Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), odredbi Pravilnika o radu, Pravilnika o dopunama Pravilnika o radu, i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja, ravnateljica Osnovne škole Bogumila Tonija, Samobor raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
operativni/a radnik/ca za sigurnost i civilnu zaštitu – jedan/na izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme (3 godine), uz uvjet probnog rada u trajanju od dva (2) mjeseca (osim za kandidate s kojima se ne može ugovoriti probni rad).
Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08, 69/17).
Uvjeti: Sukladno članku 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 64/20, 151/22, 156/23) i članku 11. Pravilnika o radu Osnovne škole Bogumila Tonija kojim je određen uvjet za operativnog radnika/radnicu za sigurnost i civilnu zaštitu, a koji glasi:
1. Poslove Operativnog radnika/radnice za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati samo osoba koja je završila četverogodišnju srednju školu (razina 4.2. prema HKO) i Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni radnik/radnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (dalje u tekstu: Program obrazovanja).
2. Iznimno, poslove Operativnog radnika/radnice za sigurnost i civilnu zaštitu iz stavka 1. ovoga članka može obavljati i osoba koja nema završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni radnik/radnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama, ali ga je dužna završiti u roku od 6 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa na tom radnom mjestu.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu (u kojoj se moraju navesti osobni podaci: osobno ime, adresa stanovanja, kontakt podaci), na natječaj obavezno priložiti:
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22).
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest će se vrednovanje (razgovor s kandidatima) prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Bogumila Tonija koji je dostupan na mrežnim stranicama škole https://osbtoni.hr/wp/
Kandidat je obavezan odazvati se pozivu na razgovor, u protivnom se smatra da je odustao od prijave na natječaj.
Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku osam dana od dana objave natječaja isključivo neposredno (osobnom dostavom) na adresu škole: Osnovna Škola Bogumila Tonija, Ivana Perkovca 90, Samobor ili putem elektroničke pošte na e-mail: ured@osbtoni.hr
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Na web stranici škole objavit će se vrijeme i mjesto održavanja razgovora, trajanje razgovora te područje provjere znanja kao i obavijest o izboru kandidata po završetku natječajnog postupka: https://osbtoni.hr/wp/
Kandidat prijavljen na natječaj biti će obaviješten putem mrežne stranice školske ustanove najkasnije u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.
U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 12. stavku 2. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja.
Natječaj vrijedi od 13.01.2026. do 21.01.2026. godine.
Kontakt email: ured@osbtoni.hr
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
PickJobs d.o.o. nije odgovoran za eventualnu netočnost podataka u oglasu.