Pomoćni radnik / ca u proizvodnji

Nr. der Anzeige: 234946041
Na određeno

Pomoćni radnik / ca u proizvodnji

PREMIS D.O.O.
Makarska, Kroatien
Arbeitsbeschreibung

Opis poslova: sudjelovanje u inovativnom procesu proizvodnje sladoleda u dinamičnom i podržavajućem radnom okruženju.

Uvjeti: spremnost na timski rad i prilagodljivost.

Poslodavac nudi:

  • Puno radno vrijeme
  • Mogućnost stalnog zaposlenja
  • Stimulativna primanja i BONUSE! Jer znamo da je motivacija važna, a tvoj trud zaslužuje nagradu
  • Priliku za profesionalni rast i napredovanje unutar brzo rastuće tvrtke
  • Rad među mladim i zabavnim ljudima! Bez obzira na godine, kod nas se osjećaš kao dio energičnog tima spremnog pomoći i podržati te u svakom trenutku
  • Kao pomoćnik u proizvodnji, tvoji zadaci uključuju jednostavne poslove na proizvodnoj liniji



Kontakt email: asistent@premis.hr

Bildung Grundschule, Sekundarschule, Fachspezialist, Bachelor, Master / Magister, Master of Science, Doktorgrad
Arbeitsplatz
Makarska, Gespanschaft Split-Dalmatien, Kroatien

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
PickJobs d.o.o. nije odgovoran za eventualnu netočnost podataka u oglasu.


Wenn Sie Hilfe benötigen oder Fragen zur Erstellung des Kontos, zum Veröffentlichung von Stellenanzeigen, zum Verwalten von Bewerbern usw., haben, sehen Sie sich das FAQ-Dokument an und kontaktieren Sie uns per E-Mail unter info@pick.jobs oder per Telefonnummer auf +385 (0)1 618 49 17

PickJobs Mobile App

Laden Sie die kostenlose PickJobs Mobile Applikation über den Google Play Store oder App Store auf Ihr Android- oder iOS-Gerät herunter und erhalten Sie jederzeit und überall Zugriff.

Cookies

Für die beste Benutzererfahrung und volle Funktionalität aller Webseiteneigenschaften verwendet PickJobs Cookies und ähnliche Technologien. Wenn Sie fortsetzen diese Webseite zu nutzen, gehen wir davon aus, dass Sie unsere Cookies-Regeln akzeptieren und damit einverstanden sind. Lesen Sie mehr über Cookies-Richtlinie