Odgojitelj / ica djece rane i predškolske dobi

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 57/22 i 101/23) i članka 42. stavka 3. alineja 6. Statuta Dječjeg vrtića „DIN-DON“ Gradec ( KLASA: 003-05/21-02/1 , URBROJ: 238/09-04-03–21-2) Upravno vijeće Dječjeg vrtića „DIN-DON“ Gradec objavljuje.

NATJEČAJ
za obavljanje poslova radnog mjesta:
ODGOJITELJ – na određeno, puno radno vrijeme,  1 izvršitelj, odsustvo radnice zbog korištenja plaćenog dopusta
Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 57/22 i 101/23) te članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 133/97).

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:
•završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece-nastavnik predškolskog odgoja), odnosno završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja,
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:
1.punoljetnost
2.hrvatsko državljanstvo
3.zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru).
1.radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 57/22 i 101/23).

Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti i sljedeće dokumente:
•životopis (vlastoručno potpisan),
•presliku domovnice ili elektronički zapis iz knjige državljana,
•presliku osobne iskaznice – obostrano,
•presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi,
•presliku svjedodžbe o položenom stručnom ispitu
•elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
•kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 30 dana od objave natječaja).
a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
c) uvjerenje Centra za socijalnu skrb da protiv kandidata nisu izrečene mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se Izvornik.
Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja izričito su suglasni da Dječji vrtić DIN-DON Gradec kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati ​​podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema pozitivnim propisima RH dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravilo, priložiti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Nezaposlene osobe iz članka 102. stavka 1., redoslijedom točke a) do točke k), odnosno zaposlene osobe iz stavka 2. iste odredbe Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog
rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta ovog natječaja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijaviti su obvezni priložiti i dokazati propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupnih na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:  https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužni su da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima pozvati se na navedeno pravo i dostaviti sve dokaze propisane člankom 9.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Izrazi navedeni u natječaju u muškom rodu neutralni su, a odnose se na osobe oba spola.
Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedištu Dječjeg vrtića DIN-DON Gradec, Gradec 97, 10345 Gradec, u roku od  8 dana  od dana objave natječaja, s naznakom: «NE OTVARAJ – za natječaj odgojitelj /ica, na određeno, puno radno vrijeme, odsustvo radnice zbog korištenja plaćenog dopusta i rodiljnog dopusta “.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
S odabranim kandidatom/kinjom sklopit će se ugovor o radu na određeno radno vrijeme do povratka radnice s plaćenog i rodiljnog dopusta, uz probni rad.
Kandidati/kinje bit će obaviješteni o rezultatima natječaja u roku od 8 dana od dana izbora.

Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića „DIN-DON“ Gradec, oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „DIN-DON“ Gradec te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Natječaj je otvoren od 13. 1. 2026. do 21. 1. 2026. godine.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.