Učitelja / učiteljica violončela

De conformidad con el artículo 107 de la Ley de Educación en Escuelas Primarias y Secundarias ("Boletín Oficial" n.º 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 y 156/23) y el artículo 4 de la Ordenanza sobre el método y procedimiento de empleo en la Escuela Primaria de Música de Pakrac, el director de la Escuela Primaria de Música de Pakrac, Trg bana. Jelačića 1, 34 550 Pakrac, anuncia por la presente:

COMPETENCIA

para cubrir el puesto de profesor

1. Profesor/a de violonchelo - 1 puesto fijo a tiempo parcial (8 horas de clase y la correspondiente jornada laboral total), lugar de trabajo: Pakrac.

Además de las condiciones generales de empleo, de conformidad con las normas laborales generales, se prescriben condiciones especiales de empleo en el artículo 105 de la Ley de Educación en Escuelas Primarias y Secundarias ("Boletín Oficial" n.º 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 y 156/23), el artículo 17 de la Ley de Educación Artística ("Boletín Oficial" n.º 130/11) y la Ordenanza sobre Cualificaciones Profesionales y Educación Pedagógica y Psicológica de Maestros y Asociados Profesionales en Educación Primaria ("Boletín Oficial" n.º 47/96 y 56/01).

Junto con una solicitud escrita y firmada, los candidatos deben presentar:

1. currículum vitae
2. copia del comprobante de ciudadanía
3. una copia del comprobante del tipo y nivel de educación apropiados
4. Certificado de antecedentes penales conforme al artículo 106 de la Ley de Educación Primaria y Secundaria ("Boletín Oficial" n.º 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 y 156/23) - con una antigüedad no superior a 6 meses - original
5. Certificado de empleo: registro electrónico o certificado de datos registrados en el registro.  

             Registros del Instituto Croata de Seguros de Pensiones – con una antigüedad máxima de un mes – originales

De conformidad con el artículo 13 de la Ley de Igualdad de Género (Diario Oficial n.º 82/08, 69/17), pueden presentarse al concurso personas de ambos sexos.

El candidato que ejerza el derecho de prioridad en el empleo en virtud de una ley especial está obligado a hacer referencia a este derecho en la solicitud para el concurso y a adjuntar todas las pruebas necesarias del derecho al que se refiere, ejerciendo así el derecho de prioridad en el empleo con respecto a los demás candidatos en igualdad de condiciones.

Un candidato que ejerza el derecho de prioridad en el empleo basado en el artículo 102, párrafos 1-3 de la Ley sobre los veteranos de la guerra de la patria croata y los miembros de sus familias ("Boletín Oficial" n.º 121/17, 98/19, 84/21 y 156/23), el artículo 48, párrafos 1-3 de la Ley sobre las víctimas civiles de la guerra de la patria (Boletín Oficial n.º 84/21), el artículo 48.f de la Ley sobre la protección de los inválidos de guerra militares y civiles (Boletín Oficial n.º 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/1 y 98/19) o El artículo 9 de la Ley de Rehabilitación Profesional y Empleo de Personas con Discapacidad (Boletín Oficial, n.º 157/13, 152/14, 39/18 y 32/20) obliga a hacer referencia a este derecho en la solicitud de una licitación pública y, además de los documentos o anexos mencionados, adjuntar toda la documentación prescrita en virtud de una ley especial y tiene ventaja sobre otros candidatos solo en igualdad de condiciones.

Un candidato que invoque el derecho de prioridad en el empleo de conformidad con el artículo 102, párrafos 1 a 3 de la Ley sobre los veteranos de guerra de la patria croata y sus familiares, está obligado a presentar, además de la prueba de que cumple las condiciones requeridas, la evidencia prescrita en el artículo 103, párrafo 1 de la Ley sobre los veteranos de guerra de la patria croata y sus familiares, que se publican en el enlace del Ministerio de Veteranos Croatas:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

El candidato que ejerza el derecho de prioridad en el empleo de conformidad con el artículo 3, apartado 1, letra c) 7 y 48, apartados 1 a 3 de la Ley sobre las Víctimas Civiles de la Guerra de la Patria (Boletín Oficial, n.º 84/21) está obligado a hacer referencia a este derecho en su solicitud para un concurso público y, además de los documentos o anexos mencionados, a presentar toda la documentación prescrita de conformidad con el artículo 49 de la mencionada Ley, y tendrá prioridad sobre los demás candidatos únicamente en igualdad de condiciones. Toda la documentación necesaria del artículo 49 de la Ley sobre las Víctimas Civiles de la Guerra de la Patria que debe presentarse está disponible en el siguiente enlace del Ministerio de Veteranos Croatas:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

El candidato que invoque el derecho de prioridad en el empleo de conformidad con el artículo 9 de la Ley de Rehabilitación Profesional y Empleo de Personas con Discapacidad (Boletín Oficial, n.º 157/13, 152/14, 39/18 y 32/20) está obligado a invocar este derecho en la solicitud para el concurso y a adjuntar todas las pruebas que acrediten el cumplimiento de las condiciones requeridas, así como la prueba de su condición de persona con discapacidad.

No es necesario certificar las copias de los documentos adjuntos solicitados, y las personas están obligadas a presentar los documentos originales para su inspección antes de la firma de un contrato de trabajo.

El plazo para presentar solicitudes es de ocho (8) días a partir de la fecha de publicación de la vacante en los sitios web y tablones de anuncios de la Escuela y del Servicio Croata de Empleo.

Las solicitudes, junto con la documentación requerida y marcadas como "Para el concurso", deberán enviarse a la siguiente dirección:

Escuela Primaria de Música de Pakrac

Plaza Ban Jelacic 1

34 550 Pakrac

Solo se considerarán válidas las solicitudes que incluyan toda la información y los documentos adjuntos necesarios, tal como se especifica en la convocatoria. No se aceptarán solicitudes tardías ni incompletas. No devolveremos la documentación recibida a los candidatos. Al formalizar el contrato de trabajo, se podrá acordar un periodo de prueba.

El comité encargado de evaluar a los candidatos que se presentaron al concurso es designado por el director del centro educativo.

El comité elabora la lista de candidatos que se han presentado al concurso y que cumplen con los requisitos formales del mismo, cuyas solicitudes están presentadas a tiempo y completas, y los envía a realizar las pruebas.

El proceso de selección consiste en evaluar los conocimientos, las aptitudes y las habilidades de los candidatos, así como en una entrevista con la Comisión.

Se considera que un candidato que no realiza la prueba ha retirado su solicitud para participar en el concurso y deja de ser considerado candidato.

La hora, el lugar y el área de la prueba se publicarán al menos tres días antes de la prueba en el sitio web de la Escuela Primaria de Música de Pakrac http://ogs-pakrac.hr/category/dokumenti/zaposljavanje/natjecaji .

Para la realización del proceso de selección, es decir, la invitación a realizar la prueba y la publicación de sus nombres y apellidos en la página web del centro, los candidatos deberán cumplimentar y firmar personalmente el consentimiento para la publicación de datos personales que se encuentra en la página web http://ogs-pakrac.hr/privola-2 ; de lo contrario, solo se publicará la inicial del nombre y apellido del candidato.

Los candidatos serán notificados de los resultados del concurso dentro del plazo legal a través del sitio web de la escuela http://ogs-pakrac.hr/category/dokumenti/zaposljavanje/natjecaji .

Correo electrónico de contacto: glazbena@ogs-pakrac.skole.hr