Njegovatelj / njegovateljica

HOGAR PARA ANCIANOS Y DISCAPACITADOS "ATILIO GAMBOC" UMAG
CENTRO PER ANZIANI E DISABILI "ATILIO GAMBOC" UMAGO
CALLE 154. BRIGADA EJÉRCITO CROATA 5
52470 UMAG
OIB: 72427815354
 
En Umag, 20.04. 2026.
 
 
           Con base en la Ley de Bienestar Social (Diario Oficial, 18/22, 46/22, 119/22, 71/23) y el Artículo 32 del Estatuto del Hogar, la conclusión del Alcalde y el consentimiento de la Junta Directiva del Hogar para Ancianos y Discapacitados - Centro per anziani e disabili "Atilio Gamboc" Umag - Umago, el Director del Hogar anuncia
 
un CONCURSO
de empleo
 

1. CUIDADOR/A / ICA
   UN (1) ejecutivo/a (m/f) para un puesto de tiempo completo de duración determinada
    
   . CONDICIONES DE EMPLEO:
    

Los candidatos deben cumplir las condiciones generales de empleo (mayoría de edad, ciudadanía croata y aptitud para el desempeño de las funciones del puesto para el que se les contrata) y las siguientes condiciones especiales:
 
AD 1. CUIDADOR

• Cualificación profesional: educación primaria completa y formación en enfermería completa.
• Requisitos especiales: conocimiento del idioma italiano.
• Período de prueba: 3 meses
• Responsabilidad: Jefe del Departamento de Enfermería y Atención Sanitaria y Director.
  Pueden presentarse candidatos de ambos sexos.

 
 El contrato de trabajo se formaliza sujeto a un período de prueba de tres (3) meses.
            Los candidatos que se hayan inscrito en el concurso, que cumplan con los requisitos formales y que, según las competencias indicadas en su CV, sean preseleccionados, serán entrevistados por el Director y la Junta Directiva del Hogar o por un Comité especial que se formará para llevar a cabo el procedimiento del concurso, y se les notificará por escrito. Si el candidato no asiste a la entrevista dentro del plazo establecido, se considerará que ha retirado su solicitud para el concurso. Se invita a
las personas a que se refiere el artículo 102, párrafos 1 a 3 de la Ley sobre los veteranos de guerra de la patria croata y sus familiares («Boletín Oficial» n.º 121/17, 98/19, 84/21) a presentar, junto con su solicitud para el concurso, las pruebas a que se refiere el artículo 103, párrafo 1 de la mencionada Ley;
Enlace al sitio web del Ministerio:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
 
Las personas a las que se refiere el artículo 48 de la Ley sobre las víctimas civiles de la guerra de la patria (Boletín Oficial 84/21) deben presentar pruebas del artículo 49 de la mencionada Ley junto con la solicitud para el concurso.
 Poveznica na Internet stranici Narodnih novina:
https://narodne-novine.nn.hr/eli/sluzbeni/2021/84/1555
 
Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju mogu se potražiti na sljedećim poveznicama:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
odnosno
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji ima pravo prednosti pri employment under a special law is mandatory to refer to this right in the application for the advertisement and to attach appropriate documents as proof of status and other evidence in compliance with the special law regulation this right, and have priority over other candidates only under equal conditions.
A candidate that referral to the right of priority in employment in compliance with Art. El artículo 102 de la Ley sobre los veteranos de guerra de la patria croata y los miembros de sus familias ("Boletín Oficial" n.º 121/17, 98/19, 84/21), el artículo 48. f de la Ley sobre la protección de los inválidos de guerra militares y civiles (Boletín Oficial n.º 32/19; 57/92; 77/92; 27/93; 2/94; 76/94; 108/95; 108/96; 82/01; 103/03; 148/13 y 98/19), el artículo 9 de la Ley sobre la rehabilitación profesional y el empleo de personas con discapacidad (Boletín Oficial n.º 157/13; 152/14; 39/18 y 32/20) obliga a hacer referencia a este derecho al solicitar un anuncio y tiene prioridad sobre otros candidatos solo en igualdad de condiciones.
Un candidato que invoque el derecho de prioridad en el empleo de conformidad con el art. 9 de la Ley sobre
Rehabilitación profesional y empleo de personas con discapacidad. Además de acreditar el cumplimiento de los requisitos de este anuncio,
 
los candidatos deberán presentar prueba de su condición de persona con discapacidad al solicitar el puesto. Junto con la solicitud para el concurso, los candidatos deberán presentar los siguientes documentos:

• biografía
• una copia de su documento de identidad,
• una copia del diploma/certificado de finalización de estudios (prueba de aptitud según los requisitos del Concurso) – una simple copia,
• Certificado de finalización del curso para cuidadores de personas mayores y discapacitadas.
• Prueba o declaración de conocimiento del idioma italiano
• Registro electrónico de datos inscritos en el registro del Instituto Croata de Seguros de Pensiones (en caso de que el asegurado haya presentado la solicitud electrónicamente a través de las páginas de usuario del Instituto Croata de Seguros de Pensiones), o un certificado de seguro de pensión emitido por el Instituto a solicitud personal del asegurado en las ventanillas de los servicios/oficinas regionales del Instituto Croata de Seguros de Pensiones (con una antigüedad no superior a 30 días, contados a partir de la fecha de publicación del anuncio en el tablón de anuncios del Servicio Croata de Empleo) - una copia simple
• Registro electrónico o una simple copia del certificado del tribunal competente que indique que no se están llevando a cabo procedimientos penales contra el candidato (con una antigüedad no superior a tres meses, contados desde la fecha de publicación del anuncio en el tablón de anuncios del Servicio Croata de Empleo).
             
  Las solicitudes para el Concurso con la documentación necesaria que acredite el cumplimiento de los requisitos deben enviarse a la siguiente dirección:
  Hogar para Ancianos y Discapacitados "Atilio Gamboc" Umag
  Ulica 154. brigade Hrvatske vojske br. 5.
  52470 Umag
  "Solicitud para el Concurso de Empleo - no abrir"
  (Cuidador)
   
              Solo se considerarán las solicitudes válidas y presentadas a tiempo.
  Una solicitud válida es aquella que contiene toda la información y los anexos especificados en el concurso, en el formato especificado en el mismo.

            Una persona que no haya presentado una solicitud válida y a tiempo o que no cumpla con los requisitos formales del concurso no se considerará un candidato registrado, y se le enviará una notificación por escrito indicando los motivos por los que no se le considera un candidato registrado para el concurso. La persona no tiene derecho a interponer una demanda contra esta notificación.
 
El concurso está abierto durante 7 (siete) días a partir de la fecha de publicación en los sitios web
www.umag.hr ; www.dom-umag.hr ; www.burzarada.hr y en los tablones de anuncios de la ciudad de Umag, el Hogar "Atilio Gamboc" Umag y el Servicio Croata de Empleo.
Los candidatos serán notificados de los resultados del anuncio dentro del plazo legal, mediante la entrega de una notificación de aceptación del candidato seleccionado o mediante la entrega de una decisión de cancelación del concurso.
 
 
                                                                                                              Directora del Hogar
 
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  Diana Lekić, mag. oec.