Specijalist / ica za razvoj i zapošljavanje ii

Zapošljavamo u Sektoru za upravljanje ljudskim potencijalima
jednog (1) izvršitelja koji će obavljati poslove radnog mjesta:
Specijalist za razvoj i zapošljavanje II (m/ž)
Opis poslova:
• vođenje aktivnosti i procesa zapošljavanja, uključujući izradu oglasa, definiranje profila kandidata, evidentiranje ponuda i provođenje selekcijskih postupaka za zapošljavanje – predselekcije i psihologijske selekcije koju provode ovlašteni psiholozi sukladno Zakonu o psihološkoj djelatnosti, dok ostali radnici za potrebe regularnog selekcijskog postupka provode intervjue i stručna testiranja
• predlaganje i provođenje novih pristupa privlačenja kandidata putem različitih kanala
• aktivan rad i koordinacija u projektima razvoja, obrazovanja i stručnog usavršavanja radnika
• stručna podrška rukovoditeljima i zaposlenicima u upravljanju ljudima, osobnom razvoju i razvoju karijere
• praćenje i analiza pokazatelja iz područja ljudskih resursa te sudjelovanje u unapređenju procesa rada, radne efikasnosti i organizacijske klime
• predlaganje te iniciranje idejnih rješenja za upravljanje i razvoj HR procesa   
• predlaganje i izrada, odnosno sudjelovanje u izradi pojedinačnih odluka i općih akata višeg stupnja složenosti te onih koji se odnose na Društvo
• izrada stručnih mišljenja iz područja ljudskih resursa
• osmišljavanje i vođenje projekata vezanih uz edukaciju i stručno usavršavanje radnika Društva te predlaganje novih rješenja za efikasnu primjenu istih
• aktivno sudjelovanje u izradi plana obrazovanja za radnike Društva te praćenje realizacije usvojenog plana
• drugi složeniji poslovi vezani uz suradnju s ostalim organizacijskim jedinicama Društva i ovisnim društvima koji se odnose na potporu pri radu tih organizacijskih jedinica iz područja upravljanja ljudskim resursima
• obavljanje složenijih poslova i zadataka iz područja rada Službe koji zahtijevaju visoku razinu specijalističkih znanja te najviši stupanj samostalnosti, inicijative i kreativnosti u radu
Trajanje potrebe: rad na neodređeno vrijeme uz ugovaranje probnog rada
Radno iskustvo: 2 godine radnog iskustva
Stručna sprema (ECTS bodovi) i zvanje: VSS (300 ECTS), završen dodiplomski ili preddiplomski i diplomski studij psihologije u Republici Hrvatskoj ili priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije – psihologa, sukladno Zakonu i posebnim propisima
Dodatna znanja i vještine:
• napredno poznavanje rada na računalu (MS Office paket)
• položen psihološki stručni ispit, član Hrvatske psihološke komore
• upisan/a u Imenik psihologa pri Hrvatskoj psihološkoj komori
• korištenje HR aplikacija
• razvijene analitičke i komunikacijske vještine
• sposobnost organiziranja i koordiniranja poslova
• samoinicijativnost i proaktivnost u radu
• sklonost timskom radu
Dokazi uz ponude:
• životopis s opisom dosadašnjeg rada
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku diplome, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
• dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
• preslika rješenja o priznatom pravu na obavljanje psihološke djelatnosti prema Zakonu o psihološkoj djelatnosti (NN 98/19, 18/22)
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 15 dana)
• potvrde/preporuke/izjave/članke ili druge dokumente koji potvrđuju činjenice iz životopisa
Način i rokovi za podnošenje ponuda:
Rok za dostavu ponuda je zaključno s danom 25. svibnja 2026. godine, a ponude se podnose na urudžbeni ured ili poštom preporučeno na adresu: 
Zagrebački holding d.o.o.
Sektor za upravljanje ljudskim potencijalima
Ulica grada Vukovara 41, Zagreb
s naznakom „Prijava za radno mjesto Specijalist za razvoj i zapošljavanje II”

Ostale napomene
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati.
Pozivaju se osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, da se   u prijavi na natječaj pozovu na to pravo, pri čemu moraju priložiti propisane dokaze o svom statusu,   na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) te Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20).
Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:  https://lnkd.in/dsWM-j_p
Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:  https://lnkd.in/dJWqVe24
Zagrebački holding d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
Natječajna dokumentacija se ne vraća.
Više o poslovanju Zagrebačkog holdinga d.o.o. nalazi se na službenim internet stranicama https://www.zgh.hr/.