Spremač-spremačica u vrtiću

NATJEČAJ
za prijam spremača/ice na neodređeno puno radno vrijeme
 
1. SPREMAČ / ICA  U  DJEČJEM  VRTIĆU
 

• na neodređeno vrijeme, s punim radnim vremenom
• 1 izvršitelj/ica
   
   
  Uvjeti za zasnivanje radnog mjesta utvrđeni su prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97).
   
  Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:
• završena osnovna škola (NSS)
• punoljetnost
• zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna dostaviti po obavijesti o izboru)
• radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom  25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 ).
   
             
  U vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu.
   
   
  Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu na natječaj treba priložiti:
  -           životopis sa opisom dosadašnjeg rada (vlastoručno potpisan)
  -           dokaz o državljanstvu
  -           dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi
  -           elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave ovog Natječaja)
  -  vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Pupoljak Otok i u Obavijesti kandidatima o rezultatima natječaja tijekom rezultata natječajnog postupka.“)
  -           kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sjedeći dokumenti (ne stariji od dana objave ovog Natječaja):
   

1. uvjerenje nadležnog suda (Općinskog suda) da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
2. uvjerenje nadležnog suda (Prekršajnog suda) da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
3. potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat/kandidatkinja nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25., stavak 10., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

 
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
 
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kandidatkinja koja bude izabran/izabrana u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili kao ovjerene preslike.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim/prijavljenom na natječaj.
 
Kandidat/kandidatkinja koji/koja ima pravo prednosti kod prijama u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), člankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja i sve potrebne  dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju, nalaze se na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf.
 
Sukladno čl.47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvaskih branitelja : popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj, dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum, i sl.).
 
Sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom i dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod podljednjeg poslodavca.
 
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zemaljskom poštom, preporučeno na adresu: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3, 32252 Otok, obavezno s naznakom: „Prijava na natječaj za spremača/icu – ne otvaraj“.
 
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
 
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić Pupoljak Otok kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i  koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupaka natječaja u skladu s odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).