Nastavnik / nastavnica povijesti

Na temelju članka 107. stavka 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/2008, 86/2009, 92/2010, 105/2010, 90/2011, 16/2012, 86/2012, 94/2013, 152/2014, 7/2017, 68/2018, 98/2019, 64/2020, 151/2022 i 156/2023), Katolička gimnazija s pravom javnosti objavljuje


NATJEČAJ

ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA


u Katoličkoj gimnaziji na poslovima:

2. NASTAVNIK POVIJESTI – 1 izvršitelj/izvršiteljica – na određeno vrijeme radi zamjene radnika do povratka – u nepunom radnom vremenu od ukupno 11 sati tjedno.


Uz prijavu na ovaj Natječaj kandidat je dužan priložiti:

1.  životopis
2.  dokaz o državljanstvu
3.  dokaz o završenom studiju odgovarajuće vrste
4. dokaz o radnom stažu (potvrda ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za  mirovinsko osiguranje), ne stariji od dana objave ovoga Natječaja
5.  dokaz  o  nepostojanju  zapreka  za  zasnivanje  radnog  odnosa  u  školskoj  ustanovi iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/2008, 86/2009, 92/2010, 105/2010, 90/2011, 16/2012, 86/2012, 94/2013, 152/2014, 7/2017, 68/2018, 98/2019, 64/2020, 151/2022 i 156/2023), izdan od ustanove i ne stariji od dana objave ovoga Natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i elektroničkom zapisu.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/1992, 57/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001, 103/2003, 148/2013 i 98/2019) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužan je u prijavi na ovaj Natječaj pozvati se na to pravo i osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovoga Natječaja priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/2017, 98/2019, 84/2021 i 156/2023) dužan je u prijavi na ovaj Natječaj pozvati se na to pravo i osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovoga Natječaja priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti, a dokazi za ostvarivanje prava navedeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .

Prijava i životopis s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz ovoga Natječaja i pravu prednosti pri zapošljavanju mogu se dostaviti poštom na adresu: Katolička gimnazija s pravom javnosti, Pape Ivana Pavla II. 6, 34 000 Požega, s naznakom "Za natječaj", ili izravno tajniku.

Rok za primanje prijava kandidata je osam dana od dana objave ovoga Natječaja, od 27. 3. 2026. do 4. 4. 2026.

Nepravovremene i nepotpune prijave kandidata neće biti razmatrane.
Pravovremena prijava kandidata je ona koja je podnesena u roku.

Potpunom prijavom kandidata smatra se prijava – molba u kojoj su navedeni podaci kandidata: ime i prezime, adresa stanovanja i broj telefona ili mobitela, u kojoj je naveden naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje, koju je kandidat vlastoručno potpisao i kojoj su priloženi dokazi o ispunjavanju uvjeta iz ovoga Natječaja.


Prijavom na ovaj Natječaj kandidat daje privolu za obradu svojih osobnih podataka u svrhu natječajnog postupka za zapošljavanje, a u natječajnom postupku na internetskim stranicama objavljujemo ime i prezime kandidata kojeg pozivamo na razgovor (intervju) i testiranje i ime i prezime i stručne kvalifikacije odabranog kandidata i poštom šaljemo ime i prezime i stručne kvalifikacije izabranog kandidata svim kandidatima za radno mjesto za koje je osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju podnijela prijavu po ovom Natječaju.

Procjena i vrednovanje kandidata prijavljenih na ovaj Natječaj koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave i ispunjavaju uvjete iz ovoga Natječaja provest će se putem razgovora (intervjua), a može se provesti i putem testiranja, ukoliko se to smatra potrebnim, o čemu se objavljuje obavijest na internetskim stranicama na web-lokaciji https://katolicka-gimnazija.hr/ najmanje pet dana prije razgovora (intervjua) i testiranja.

U razgovoru se utvrđuju interesi i motivacija kandidata za rad u Katoličkoj gimnaziji s pravom javnosti i ima li kandidat zdrav kršćanski pogled na svijet i život.

Prilikom razgovora uzimaju se u obzir preporuke, dodatna znanja, edukacije i radno iskustvo kandidata.
Kandidat koji ne pristupi razgovoru (intervjuu) i testiranju više se ne smatra kandidatom.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa uređuju se Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/2008, 86/2009, 92/2010, 105/2010, 90/2011, 16/2012, 86/2012, 94/2013, 152/2014, 7/2017, 68/2018, 98/2019, 64/2020, 151/2022 i 156/2023) i utvrđuju se Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (Narodne novine broj 1/1996 i 80/1999).

Od kandidata koji će zasnovati radni odnos može se izvršiti uvid u izvorne ili ovjerene dokumente u svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumenata.

O rezultatima ovoga Natječaja sve kandidate obavijestit ćemo na internetskim stranicama na web-lokaciji https://katolicka-gimnazija.hr/ u roku od 15 dana od ishoda natječajnog postupka, a poštom u roku od 15 dana nakon sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom u slučaju da je osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju podnijela prijavu po ovom Natječaju za to radno mjesto.