REINIGER

Beschreibung der Stellen:

• Aufrechterhaltung der Sauberkeit aller Räume der KBC Rijeka, nämlich: Böden, Wände, Fenster, Türen, Möbel, Toiletten, Ausrüstung, Zubehör, Fahrzeuge der KBC Rijeka usw., gemäß der festgelegten Dynamik und dem Zeitplan der Reinigung und Desinfektion gemäß Protokolle und nach speziellen Anforderungen
• Aufrechterhaltung der Sauberkeit des Außenraums des Klinischen Krankenhauses Rijeka, falls erforderlich
• ggf. Beteiligung am Transport von Lebensmitteln, Abfällen und anderen Materialien
• Arbeit in Schichten, Wochenenden und Feiertagen
• Pflege der verschuldeten Geräte und Mittel, insbesondere für den rationellen Einsatz von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
• ggf. Führung von Aufzeichnungen über die ausgeführten Arbeiten
• Wahrnehmung anderer Aufgaben im Rahmen ihrer Tätigkeit und auf Weisung der Vorgesetzten

Anmerkung:

• es besteht die Pflicht, die vorgeschriebene Arbeitsschutzausrüstung zu verwenden

Basierend auf der Zustimmung des Gesundheitsministeriums der Republik Kroatien, Klasse: 100-01 / 21-03 / 22, Registrierungsnummer: 534-04-1-1 / 8-21-121 vom 21. Oktober 2021 und der Entscheidung des Direktors des Klinischen Krankenhauszentrums Rijeka Prof. Dr.sc. Alen Ružić, MD, vom 26. November 2021 und wird noch bekannt gegeben;

WETTBEWERB

für Zeitarbeit

Dienstmädchen - 10 Vollstrecker
Bedingungen:
- NSS, abgeschlossene Grundschule

Der Bewerbung zum Wettbewerb sind beizufügen:

- Bewerbung und Lebenslauf
- eine Kopie des Abschlusszeugnisses
- Bescheinigung über die Berufserfahrung (elektronische Aufzeichnung der HZMO über die Berufserfahrung)
- Staatsangehörigkeitsbescheinigung

Das Arbeitsverhältnis basiert auf einer befristeten Befristung, durch Ersatz für vorübergehend abwesende Arbeitnehmer, unter Vorbehalt der Probezeit.

Das Klinische Krankenhauszentrum Rijeka behält sich das Recht auf zusätzliche Untersuchungen vor.

Gemäß dem Gleichstellungsgesetz (OG 82/08) können sich Personen beiderlei Geschlechts für den Wettbewerb bewerben.

Die Bewerbungen sind innerhalb von 8 Tagen nach Veröffentlichung des Wettbewerbs im Amtsblatt an folgende Adresse zu richten: Klinisches Krankenhauszentrum Rijeka, Rijeka, Krešimirova 42, schriftlich oder persönlich im Büro des Universitätsklinikums Rijeka (Erdgeschoss) des Direktionsgebäudes).

Personen, die nach besonderen Vorschriften den Vorrang im Arbeitsverhältnis ausüben, müssen im Antrag auf dieses Recht hinweisen, dem Antrag Nachweise beifügen, aus denen die Grundlage der Ausübung des Vorrangs ersichtlich ist, sowie alle vorgeschriebenen Unterlagen gemäß einer besonderen Gesetz.

Die in Artikel 102 Absätze 1-3 genannten Personen werden eingeladen. des Gesetzes über die Rechte der kroatischen Heimatkriegsveteranen und ihrer Familienangehörigen (OG 121/17) zur Vorlage von Nachweisen aus Artikel 103 Absatz 1 desselben Gesetzes zum Zwecke der Ausübung des Anspruchs auf Arbeitslosengeld.

https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2017_12_121_2758.html

KBC Rijeka verarbeitet die übermittelten Daten des Bewerbers gemäß den Bestimmungen der positiven Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten. Die übermittelten Daten werden zum Zwecke der Durchführung eines Gewinnspiels zum Zwecke der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet und nicht für andere Zwecke verwendet.

KBC Rijeka behält sich das Recht vor, dieses Auswahlverfahren jederzeit ganz oder teilweise zu annullieren, dh keine Entscheidung über die Auswahl der Kandidaten zu treffen, ohne Verpflichtung zur Erklärung ihrer Entscheidung und ohne Verantwortung gegenüber den Kandidaten.

Verspätete Bewerbungen und Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen werden von der Berücksichtigung ausgeschlossen.

Die Angabe einer E-Mail-Adresse ist für Bewerberinnen und Bewerber aufgrund eines unterbrechungsfreien Schriftverkehrs zur fristgerechten und unterbrechungsfreien Durchführung des Ausschreibungsverfahrens erforderlich. Die Kandidaten müssen ihre E-Mails verfolgen und auf alle erhaltenen E-Mails antworten.