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5 Anzeichen dafür, dass Sie als Gründer Ihres Unternehmens zurücktreten müssen

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Levi King, CEO und einer der Gründer des Unternehmens Nav, teilte seine Erfahrungen und Zeichen mit, die ihn dazu veranlassten, von der Position alsVorstandsvorsitzender zurückzutreten.

Solche Entscheidungen und Schritte werden nicht über Nacht getroffen, sie sind das Ergebnis langfristiger Überlegungen, Wiegen von Vor- und Nachteilen und sie sollten nicht leichtfertig angegangen werden.
Levi King sagt: "Meine Motivation zum Rücktritt war persönlich für mich und ich hoffe, dass ich eines Tages ausführlicher darüber schreiben kann, weil ich mit der neuen Rolle mehr Zeit habewahrzunehmen und zurückzublicken."
In der Zwischenzeit teilte er uns 5 Hauptgründe mit, warum es für einen CEO ratsam wäre, von seiner Position zurückzutreten.

1. Sie nutzensich ab für das, was dringend ist, nicht für das, was wichtig ist

Eines der Symptome, die zeigen, dass Sie die Kontrolle über Ihr Unternehmen verlieren, ist, wenn Sie nur Zeit für dringende Aufgaben haben und sich nie auf das Wichtige konzentrieren können.
Dies passiert, wenn Sie kein effektives System haben und nicht die richtigen Leute haben, um herauszufinden, wie Sie es verbessern können.

2. Sie haben die Leidenschaft für Ihre Rolle verloren

Es kann ein Tag kommen, an dem Sie aufhören, die Arbeit des CEO zu genießen, und einfach Ihre Leidenschaft für die sich ständig ändernden Anforderungen verlieren, die diese Rolle mit sich bringt. Dies bedeutet nicht, dass Sie die Leidenschaft für Ihr Unternehmen verloren haben, sondern dass Sie bereit sind, sich in eine andere Rolle in ihm zu entwickeln.
Ein Rollenwechsel kann Ihre ursprüngliche Leidenschaft am Leben und brennenderhalten.

3. Ihre Geschäftstätigkeit übertrifft Ihre Fähigkeiten

Wenn Sie so gut in Ihrem Job sind, gelangen Sie an einem Punkt an, an dem Sie sich selbst kündigen müssen, damit das Geschäft weiter blühen kann. Die Tatsache, dass Ihr "Baby" Sie in gewisser Weise überwachsenhat, ist ein großes Kompliment.
Nur weil Ihr eigenes Unternehmen Sie in der Rolle des CEO übertroffen hat, heißt das nicht, dass Sie nicht weiterhin Ihr Herz und Ihre Seele in das Unternehmen in einer ganz neuen Rolle einbringen können.

4. Ihre Angst erreicht ein unauffälliges Niveau

"Ich habe in letzter Zeit viel über Angst geschrieben, weil ich festgestellt habe, dass übermäßiger Stress meine Fähigkeit, mich als CEO zu verwirklichen, ernsthaft beeinträchtigt. Dank eines großartigen Trainers habe ich gelernt, damit umzugehen und es sogar zu meiner Stärke zu machen.“, sagt Levi King.
Es ist keine Schande zuzugeben, dass viele Jahre der Leitung Sie mitgenommen haben und dass es Zeit ist, Ihre Batterien wieder aufzuladen.

5. Sie verlieren die Kontrolle über das Unternehmen aufgrund von schlechten Entscheidungen

Manchmal können Sie so in das Geschäft involviert sein, dass Sie die Kontrolle über das Unternehmen völlig verlieren. Sie können dafür verantwortlich sein, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie nicht mehr so führungsfähig sind wie früher.
Wenn Sie ein Loch graben, das zu tief ist, um wieder ziehen zu können, ist es Zeit weiterzugehen.
Was auch immer der Grund dafür ist, dass Sie das Ruder aufgeben, akzeptieren Sie es als neuen Anfang und als neue Herausforderung.

Lesen Sie mehr hier: Entrepreneur Europe

Bildquelle: Unsplash, Pexels

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