Erster Job - wie man damit umgeht, wie man Fehler vermeidet, was man nicht tun sollte

Sie hatten ein Vorstellungsgespräch und bekamen einen Anruf, dass der Job Ihnen gehört. Allerdings ist der erste Job etwas gewöhnungsbedürftig, man steigt in die Geschäftswelt ein und es ist ganz normal, dass man nervös ist und sogar wenig Selbstvertrauen hat. Keine Sorge, Sie müssen ein paar Richtlinien befolgen, um diese ersten Tage zu überstehen und sich nahtlos einzufügen und alles in kurzer Zeit zu erfassen.

Natürlich braucht man für manche Jobs etwas länger, um sich einzugewöhnen, um einige Dinge über den Job zu lernen, aber es ist wichtig, dass man lernen will. Nehmen Sie von anderen auf, interessieren Sie sich für den Job, fragen Sie immer, wenn Ihnen etwas nicht klar ist, damit Sie anderen mitteilen, dass Sie an dem Job interessiert sind. Geben Sie nicht vor, wichtig zu sein, bleiben Sie auf dem Boden der Tatsachen, es ist schließlich Ihr erster Job, also reduzieren Sie die Erfahrungen. Seien Sie offen, halten Sie nicht blind an Ihren Gedanken fest. Sprechen Sie mit Kollegen, bleiben Sie in Kontakt. Seien Sie lernbereit und keinesfalls faul oder schlampig. Zu spät zur Arbeit zu kommen, gehört ebenfalls zu dieser Kategorie, lassen Sie sich das nicht passieren. Nach und nach, von Tag zu Tag und alles wird einfacher für dich, es ist wichtig sich der Arbeit zu überlassen, natürlich lernen und deinen Job zu machen. 

Was junge Mitarbeiter nicht tun sollten

Du hast einen Job und es ist dein erster Job. Sie sind sehr stolz und glücklich, dass Sie endlich angefangen haben zu arbeiten und endlich Ihr Gehalt erhalten. Außerdem bist du mit dem ersten Gehalt nicht mehr von deinen Eltern abhängig, sondern hast dein eigenes Einkommen, das du für deine Bedürfnisse und Wünsche ausgeben kannst. Der erste Job ist alles, woran Sie sich anpassen und gewöhnen müssen, und es ist vielleicht nicht so schwer oder einfach. Es hängt alles davon ab, wie Sie damit umgehen.

Es gibt einige Dinge, auf die Sie achten sollten, wenn Sie mit der Arbeit beginnen. Erstmal nicht zu spät zur Arbeit kommen, damit du den Eindruck von Verantwortungslosigkeit erweckst, lieber ein paar Minuten früher kommen. Machen Sie Ihren Job, dh erfüllen Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben und lassen Sie sich nicht gleich beim ersten Job vernachlässigen, jetzt ist der richtige Zeitpunkt, sich zu beweisen. Sie können sagen, was Sie über den Job selbst denken, haben Sie keine Angst, eine Idee und Ihre Meinung zu äußern. Passen Sie andererseits auf, nicht schlau zu werden, Sie haben nicht immer Recht und Sie werden nicht immer Recht haben, Sie müssen lernen, wo die Grenzen sind. Kleidung ist auch wichtig, Sie müssen sicherstellen, dass Sie sich für Ihren Job angemessen kleiden. Egal, ob Sie im Büro arbeiten, Shorts oder ein Trainingsanzug sind auf keinen Fall eine gute Option. Unterhalten Sie sich mit anderen, es ist wichtig, eine gute Beziehung zu Kollegen aufzubauen, man weiß nie, wohin einen das führt. Denken Sie daran, dass alles seine Grenzen hat. Wenn Ihnen etwas nicht klar ist oder Sie nicht wissen, wie Sie es einrichten sollen, lassen Sie sich beraten.

Die Fehler, die Sie am ersten Arbeitstag machen

Stress ist in den meisten Unternehmen noch immer ein Tabuthema. Obwohl die Folgen von Stress für Arbeitgeber negativ und kostspielig sind, wollen sie Ihre Kritik an erhöhtem Druck, Überarbeitung und Frustration, die durch die Arbeit verursacht werden, in der Regel nicht hören. Zudem gilt Stressanfälligkeit allgemein als Manko und äußern Sie Ihre Unzufriedenheit deshalb nicht laut. Jüngste Forschungsergebnisse belegen, dass Beschwerden über Stress Ihre Karriere ernsthaft gefährden können.

Arbeitgeber geben an, dass sie bereits im Auswahlverfahren versuchen, Kandidaten zu meiden, die zeigen, dass sie Stresssituationen nicht gut vertragen.

Andererseits nimmt das Stressniveau im Arbeitsumfeld stetig zu und es wird prognostiziert, dass der Wachstumstrend nicht so schnell aufhören wird. Die größte Belastungsquelle ist sicherlich die Sorge um die Arbeitssicherheit, aber auch die Komplexität der täglichen Aufgaben, Zeitdruck und unbefriedigende Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten.

