljače 2024. godine, raspisuje se:
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos na određeno vrijeme
Viši referent, všs društvenog usmjerenja za potrebe Službe za upravljanje ljudskim resursima
 -   1 izvršitelj
 
Uvjet:

• VŠS, pravno, ekonomsko ili drugo društveno usmjerenje
• poznavanje rada na računalu
• 1 godina radnog iskustva u struci
• komunikativnost, proaktivnost i odgovornost

                           
U prijavi na natječaj potrebno je priložiti obveznu dokumentaciju:
- zamolbu i životopis
- presliku Svjedodžbe o stečenom obrazovanju
- potvrdu o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO o radnom iskustvu)
- potvrda o državljanstvu
 
Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme, uz uvjet probnog rada.
Klinički bolnički centar Rijeka pridržava pravo dodatnih testiranja.
Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja  u Narodnim novinama na adresu: Klinički bolnički centar Rijeka, Rijeka, Krešimirova 42, pismenim putem ili osobno u Pisarnici KBC-a Rijeka (prizemlje zgrade Ravnateljstva).
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaraju pravo prednosti kod zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze iz kojih je vidljiva osnova ostvarivanja prava prednosti te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Pozivaju se osobe iz članka 102. stavka 1.-3. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dostaviti dokaze iz članka 103. stavka 1. istoga Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) da dostave dokaze iz članka 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 38/18, 32/20), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom (NN 75/18).
KBC Rijeka dostavljene podatke pristupnika obrađuje u skladu sa odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podatka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti. 
KBC Rijeka pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Odluke o izabranom kandidatu javno će biti objavljene na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Rijeka – www.kbc-rijeka.hr.
Nepravovremene prijave i prijave s nepotpunom dokumentacijom, izuzet će se iz razmatranja a natječajna dokumentacija biti će vraćena kandidatima.
Pristupnici su dužni dostaviti elektronsku adresu zbog nesmetane korespodencije u svrhu  pravovremenog i nesmetanog odvijanja postupka provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektronsku poštu i odgovoriti na sve primljene e-mail poruke.