Rad za drugog poslodavca – izmjene u Zakonu o radu
Dosad je dodatni rad za drugog poslodavca bio zakonski prilično strogo reguliran. Naime, radnik je najprije trebao sugla...
Dosad je dodatni rad za drugog poslodavca bio zakonski prilično strogo reguliran. Naime, radnik je najprije trebao sugla...
Nakon pandemijskog lockdowna, kada su svi kojima je karakter posla to dopuštao radili od kuće, takva vrsta rada postala...
Što se sve mijenja novim Zakonom? Izmjene su brojne, a izdvajamo neke od njih.
Ako ste korisnik mirovine ostvarene prema Zakonu o mirovinskom osiguranju omogućen Vam je rad do polovice punog radnog v...
HZZ je osmislio posve novi pristup za teže zapošljive kategorije osoba.
PickJobs vam donosi popis neoporezivih primitaka, naknada, nagrada i stipendija te maksimalne iznose do kojih na njih ni...
Poslodavac će trebati nadoknaditi troškove režija, interneta i sličnog ako je rad od kuće stalan ili kada traje 10 radni...
Zakonom je propisan novi model zapošljavanja državljana trećih zemalja, budući da Vlada Republike Hrvatske više ne utvrđ...
Rad od kuće, odnosno rad na izdvojenom mjestu rada, kako to naziva važeći Zakon o radu, došao je u prvi plan uslijed sit...
Viza se izdaje za jedan, dva ili više ulazaka u svrhu tranzita, turističkog, poslovnog, privatnog ili drugog putovanja....
Za vrijeme otkaznoga roka radnik ima pravo uz naknadu plaće biti odsutan s rada najmanje 4 sata tjedno radi traženja nov...
Radnici iz inozemstva koji su zaposleni ili obavljaju poslove putem komunikacijske tehnologije za tvrtku ili vlastitu tv...