Das Problem Stress ist ein Problem des gesamten Unternehmens, das aktiv Maßnahmen ergreifen muss, um es zu reduzieren. Ihre besten Absichten, wenn Sie übermäßigen Stress erwähnen, werden nicht auf die Zustimmung des Arbeitgebers stoßen und ihn nicht ermutigen, seinen Mitarbeitern zu helfen. Versuchen Sie also, sich selbst zu helfen. Zusätzliche Schulungen helfen Ihnen, komplizierte Aufgaben schneller und mit besserer Qualität zu erledigen, und Kurse für Kommunikationsfähigkeiten tragen zur Effizienz von Teamarbeit und Delegation bei. Erleichtern Sie Ihren Alltag, organisieren Sie Ihre Zeit, investieren Sie in Beziehungen zu Kollegen und Sie werden Stressquellen reduzieren! Mit der Zeit wird der Arbeitgeber die Überlastung seiner Mitarbeiter bemerken und sich aktiv mit dem Stressproblem auseinandersetzen.

Verhalten am Arbeitsplatz

Wir alle kennen eine grundlegende Verhaltenskultur. Natürlich sind sich einige Leute dessen nicht ganz bewusst und kennen die Regeln der Etikette nicht. So etwas kann man lernen, braucht aber etwas Zeit, aber auch Erfahrung. Wir können uns zu Hause, bei der Arbeit oder in einer Gesellschaft nicht gleich verhalten, alles hat seine eigenen Regeln.

Manche würden es einen Vorwand nennen, weil wir in verschiedenen Situationen unterschiedlich sind, aber es ist immer noch eine Art unserer Kultur und wie wir andere behandeln. Du bist völlig entspannt mit deinen Freunden, kannst ihnen fast alles erzählen, aber das ist bei der Arbeit nicht der Fall. Dort muss man sich gegenüber Kollegen verhalten und es ist nicht angebracht, einige Dinge zu sagen oder gar Komplimente zu machen. Sie müssen sich höflich, höflich und in Übereinstimmung mit dem, was Sie tun, verhalten. Schreien, Streiten, Fluchen ist in keinem Geschäft erlaubt, und es sollte bedacht werden, dass unser Verhalten ein Spiegelbild unserer Kultur ist und wie wir schließlich erzogen wurden. Wenn Sie ernst genommen werden wollen, dann fangen Sie an, sich so zu verhalten.

Kommunikation bei der Arbeit

Eine gute Kommunikation am Arbeitsplatz ist sehr wichtig. Ob wir mit mehreren oder nur einem Kollegen zusammenarbeiten, ohne Kommunikation geht es nicht. Ein zurückgezogener Typ zu sein bedeutet nicht, dass Sie bei der Arbeit nicht sprechen sollten. Kommunikation zeigt, welche Art von Person Sie sind, wie Sie mit anderen umgehen und welche Kommunikationsfähigkeiten Sie haben. Sie wollen auf keinen Fall der Typ Mensch sein, der ins Visier genommen wird, nur weil Sie nicht mit anderen sprechen.

Beim Vorstellungsgespräch müssen Sie kommunizieren, Ihr zukünftiger Arbeitgeber wird sehen, wie kommunikativ Sie sind, und ein Teil Ihres Charakters wird offenbart. Wenn Sie einen Job machen, bei dem Sie wissen müssen, wie man kommuniziert, dann können Sie es sich nicht leisten, es nicht zu tun. Es gibt auch Schulungen zur Wirtschaftspädagogik, also wenn du unsicher bist, ist es eine gute Möglichkeit, Sicherheit und Mut zu gewinnen. Auch Kommunikation am Arbeitsplatz bedeutet nicht Kollegenklatsch und Tratsch, davon solltest du unbedingt die Finger lassen.

Kleiderordnung bei der Arbeit

Einige Unternehmen und bestimmte Jobs haben eine bestimmte Kleiderordnung. Dieser Name bedeutet, dass es in einigen Räumen und in einigen Unternehmen Kleidervorschriften gibt. Es ist nicht höflich, Kleidung zu tragen, wenn Sie in einem Büro oder mit Geschäftsleuten arbeiten, und doch hängt alles davon ab, wo und was Sie tun. Regeln gibt es überall, auch bei der Kleidung bei der Arbeit.

Für Männer ist es irgendwie einfacher als für Frauen. Der Anzug ist universell und es gibt nicht viele Dilemmata. Natürlich sollten Männer keine Shorts bei der Arbeit tragen, genauso wenig wie Flip-Flops oder Turnschuhe, und doch kommt es darauf an, wo sie arbeiten. Ein Büro, in dem sich viele Geschäftsleute bewegen, ist auf keinen Fall angemessen. Für Frauen ist die Situation jedoch etwas anders und sie müssen auf mehr Dinge achten. Röcke sollten etwas über dem Knie sein, alles andere ist nicht akzeptabel. Trägerlose oder schulterfreie Hemden, durchsichtige Hemden oder Hemden kommen nicht in Frage. Wähle Hemden oder T-Shirts, die anständig sind und Ärmel haben. Vermeiden Sie tiefe Ausschnitte und große Schlitze in Röcken. Flip-Flops sind auch nicht geeignet, wenn Sie in einem Büro arbeiten. Vermeiden Sie grelle Farben und sehr bunte Muster. Make-up sollte auch anständig sein, alles andere für ein paar After-Work-Ausflüge aufheben.