Odgojitelj / ica predškolske djece

temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („ Narodne novine“ broj 10/97,107/07,94/13,98/19 i 57/22) članka 50. Statuta Dječjeg vrtića Vojnić i Odluke Upravnog vijeća od 10.04.2024. godine Upravno vijeće raspisuje:

NATJEČAJ

Za prijem radnika na radno mjesto

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE- 1 IZVRŠITELJ ( m/ž) na neodređeno puno rano vrijeme

Uvjeti su: članak 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to: Poslove odgojitelja djece od navršenih 6 mjeseci do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti:

1. Preddiplomski sveučilišni studij
2. Preddiplomski stručni studij
3. Studij kojim je stečena više stručna sprema u skladu s ranijim propisima
4. Diplomski sveučilišni studij
5. Specijalistički diplomski stručni studij

Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju

-životopis

-presliku dokaza o stručnoj spremi

-elektronički zapis od HZMO

-uvjerenje o zdrastvenoj sposobnosti radnika ( prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdrastvenu sposobnost radnika),

-uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl.25. Zakona, ne starije od dana objave natječaja

- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršajno djelo navedeno u čl.25. Zakona, ne starije od dana objave natječaja

  -potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25.Zakona, ne starija od dana objave natječaja

Izjava kandidata o nepostojanju zapreke iz čl. 25 Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisanu)

-dokaz o državljanstvu

-presliku rodnog lista

U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.

Uvjeti: Pristupnici na natječaj moraju ispunjavati uvjete iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Kandidati koji ostvaruju pravno prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( Narodne novine broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20 ), dužan se u prijavi sna natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokazaza%2Oostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf .

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) , uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1.-2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20Oostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osba s invaiditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ ZA NATJEČAJ_ ODGOJITELJ/ICA”, potrebno je dostaviti poštom na adresu Dječji vrtić Vojnić, Starčevićev trg 4, 47220 Vojnić.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.

Natječaj traje od 11.04.2024.-22.04.2024.