Viši stručni suradnik / viša stručna suradnica-za gospodarstvo i imovinsko pravne poslove

Na temelju odredbe članka 19. stavak 1. u svezi članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08., 61/11., 4/18. i 98/19. dalje: ZSN), pročelnica Upravnog odjela za gospodarstvo Grada Slavonskog Broda raspisuje i objavljuje

OGLAS

za prijam u službu na određeno vrijeme

U Gradu Slavonskom Brodu, Upravni odjel za gospodarstvo na radno mjesto :

- Viši stručni suradnik 1 za gospodarstvo i imovinsko pravne poslove

- 1 (jedan) izvršitelja/ica na određeno vrijeme radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao

Opći uvjeti za prijem u službu:

• punoljetnost,
• hrvatsko državljanstvo,
• zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima

Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i slijedeće posebne uvjete:

• sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij pravne struke,
• najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
• položen državni ispit odgovarajuće razine ili polaganje u zakonskom roku,
• poznavanje rada na računalu.

Uvjete za prijam u službu ispunjava i osoba koja je po ranijim propisima stekla visoku stručnu spremu odgovarajuće struke. Sukladno Zakonu o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju („Narodne novine“, broj: 107/07. i 118/12.), objavljene stručne uvjete ispunjavaju i osobe koje su stekle visoku stručnu spremu (VSS) na temelju ranijih propisa.
 

Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj: 82/08. i 69/17.). Izrazi koji se koriste u ovom Oglasu za osobe u muškom rodu koriste se neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.


Služba se zasniva na određeno vrijeme radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika uz obvezni probni rad od dva mjeseca.


U službi ne mogu biti primljene osobe za čiji prijem postoje zapreke iz odredbi članka 15. i 16. ZSN-a.
 

Za prijem u službu osobe koja je strani državljanin ili osobe bez državljanstva, osim ispunjavanja uvjeta propisanih posebnim zakonom, potrebno je prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službene odnose.
 

Za kandidate prijavljene na Oglas koji ispunjavaju formalne uvjete i čije su prijave uredne i potpune provjere će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua.
 

Ako kandidat ne pristupi testiranju ili odustane od prethodne provjere, smatra se da je povukao prijavu na Oglas te se više ne smatra kandidatom u postupku.
 

Na web stranici Grada Slavonskog Broda www.slavonski-brod.hr naveden je opis poslova i podaci o plaćanju radnog mjesta koja se popunjavaju, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja, te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za tu provjeru.
 

Prethodna provjera znanja i sposobnosti potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta održavat će se sukladno Uputama i obavijestima kandidatima na način, u mjestu i vremenu održavanja testiranja koji će biti objavljeni prije održavanja testiranja na oglasnoj ploči upravnog tijela i web stranici Grada Slavonskog Broda www.slavonski- brod.hr prije održavanja provjere, a kandidati će, u pravilu, biti obaviješteni putem elektroničke pošte.
 

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, dužan je u prijavi za Oglas pozvati se na to pravo, navesti kategoriju po kojoj smatra da ostvaruje pravo prednosti, priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta te u slučaju da ispunjava zakonske pretpostavke za pravo prednosti ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod primanja u službu prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76. /94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( „Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan se u prijavi na Oglas pozvati na to da ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima sukladno poveznici Ministarstva. pravosuđa i uprave: https://mpu.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-pravosudnu-i-upravnu-inspekciju/prednost-pri-zaposljavanju/22265
 

Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati iz članka 101. stavaka 1. ‒ 3. i članka 102. stavaka 1. ‒ 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga. prava dužni su uz prijavu na Oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog oglasa, te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju dostaviti propisane dokaze.
 

Popis gore navedenih dokaza sadržan je u priloženom linku;
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
 

Kandidati su dužni predati prijavu na Oglas uredno popunjenim i vlastoručno potpisanim obrascem „Obrazac za prijavu na Javni natječaj/oglas“ dostupnim na službenoj web-stranici Grada uz objavu ovog Oglasa. U prijavi se obvezno navode osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, adresa e-pošte) te broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Uz prijavu na Oglas kandidati su dužni priložiti:

1. obrazac za prijavu na javni natječaj/oglas, popunjen i vlastoručno potpisan,
2. životopis, sukladan odredbama ovog Oglasa,
3. dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome),
4. dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važeće osobne iskaznice, sliku važeće putovnice, sliku važeće vojne iskaznice, izlist elektroničkog zapisa iz knjige državljana-ne starije od 3 mjeseca)
5. dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koja sadrži podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi te trajanju staža osiguranja) , ne starija od 3 mjeseca,
6. dokaz/-eo radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine, koji sadrži vrstu poslova koje je prijavitelj obavljao, vrstu stručne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (npr. preslika ugovora o radu, rješenja o rasporedu). , potvrde ili uvjerenja poslodavca, izvoda iz sistematizacije radnih mjesta ili drugih odgovarajućih dokaza), a koje je, u pravilu, na odgovarajući način ujedno evidentirano iu elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
7. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i da nije osuđen za kaznena djela iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, ne stariji od 6 mjeseci,
8. dokaz o položenom državnom (stručnom) ispitu (presliku svjedodžbe) odgovarajuće razine ukoliko ga je kandidat položio.

Dokazi navedeni pod 5. i 6. točkom prethodnog stavka moraju biti dostavljeni kumulativno.
 

Navedeni dokazi prilažu se u preslici koja ne treba biti ovjerena, a prije izbora kandidat će predočiti izvornik. Potvrde ili uvjerenja javnopravnih tijela mogu se dostaviti u izvorniku. Dokumenti predani uz prijavu neće se vratiti kandidatima. Kandidati koji ne prilože svu traženu dokumentaciju neće se pozivati ​​na dopunu prijave.
 

