Odgojitelj / odgojiteljica

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 145/26) te članka 6. i članka 7. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Cvrčak Beli Manastir (KLASA: O11-01/26-04/2, URBROJ: 2100-1-4-02-26-1) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Cvrčak Beli Manastir raspisuje
 
Natječaj
za radno mjesto odgojitelj - na određeno puno radno vrijeme  (40 sati tjedno) - dva izvršitelja

Kandidati moraju zadovoljavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:
1. završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti:
• sveučilišni prijediplomski studij,
• stručni prijediplomski studij,
• studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima,
• sveučilišni diplomski studij,
• stručni diplomski studij.
2. utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dostavljaju je  izabrani kandidati nakon primljene obavijesti o izboru)
3. ispunjavanje uvjeta iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Uz vlastoručno potpisanu Prijavu s naznakom radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koji se prijavljuju, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
• životopis (vlastoručno potpisan)
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• dokaz o hrvatskom državljanstvu
• elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje kao dokaz o radnom stažu, ne stariji od dana objave natječaja
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariji od dana objave natječaja:
a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (članak 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od dana objave natječaja
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (članak 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od dana objave natječaja
c) potvrda nadležnog suda da protiv kandidata nije izrečena mjera žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta (članak 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od dana objave natječaja.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema pozitivnim propisima RH dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, priložiti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva Hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili  pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se putem pošte preporučenom pošiljkom s povratnicom, s naznakom „za natječaj – odgojitelj na određeno puno radno vrijeme“.
Isprave i dokazi prilažu se u neovjerenoj preslici.
Dokaze u izvorniku predloženi kandidat prilaže prije sklapanja Ugovora o radu.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja je podnijela pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja. Potpunom prijavom smatra je ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja bit će pozvani na razgovor, a o točnom datumu i vremenu kandidati će biti obaviješteni elektroničkim ili telefonskim putem.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od osam dana od dana donošenja odluke na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića Cvrčak Beli Manastir.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se su neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.