Knjižničar / ka

Na temelju članka 19. i 33. Statuta Gradske knjižnice Krapina, članka 16., 17., 20. i 21. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Gradske knjižnice Krapina i članka 5., 6. i 7. Kolektivnog ugovora za zaposlene u Gradskoj knjižnici Krapina

GRADSKA KNJIŽNICA KRAPINA

raspisuje

N A T J E Č A J

za popunu radnih mjesta

KNJIŽNIČAR/KA,

- jedna izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rad od dva (6) mjeseca

Opis poslova i zadataka:

-obavlja poslove posudbe i razduživanja knjižnične građe, upisa i obnavljanja članstva, naplaćuje upisninu i zakasninu i ostale naknade knjižničnih usluga, predaje naplaćeni novac blagajniku, vodi evidenciju rezervacija i prepisku, pruža informacije o smještaju građe na policama, pronalazi građu u slobodnom pristupu i zatvorenim spremištima, nadzire red u čitaonicama tiska i studijskim čitaonicama, priprema i popisuje knjižničnu građu za uvez, provjerava ispravnost građe, otprema opomene dužnicima knjiga, evidentira građu za otpis, vodi statistiku knjižničnih usluga, odlaže i pohranjuje knjižničnu građu, kompletira cjeline novina i časopisa po isteku godišta i predaje na daljnju obradu

-pomaže kod akcesijskih i predakcesijskih poslova, vodi dnevne statistike, fotokopira knjižničnu građu, brine o zaštiti i čuvanju knjižničnog materijala, daje korisnicima informacije o Knjižnici, o fondu, programima Knjižnice, rješava korisničke informacijske zahtjeve, preporučuje knjige korisnicima za čitanje, sudjeluje u raznim oblicima rada s korisnicima, sudjeluje u izradi informativnih biltena, izložbi, kulturno-animacijskih programa, vodi razne statistike o fondu, korisnicima, korištenju građe, predlaže naslove knjižnične građe za nabavu, katalogizira knjižničnu građu, uređuje kataloge i druge evidencije, sudjeluje u nabavci građe i njezinom uključivanju u knjižnični fond, provjerava dotok naručene građe i reklamira neispravne narudžbe

-brine o sigurnosti i arhiviranju baze podataka knjižnične građe i korisnika, vodi evidenciju o stanju računalne opreme u Knjižnici.

-priprema potrebne dokumente i tekstove u standardnim računalnim programima, sudjeluje u poslovima revizije i otpisa knjižnične građe, ažurira sve vrste kataloga.

-obavlja i druge poslove koji proizlaze iz procesa rada i po nalogu ravnatelja.

Uvjeti:

– završen diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij iz polja informacijskih i komunikacijskih znanosti s najmanje 60 ECTS bodova iz temeljnih sadržaja knjižničarstva na diplomskoj razini, odnosno studij knjižničarstva kojim je stečena visoka stručna sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (»Narodne novine«, broj: 123/03)

– iznimno ako kandidat nema traženi uvjet iz ovoga Pravilnika već je završio drugi diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili s njim izjednačen studij, obvezan je steći 60 ECTS bodova iz temeljnih sadržaja knjižničarstva na akreditiranom jednogodišnjem (PKK 60) diplomskom studiju iz informacijskih i komunikacijskih znanosti u roku od 3 godine od dana zapošljavanja na radno mjesto knjižničara

– položen stručni ispit

Može se primiti i osoba bez položenog stručnog ispita, ali ga je dužna položiti u roku određenom pravilnikom kojim se propisuju stručna knjižničarska zvanja te uvjeti i način njihova stjecanja u protivnom će se smatrati da više ne ispunjava uvjete za predmetno radno mjesto.

Ostali uvjeti:

• poznavanje jednog svjetskog jezika

• poznavanje rada na računalu

•posjedovanje vozačke dozvola B kategorije

Radni odnos sklapa se na neodređeno vrijeme, na puno radno vrijeme i probni rad od 6 mjeseca.

Ispunjavanje uvjeta koje zahtijeva radno mjesto dokazuje se podnošenjem odgovarajućih isprava nadležnih tijela u preslici ili izvorniku, ovisno o vrsti uvjeta.
 

Uz vlastoručno potpisanu prijavu i naznaku rednog broja natječaja na koji se kandidati prijavljuju, potrebno je priložiti sljedeće dokumente:

- preslika dokaza o stečenoj stručnoj spremi

- dokaz o radnom iskustvu (potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)

- dokaz državljanstva (preslika domovnice ili osobne iskaznice)

- životopis

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana)

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Urednom se smatra samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Zbog specifičnosti poslova i suradnje te budućeg formiranja ispostava poželjno je da kandidat/kinja ima vozačku dozvolu B kategorije. Prilikom postupka izbora kandidata Knjižnica može organizirati testiranja znanja i vještina kandidata.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata, kandidat predložen za zasnivanje radnog odnosa, predočit će izvornike.

Za osobe koje su podnijele pravodobne i uredne prijave i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će proveden intervju o čemu će biti pravodobno obaviješteni.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim  braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od objave natječaja na adresu:

Gradska knjižnica Krapina

Šetalište Hrvatskog narodnog preporoda 13, Krapina 49000

s naznakom

„Javni natječaj za knjižničara„

Ravnatelj zadržava pravo poništenja Javnog natječaja bez posebnog  pojašnjenja.   Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku. Nepravovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane.