NATJEČAJ
za prijam 1 stručnog suradnika - logopeda ili psihologa na određeno, puno radno vrijeme za pedagošku godinu 2026./2027.
Uvjeti za zasnivanje radnog mjesta utvrđeni su prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13 , 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24).
Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:
Pored navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u radni odnos:
U vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu.
Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu, na natječaj treba priložiti:
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kandidatkinja koja bude izabran/izabrana u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili kao ovjerene preslike.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim/prijavljenom na natječaj.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja ima pravo prednosti kod prijama u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), člankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju, nalaze se na sljedećoj poveznici:
Sukladno čl.47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvaskih branitelja : popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj, dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum, i sl.).
Sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom i dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod podljednjeg poslodavca.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje ravnatelj Dječjeg vrtića Pupoljak Otok. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se postupak procjene i vrednovanja putem pismenog i usmenog testiranja, radi provjere znanja, sposobnosti i kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Pismeno i usmeno testiranje provodit će se iz sljedećih područja:
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje putem objave na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok.
Na mrežnoj stranici Vrtića objavit će se popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja.
Objava na mrežnoj stranici Vrtića smatra se pravodobnim i urednim pozivom kandidatima na testiranje.
Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na usmeno testiranje pozvat će se kandidati koji ostvare najmanje 50 % bodova na pisanom testiranju.
Kandidati su dužni na testiranje ponijeti važeći identifikacijski dokument (osobnu iskaznicu ili putovnicu). Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zemaljskom poštom, preporučeno na adresu: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3, 32252 Otok, obavezno s naznakom:„Prijava na natječaj za stručnog suradnika logopeda ili psihologa na određeno puno radno vrijeme za ped. god. 2026./2027.- ne otvaraj“.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić Pupoljak Otok kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupaka natječaja u skladu s odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
PickJobs d.o.o. nije odgovoran za eventualnu netočnost podataka u oglasu.