Чи варто казати неправду в резюме?

Мабуть, не найкраща, оскільки роботодавець має способи дізнатися правду, що спричинить непотрібний сором. Резюме - це письмова самопрезентація, яку ви використовуєте, щоб спробувати виділитися в морі інших кандидатів та заявок на роботу до майбутнього роботодавця.

Звичайно, ви хочете залишити якнайкраще враження, щоб отримати шанс і проявити себе у роботі, але писати неправдиві факти - не найкраща стратегія.

Що означає історія зайнятості?

Ваша історія зайнятості включає всі компанії, в яких ви працювали, посади та дати роботи. Річ у тому, що сучасні компанії мають багато можливостей проводити попередні перевірки співробітників. Деякі можуть заглянути ще глибше у вашу попередню роботу та дізнатися про ваші результати, ставлення тощо.

Поширена думка, що роботодавці не роблять цього, оскільки у них немає часу чи можливостей, але будьте впевнені, що вони зроблять все можливе, якщо хочуть це дізнатись, особливо для професій, які є більш складними та вимагають, наприклад, професійних знань та багаторічного досвіду.
Жоден роботодавець не зможе дозволити собі бізнес-втрати чи додаткову роботу та стрес, якщо ви не той кандидат, якого вони шукають, і, отже, обов'язково перевірить ваші рекомендації, щоб зменшити ризик.

Що робити?

Ось у чому справа: ми всі брешемо. Ми часто доповнюємо життєві історії та намагаємось продавати історії з деталями, які мають ціль у нашому житті. Враховуючи, що так ми функціонуємо у повсякденному житті, звичайно, ми застосуємо таку поведінку і в комерційних цілях.

Трохи творчої свободи та прикраси вашого CV не є ні забороненими, ні небажаними, але ви повинні бути обережними, щоб не змінити ключових фактів і не перейти у сферу повної уяви. Дотримуйтесь мінімального прикрашення дійсності та чекайте правильної можливості та роботодавця, який визнає всі ваші переваги.

Джерело зображення: Unsplash