Uz bruto plaću, poslodavci za radnike podmiruju troškove socijalnog i zdravstvenog osiguranja, kao i ostale vrste troškova poput stručnog osposobljavanja zaposlenih, premija, regresa za godišnji odmor, otpremnina i slično.
Prema najnovijim podacima Eurostata, prosječni trošak rada po satu u EU prošle godine je iznosio 28,5 eura, a u eurozoni 32,3 eura. Godinu prije pandemije iznosio je 27,7 odnosno 31,4 eura. Iz toga proizlazi da su troškovi rada po satu u EU porasli u prosjeku za 3,1 posto.
Hrvatska je u skupini zemalja EU-a, koje nisu članice eurozone, jedina u 2020. godini bilježila pad ukupnih troškova rada po satu, za jedan posto, a po satu je taj trošak iznosio 10,8 eura, pokazuje izvješće. U toj skupini najviše su porasli troškovi rada u Mađarskoj za 7,9 posto pa slijedi Bugarska s rastom troškova za 7,8 posto, Češka sa 7,4 posto i Rumunjska sa 7,2 posto. Blagi porast bilježe Švedska i Danska za 1,1 odnosno dva posto.
Tri zemlje bilježe pad troškova rada, a koje pripadaju eurozoni i to su Malta s padom od 4,7 posto, te Cipar i Irska s padom od 2,7 posto. Najveći rast u toj skupini imao je Portugal gdje je trošak rada povećan za 8,6 posto. Slijede Litva i Slovačka gdje su troškovi porasli 7,5 odnosno 7 posto. Luksemburg, Finska i Nizozemska imale su blagi porast za 0,5, 0,7 odnosno 0,8 posto. Cijena troška rada po satu u zemljama EU snažno varira od 6,5 eura koliko ima Bugarska do 45,8 eura koliko poslodavci plaćaju u Danskoj.
Među "jeftinijim" zemljama su Rumunjska (8 eura), Mađarska (9,9 eura), Litva (10,1 eura), Latvija (10,5 eura), Hrvatska (10,8 eura) i Poljska (11 eura). U Sloveniji i Španjolskoj trošak rada iznosio je oko 20 eura, a u Njemačkoj, Nizozemskoj i Austriji kretao se između 30 i 40 eura.