Radni-k / ca za pružanje socijalnih usluga potpore i podrške starijim osobama i osobama s invaliditetom u okviru programa zaželi –

Na temelju Odluke o financiranju Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (KLASA: 984-01/23-01/29, URBROJ: 524-07-02-01-01/2-24-19 od 8. veljače 2024. godine), te Ugovora o dodijeli bespovratnih sredstava za projekt “Nove mogućnosti 4!”, SF.3.4.11.01.0048 (KLASA: 103-05/23-01/01; URBROJ: 344-188/3-24-14 od 26. veljače 2024. godine) koji se financira iz Europskog socijalnog fonda plus u sklopu Operativnog programa “Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027.” u okviru Poziva za dostavu projektnih prijedloga (Program Zaželi – prevencija institucionalizacije S.F.3.4.11.01.) te članka 45. stavka 1. točke 10. Statuta Grada Vodica ( “Službeni glasnik Grada Vodica”, broj 12/22- dalje u tekstu Statut), Gradonačelnik Grada Vodica raspisuje

PONOVLJENI JAVNI POZIV

za prijam u radni odnos na određeno vrijeme za potrebe provedbe aktivnosti u sklopu projekta

"Nove mogućnosti 4!” 

Pozivaju se zainteresirane osobe s područja Grada Vodica da dostave prijave za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme u Gradu Vodicama, za potrebe provedbe aktivnosti u sklopu Projekta "Nove mogućnosti 4!” radni-k/ca za pružanje socijalnih usluga potpore i podrške starijim osobama i osobama s invaliditetom u okviru programa Zaželi – prevencija institucionalizacije.

Cilj ovog projekta je pružanje usluga potpore i podrške u svakodnevnom životu starijima od 65 godina i odraslim osobama s invaliditetom, povećanje socijalne uključenosti i prevencija institucionalizacije ranjivih skupina na području Grada Vodica. Projektom će se usluga pružati do 34 mjeseca za najmanje 150 osoba pripadnika ciljanih skupina kojima će se kroz projektne aktivnosti omogućiti unaprjeđenje kvalitete života. Svaki zaposleni radni-k/ca pružat će potporu i podršku za najmanje šest krajnjih korisnika.

Ukupna vrijednost projekta iznosi 1.275.000,00 eura. Bespovratna sredstva osigurana su iz Europskog socijalnog fonda plus (85 %) i iz Državnog proračuna Republike Hrvatske (15 %).

______________________________________

1.  Poslodavac: Grad Vodice

2.  Zasnivanje radnog odnosa: ugovor o radu na određeno vrijeme (do 34 mjeseca uz probni rok od 3 mjeseca)

3.  Radno vrijeme: puno radno vrijeme

4.  Broj potrebnih radnika: 3

5. Mjesto rada: područje Grada Vodica (Čista Mala, Čista Velika, Gaćelezi, Grabovci, Prvić Luka, Prvić Šepurine, Srima i Vodice).

6. Podaci o plaći: bruto iznos plaće je u visini minimalne plaće, sukladno važećoj Uredbi Vlade Republike Hrvatske o visini minimalne plaće za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca tekuće godine

7. Opis poslova: Pružanje usluge potpore i podrške u svakodnevnom životu za najmanje 6 starijih osoba i/ili odraslih osoba s invaliditetom.

OBAVEZNA AKTIVNOST:

Pružanje usluge potpore i podrške uz nabavu i podjelu paketa potrepština, koja obvezno uključuje:                                  

1. organiziranje prehrane (pomoć u pripremi obroka, nabavi hrane i dr.) i/ili                                                                       
2. obavljanje kućanskih poslova (pranje posuđa, pospremanje stambenog prostora, donošenje vode, ogrjeva i slično, organiziranje pranja i glačanja rublja, nabava lijekova i drugih potrepština i dr.) i/ili
3. održavanje osobne higijene (pomoć u oblačenju i svlačenju, obavljanju drugih higijenskih potreba i dr.) i/ili                          
4. zadovoljavanje drugih svakodnevnih potreba                                                                                                                         
5. drugi poslovi, po nalogu poslodavca, vezani uz skrb starijih osoba i/ili odraslih osoba s invaliditetom

Podnositelj prijave mora ispunjavati sljedeće uvjete:

1. hrvatsko državljanstvo
2. punoljetnost
3. minimalno završeno osnovnoškolsko obrazovanje

Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17) na Javni poziv se mogu javiti osobe oba spola

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na Javni poziv, podnositelji prijava dužni su dostaviti:

1. vlastoručno potpisani životopis
2. presliku osobne iskaznice
3. presliku dokaza o završenom obrazovanju
4. ispis elektroničkog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave Javnog poziva
5. presliku uvjerenja da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, a koje nije starije od 3 mjeseca od dana objave Javnog poziva                                                                                                                                                                 
6. vlastoručno potpisanu Izjavu o povjerljivosti podataka                                                                                                                                      
7. vlastoručno potpisana Izjavu o suglasnosti za prikupljanje, obradu i razmjenu osobnih podataka s nadležnim institucijama te za javnu objavu u svrhu provedbe projekta                                                                                      

Sljedeći obrasci: Prijava na Javni poziv, Izjava o povjerljivosti podataka i Izjava o suglasnosti za prikupljanje, obradu i razmjenu osobnih podataka s nadležnim institucijama, mogu se preuzeti u zgradi gradske uprave Grada Vodica, Ive Čače 8, 22211 Vodice (prizemlje zgrade, Mala vijećnica), radnim danom od 8,00 do 15,00 sati ili na web stranici Grada Vodica http://www.grad-vodice.hr/.

Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom Javnom pozivu.

Svi podnositelji prijava koji ispunjavaju uvjete navedene u ovom Javnom pozivu biti će pozvani na intervju koji provodi tročlano povjerenstvo imenovano od strane Gradonačelnika grada Vodica. Intervju se provodi osobnim razgovorom ponaosob sa svakim pojedinim podnositeljem prijave, a utvrđuju se interesi i motiviranost za rad.

Ako podnositelj prijave ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na Javni poziv pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Podnositelj prijave koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) dužan je dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Podnositelj prijave koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je, uz dokaz o invaliditetu, dostaviti i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Podnositelj prijave koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz dokaz o invaliditetu, dostaviti i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz predmetnog oglasa te sve dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21). Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Vrijeme i mjesto održavanja intervjua biti će objavljeno na web stranici Grada Vodica (http://www.grad-vodice.hr/). Osobe koje iz bilo kojeg razloga ne pristupe intervjuu smatrati će se da su odustale od prijave na ovaj Javni poziv.

O ishodu Javnog poziva, podnositelji prijava, koji ispunjavaju tražene uvjete, biti će obaviješteni u zakonskom roku. Prije sklapanja ugovora o radu, odabrani podnositelji prijava će biti upućeni na provjeru zdravstvene sposobnosti. Troškove zdravstvenog pregleda snosi Grad Vodice kao poslodavac.

Pisana prijava može se dostaviti osobno ili poštanskim putem (preporučeno) na adresu: Grad Vodice, Ive Čače 8, 22211 Vodice, s naznakom “Za Javni poziv – Nove mogućnosti 4!“ u roku osam (8) dana od objave ovog Javnog poziva na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. Javni poziv biti će objavljen na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici Grada Vodica https://www.grad-vodice.hr/.