Bravar / ica

Opis poslova:
Razni bravarski poslovi sa limovima debljine do 5mm (aluminij, čelik, inox), sklapanje, zavarivanje, brušenje,...
 
Nudimo Vam:

• stalni radni odnos
• radno vrijeme od ponedjeljka do petka od 7-15h
• plaćeni svaki eventualni prekovremeni sat za 50% više od redovnog sata
• mogućnost stimulacije za učinkovitost
• plaćene troškove prijevoza, te osigurano parkirno mjesto u krugu firme
• godišnju novčanu naknadu djeci djelatnika do 15 godina starosti
• uskrsnicu
• naknadu za godišnji odmor
• božićnicu
• bonuse za pronalazak novih radnih kolega
• plaćeni dopust za sklapanje braka, rođenje djeteta, smrt užeg člana obitelji, selidbu, elementarnu nepogodu, dobrovoljno darivanje krvi,...
• novčane potpore za novorođenče, u slučaju smrti užeg člana obitelji i slične solidarne pomoći
• jubilarne nagrade za neprekidni radni staž kod poslodavca (10g., ¸15g., 20g., 25g., 30g., 35g.)
• fleksibilnost godišnjeg odmora od minimalno propisanog uvećan s obzirom na radni staž, socijalne uvjete (roditelju djeteta do 15 g. starosti) i složenost rada
• stjecanje novih znanja i iskustva na najvećim projektima koje vode najrenomiranije svijetske tvrtke u „marine“ sektoru
• sudjelovanje na visokosofisticiranim projektima za vojna plovila
• rad u dinamičnom i motivirajućem timu
• međusobno poštovanje i uvažavanje svih suvislih prijedloga
• iznimno prijateljsko okruženje uglavnom mladih djelatnika
• veliku fleksibilnost, odnosno prilagodljivost i razumijevanje firme, te dobru ravnotežu sa privatnim životom
   

Općenito o tvrtki:
INDI-metal d.o.o. je proizvodno, uslužno, montažno i trgovačko društvo, sa sjedištem u Vodnjanu koje zapošljava više od 45 djelatnika elektro i strojarske struke, koji svojim znanjem i dugogodišnjim iskustvom mogu projektirati i proizvesti vrlo složene i zahtjevne proizvode. Proizvodni program obuhvaća izradu električnih ormara i pulteva brodske namjene za civilna i vojna plovila, te za kopnene aplikacije u zgradarstvu, industriji i data centrima.
Usmjerenost na kupce kao i njihovo zadovoljstvo našim proizvodima, te ugodno i motivirajuće okruženje za naše djelatnike su najvažnije vrijednosti prema kojima društvo mjeri i određuje svoju ukupnu uspješnost. Da bismo to postigli, naši djelatnici se konstantno educiraju, ponajviše u području novih tehnologija primjenjivih na naše proizvode, te se potrebe naših djelatnika individualno sagledavaju kako bi se za njih omogućili najbolji radni uvjeti.

Kontakt email: posao@indimetal.com