Naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika. Što je novo?

Do povećanja neoporezivog iznosa određenih primitaka (kao što su prigodne nagrade, paušalna naknada za troškove hrane, nagrade za radne rezultate i drugo) došlo je 1. siječnja 2023., zahvaljujući izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak.

Troškovi prehrane, bez obzira o kakvom se obliku ugovora radi, mogu biti isplaćeni od strane poslodavca, a može ih isplatiti radniku na račun, organizirati prehranu unutar kompanije, ali i za svakoga radnika platiti prehranu u ugostiteljskom objektu uz vjerodostojnu dokumentaciju do maksimalno propisanog iznosa. Račun, ugovor i slično smatraju se vjerodostojnom dokumentacijom.

Način određivanja neoporezive naknade za prehranu izmijenjen je 1. siječnja 2023. Neoporezivi iznosi više nisu određeni na godišnjoj, nego na mjesečnoj razini, a iznose €66.36 (500HRK) mjesečno u novcu, odnosno €132.72 (1000HRK) mjesečno, ukoliko se prehrana omogućava na temelju vjerodostojnih isprava.

Naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika donosi novi problem?

Ranije smo pisali kako je 1. siječnja 2023. u primjeni i novoizmijenjeni Zakon, kojim se neoporezivi primitak veže za trajanje radnog odnosa. Prema prošlogodišnjim propisima, poslodavac je mogao punu godišnju neoporezivu svotu isplatiti i radniku koju je kod njega bio zaposlen samo mjesec dana, što je bilo jednako i za radnika koji je radio cijelu godinu.

Problem jest što su inflacija i rast cijena hrane realno umanjili neoporezivi primitak namijenjen podmirivanju troškova prehrane. Uzmimo za primjer poslodavce koji zapošljavaju sezonske radnike i osiguravaju im prehranu, teško je da će s €132.73 mjesečno osigurati prehranu za sve radne dane u mjesecu. Ako je riječ o poslodavcu koji se bavi ugostiteljskim uslugama te pripremanjem hrane, a koji svojim zaposlenicima osigurava prehranu za vrijeme radnog vremena, nastali će se troškovi obračunati i prikazati internim obračunima. Takvi su poslodavci obavezni voditi evidenciju namirnica uzetih sa zaliha i utrošenih namjenski na prehranu zaposlenika.

Isplata naknade na bilo koji račun radnika

U Narodnim novinama broj 1/23 objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopunama pravilnika o porezu na dohodak koji je stupio na snagu 3. siječnja 2023., koji propisuje usklađenje odredbi Pravilnika o porezu na dohodak vezanih za mogućnost isplate svih primitaka na bilo koji račun za plaćanje u banci s posljednjim izmjenama Zakona o porezu na dohodak. Skraćeno, plaće i drugi primitci se više neće morati isplačivati isključivo na tekući račun. Na taj će se način rasterećuju i građani i poduzetnici, koji su do sada morali imati dva ili više računa.