Bosna i Hercegovina
Srbija
Crna Gora
Sjeverna Makedonija
Ukrajina
Albania
Kosovo
Austrija
Njemačka
Švicarska
Velika Britanija
U proteklih deset godina sve tvrtke koje su zapošljavale mlade ljude na neodređeno vrijeme, mogle su koristiti mjeru koja im je omogućavala oslobađanje od plaćanja zdravstvenih doprinosa na razdoblje od pet godina. Situacija se sada mijenja i ta mjera više neće biti aktivna, osim u posebnim slučajevima. Poslodavci će i dalje moći uživati oslobođenja za radnike koji su to pravo već ostvarili ili će ih zaposliti na neodređeno do 31. prosinca 2024. godine.
Za osobe koje prvi put ulaze na tržište rada i dalje će biti dostupno jednogodišnje oslobođenje od plaćanja zdravstvenih doprinosa. I dalje će se provoditi povrat poreza na dohodak za mlade. Mlađi od 25 godina dobit će povrat od 100 %, a osobe stare između 25 i 30 godina ostvarivat će pravo na 50 % povrata.
4 razloga zašto zaposliti kandidata bez iskustva
Novi porezni zakon donosi mnoge promjene
Izmjene poreznih zakona, koje bi trebale stupiti na snagu početkom sljedeće godine, donose niz novosti. Među ključnim izmjenama ističe se uvođenje poreza na nekretnine umjesto dosadašnjeg poreza na kuće za odmor. Njegova visina, od 0,6 do 8 eura po kvadratu, ovisit će o odluci lokalnih vlasti, dok će nekretnine za stalno stanovanje biti izuzete od oporezivanja. Prihodi će se dijeliti između općina i gradova (80%) te županija (20%).
Uz to, mijenjaju se rasponi paušalnog poreza na dohodak, a osnovni osobni odbitak raste s 560 na 600 eura. Time se povećavaju i neoporezivi iznosi za uzdržavane članove i osobe s invaliditetom. Kako bi se potaknuo povratak iseljenika, predloženo je petogodišnje oslobođenje od poreza na dohodak za one koji su boravili u inozemstvu minimalno dvije godine.
Izvor: vlada.gov.hr
