Specijalist / specijalistica za razvoj ljudskih resursa

Tražimo proaktivnu i organiziranu osobu koja će se pridružiti našem HR timu i sudjelovati u procesima zapošljavanja, razvoja zaposlenika i edukacija.
 
 
Ako voliš rad s ljudima, dinamično okruženje i moderne HR procese, ovo je prilika za tebe. U ovoj ulozi imat ćeš priliku raditi na različitim HR aktivnostima — od recruitmenta i employer brandinga do razvoja talenata i HR projekata — u međunarodnom proizvodnom okruženju koje potiče suradnju, razvoj i nove ideje.
 
Opis poslova:
•provođenje procesa zapošljavanja, od prikupljanja potreba do završnih faza selekcijskog procesa
•organizacija i koordinacija intervjua te svakodnevna komunikacija s kandidatima, voditeljima zapošljavanja i vanjskim partnerima
•provođenje inicijalnih intervjua, administriranje procjena i sudjelovanje u evaluaciji kandidata
•kreiranje i objava oglasa za posao putem različitih kanala zapošljavanja
•suradnja sa školama, fakultetima i ostalim partnerima u svrhu privlačenja talenata i razvoja dugoročnih suradnji
•sudjelovanje u aktivnostima razvoja brenda poslodavca i predstavljanja kompanije na relevantnim događanjima i projektima
•praćenje tržišta rada i predlaganje aktivnosti za unapređenje procesa zapošljavanja i iskustva kandidata
 
Edukacije i razvoj zaposlenika:
•upravljanje i administracija LMS sustava (Litmos), uključujući dodavanje edukacija, praćenje statusa i podršku korisnicima
•praćenje onboarding procesa i programa uvođenja novih zaposlenika radi osiguravanja kvalitetnog iskustva integracije u kompaniju
•sudjelovanje u procesima razvoja talenata, planiranja razvoja zaposlenika i provedbe razvojnih aktivnosti
 
Uvjeti:
•VI. ili VII. stupanj stručne spreme društvenog, ekonomskog ili srodnog usmjerenja
•poželjno iskustvo u području ljudskih resursa
•aktivno znanje engleskog jezika (minimalno B2)
•dobro poznavanje MS Office alata
•izražene organizacijske i komunikacijske vještine
•proaktivnost, samostalnost i usmjerenost na ljude i procese
•poželjno iskustvo rada s HR i LMS sustavima
 
Nudimo:
•sklapanje ugovora na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja
•raznolik i dinamičan posao u međunarodnom proizvodnom okruženju
•mogućnost profesionalnog razvoja i sudjelovanja u grupnim HR projektima
•rad u podržavajućem i suradničkom timu
•priliku za razvoj modernih HR procesa i inicijativa
 
Eksterni kandidati koji ispunjavaju navedene uvjete mogu svoju zamolbu i životopis dostaviti elektroničkim putem do 21.5.2026. putem web stranice https://www.vetropack.hr/hr/ poveznica Karijera.