Ukoliko je na dokumentima uz pojedinu prijavu navedeno različito osobno ime kandidata zbog promjene osobnog imena, kandidat je obvezan priložiti dokaze o promjeni osobnog imena ( rješenje o promjeni osobnog imena, preslika vjenčanog lista i slično).
 

U životopisu se navode nazivi radnih mjesta, vrste i opis poslova za svako radno mjesto na kojem je kandidat radio s točnim naznakom razdoblja rada na pojedinom radnom mjestu te podatke o poslodavcu/-ima, a životopis mora biti vlastoručno potpisan.
 

Kandidat koji je obrazovanje završio u inozemstvu dužan je dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije u Republici Hrvatskoj.
 

Kao dokaz o državljanstvu kandidati prvenstveno dostavljaju presliku važeće osobne iskaznice, presliku važeće putovnice, presliku važeće vojne iskaznice ili izlist elektroničkog zapisa iz knjige državljana-ne starije od 3 mjeseca. Sukladno članku 29. stavku 2. Zakona o hrvatskom državljanstvu („Narodne novine“ br. 53/91., 70/91., 28/92., 113/93., 130/11., 110/15., 102/ 19. i 138/21.), hrvatski državljanin koji nema ni jednu od tih isprava dokazuje hrvatsko državljanstvo domovnicom te dostavlja presliku domovnice ne stariju od 6 mjeseci.
 

Pod „radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima“ smatra se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalne jedinice, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, za vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima te obavljanjem poslova u međunarodnim odnosima. organizacijama ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme (VSS) i struke (pravne struke).
 

Pod dokazom o ukupnom radnom iskustvu ne smatra se potvrda HZMO-a o stanju i plaća jer ista ne sadrži sve potrebne podatke.
 

Dokazi o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (r.br. 6) moraju obuhvaćati, odnosno dokazivati ​​razdoblje od najmanje godinu dana radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u smislu odredbi ovog oglasa. Ukoliko jedan dokaz nije dovoljan, potrebno je priložiti više dokaza.
 

Uz prijavu kandidati nisu obvezni, no mogu priložiti popratno (motivacijsko) pismo („ cover letter “), preporuke, preslike dokaza o dodatnim stručnim usavršavanjima i slično.
 

Na Oglas se mogu prijaviti i kandidati/kinje koji nemaju položen državni ispit uz obvezu polaganja državnog ispita u roku od godine dana od prijema u službu.
 

Pod „poznavanjem rada u računalu“ smatra se, u pravilu, poznavanje korištenja osobnih računala u standardnim uredskim aplikacijama što uključuje, između ostalih, znanje upravljanja datotekama, znanje osnova operativnog sustava, znanje rada u programu za obradu teksta (npr. MS Word), znanje rada u tabličnom kalkulatoru ( npr. MS Excel), znanje rada u bazama podataka ( npr. MS Access), znanje rada u pregledniku Interneta ( npr. MS Internet Explorer) te poznavanje korištenja aplikacija elektroničke pošte ( Npr. MS Outlook).
 

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavlja izabranom kandidatu po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
 

Prijave na Oglas, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od objave pri Burzi rada u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje , na adresu: Grad Slavonski Brod, Vukovarska 1, 35000 Slavonski Brod s naznakom „ Oglas - Viši stručni suradnik 1 -za gospodarstvo i imovinsko pravne poslove - ne otvarati“. .
 

Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Slavonskog Broda. Prijave poslane elektroničkom poštom ili faksom neće se razmatrati. Ne postoji obveza razmatranja prijave na kojoj nije navedena oznaka za koji se Oglas podnosi prijava te je Grad ovlašten vratiti takvu prijavu prijavilju bez razmatranja. Kandidat može dopuniti prijavu do isteka roka za podnošenje prijave, a koja se predaje na isti način kao prijava.
 

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom Oglasu. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa ne smatraju se kandidatima prijavljenim na Oglas, sukladno članku 21. ZSN-a, o čemu im se dostavlja pisana obavijest u pravilu putem elektroničke pošte.
 

Testiranju mogu pristupiti samo kandidati koji podnesu pravodobnu, potpisanu i potpunu prijavu, ispunjavaju sve uvjete navedene za radno mjesto po ovom Oglasu te koji budu pozvani na testiranje putem elektroničke pošte ili javnom objavom prema rasporedu grupa na službenim web-stranicama Grada. Napominjemo da se elektronička dostava može obaviti u bilo koje vrijeme.
 

Upućuju se kandidati na redovitu provjeru svih informacija u svezi ovog Oglasa na službenim web stranicama Grada i oglasnoj ploči te svojim ulaznim spremnicima elektroničke pošte, redovitu provjeru i osiguranje tehničkih mogućnosti i funkcionalnosti svojih uređaja, spremna elektronička pošta i internetske veze te svoje dostupnosti jer za navedeno snose vlastitu odgovornost.
 

Za kandidate/kinje prijavljeni na oglas koji podnesu pravodobnu, potpunu i propisanu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete dokazat će se testiranje radi prethodne provjere znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua sukladno objavljenim Uputama i obavijestima kandidatima. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pismenog testiranja.
 

Sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679 – u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj: 42/18.), Grad Slavonski Brod kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima će postupati prema načelima obrade osobnih podataka navedenih u članku 5. Uredbe.
 

Grad Slavonski Brod zadržava pravo poništenja oglasa bez bilo kakvih obveza prema prijavljenim kandidatima.
 

O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u skladu sa ZSN-a, a najkasnije u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave.