Ogdojitelj / ica djece rane i predškolske dobi

DJEČJI VRTIĆ MALI MEDO

Ulica Jablanova 3, Gornja Rijeka


Upravno vijeće
Na temelju članka 26. stavka 7. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i članka 41. Statuta Dječjeg vrtića Mali medo KLASA: 601-01/21-01/03 od 8. studenog 2021. godine i KLASA: 601-01/22-01/12 URBROJ: 2137-25-1-22-1 od 14. studenog 2022. godine, KLASA: 601-02/23-03/10, URBROJ: 2137-25-1-23-2 od 20. lipnja 2023. (pročišćeni tekst), Upravno vijeće Dječjeg vrtića Mali medo raspisuje


NATJEČAJ
ZA POPUNU RADNOG MJESTA ODGOJITELJ/ICA DJECE RANE I PREDŠKOLSKE DOBI – 1- IZVRŠITELJ


1 izvršitelj/ica - rad na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, uz obvezu probnog rada u trajanju od tri mjeseca, mjesto rada Gornja Rijeka.


Uvjeti su:  članak 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to: Poslove odgojitelja djece od navršene 1 godine života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:

• a) preddiplomski sveučilišni studij,
• b) preddiplomski stručni studij,
• c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima,
• d) diplomski sveučilišni studij,
• e) specijalistički diplomski stručni studij.

Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).


Uz vlastoručno potpisanu prijavu (molbu) na natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja:

• Životopis
• Dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi)
• Preslika osobne iskaznice
• Dokaz o državljanstvu
• Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) ne starije od dana objave natječaja:
  • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) ne starije od dana objave natječaja,
  • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) ne starije od dana objave natječaja,
  • Potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) ne starije od dana objave natječaja,
  • Izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisanu).
• Dokaz o radnom iskustvu: elektronički zapis o radno pravnom statusu iz evidencije HZMO-a, ne starije od dana objave natječaja

Ako se na natječaj ne javi kandidat koji ispunjava uvjete iz članka 24.  stavak 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), kandidatu koji ispunjava uvjete iz članka 24. stavka 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) daje se mogućnost zapošljavanja na dvije godine uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa stekne kvalifikaciju odgojitelja.
Dokazi se prilažu u neovjerenom presliku, a kandidat koji bude izabran mora prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja biti će pozvani na intervju, a o točnom datumu i vremenu kandidati će biti obaviješteni elektroničkim ili telefonskim putem.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju o tom statusu.
Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rada („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20) dužni su se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Poveznica na Internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema  Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) je:  https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Poveznica na Internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema  Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf 
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i slično).
U skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka, zaprimljeni podaci koristiti će se isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpunu i nepravovremenu prijavu i osobe koje ne zadovoljavaju formalne uvjete ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Urednom prijavom smatra se svaka prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku 8 dana od objave natječaja u zatvorenoj omotnici, isključivo pisanim putem, Upravnom vijeću Dječjeg vrtića Mali medo, na adresu: Dječji vrtić Mali medo, Ulica Jablanova 3, 48268 Gornja Rijeka  s naznakom: „Natječaj za odgojitelja/icu - ne otvarati“.
Natječaj će biti objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za  zapošljavanje i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Mali medo.