Bashkëpunëtor i lartë profesional - për marrëdhënie me publikun dhe protokoll - praktikant

Në bazë të dispozitave të nenit 19, paragrafi 1, në lidhje me nenin 86 të Ligjit për nëpunësit civilë dhe punonjësit në vetëqeverisjen lokale dhe rajonale (Gazeta Zyrtare, Nr. 86/08, 61/11, 4/18 dhe 112/19 Z të qytetit të Slavonski Brod njofton

TENDER PUBLIK

për pranimin e kursantëve

Në qytetin Slavonski Brod, në Drejtorinë Administrative për Vetëqeverisje Lokale

- Bashkëpunëtor i lartë - Marrëdhënie me Publikun dhe Protokolli - Praktikant

- 1 (një) punonjës me afat të caktuar për stazh 12 mujor.

për trajnim për shërbim

Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e përgjithshme për t'u pranuar në shërbim në përputhje me dispozitat e nenit 12 të Ligjit për Shërbimin Civil:

- mosha madhore,

- Shtetësia kroate dhe

- aftësi shëndetësore për të kryer detyrat e punës për të cilën personi është punësuar.

Kandidatët gjithashtu duhet të plotësojnë kërkesat specifike të mëposhtme:

• Studim universitar ose studim i integruar universitar universitar dhe pasuniversitar ose studim i diplomuar profesional në gazetari, marrëdhënie me publikun, shkenca politike, studime komunikimi ose profesione të tjera shoqërore ose humaniste,
• pa përvojë pune në punët përkatëse ose me përvojë pune më të shkurtër se koha e përcaktuar për praktikën
• aftësi kompjuterike

Personat, pranimi i të cilëve është subjekt i pengesave të përcaktuara në nenet 15 dhe 16 të ZSN-së, nuk mund të pranohen në shërbim.

Në përputhje me Aktin për Titujt dhe Diplomat Akademike dhe Profesionale (“Fletorja Zyrtare”, Nr.: 107/07 dhe 118/12), kërkesat profesionale të publikuara plotësohen edhe nga personat që kanë fituar diplomë universitare (SHMP) në bazë të rregulloreve të mëparshme.

Personat e të dy gjinive mund të aplikojnë në konkurs, në përputhje me nenin 13 të Ligjit për Barazinë Gjinore (Gazeta Zyrtare, Nr. 82/08 dhe 69/17); Termat e përdorur në këtë konkurs për personat në gjininë mashkullore përdoren në mënyrë neutrale dhe i referohen si meshkujve ashtu edhe femrave.

Pranohen si kursantë persona me arsim të mbaruar në një kualifikim dhe profesion të caktuar profesional, pa përvojë pune në punët përkatëse ose me përvojë pune më të shkurtër se ajo e parashikuar në praktikë.

Shërbimi bazohet në kontratë me afat të caktuar 12 muaj me periudhë prove të detyrueshme prej dy (2) muajsh.

Për punësimin e një personi që është shtetas i huaj ose pa shtetësi, përveç plotësimit të kushteve të përcaktuara me ligj, kërkohet miratimi paraprak i organit të administratës qendrore shtetërore kompetent për marrëdhëniet zyrtare.

Për kandidatët që aplikojnë në Konkursin Publik që plotësojnë kërkesat formale dhe aplikimet e të cilëve janë të sakta dhe të plota, do të bëhet një vlerësim paraprak i njohurive dhe aftësive nëpërmjet testimit dhe intervistave.

Nëse një kandidat nuk i nënshtrohet testit, konsiderohet se ka tërhequr aplikimin për Konkursin Publik dhe nuk konsiderohet kandidat në proces.

Faqja e internetit e qytetit të Slavonski Brod www.slavonski-brod.hr liston përshkrimin e punës dhe informacionin e pagesës për pozitën që do të plotësohet, mënyrën e kryerjes së testit paraprak të njohurive dhe aftësive të kandidatëve dhe në cilën fushë, si dhe burime ligjore dhe të tjera për përgatitjen e kandidatëve për këtë test.

Testi paraprak i njohurive dhe aftësive të nevojshme për kryerjen e detyrave të pozitës do të mbahet në përputhje me Udhëzimet dhe njoftimet e kandidatëve për mënyrën, vendin dhe kohën e testimit, të cilat do të publikohen në kohën e duhur para mbajtjes së testit në tabelën e shpalljeve të organit administrativ dhe në faqen e internetit të qytetit të Slavonski Brod www.slavonski -brod të paktën 5 ditë para mbajtjes së testit .

Kandidati që ushtron të drejtën e përparësisë në punësim me ligj të veçantë është i detyruar t'i referohet kësaj të drejte në aplikimin për Konkursin Publik, të deklarojë kategorinë në të cilën konsiderohet se ushtron të drejtën e përparësisë, të bashkëngjisë të gjitha provat për plotësimin e kushteve dhe nëse plotëson parakushtet ligjore për të drejtën e përparësisë, ka përparësi ndaj kandidatëve të tjerë vetëm në kushte të barabarta.

Një kandidat që mund të ushtrojë të drejtën e përparësisë në marrjen e përfitimeve të shërbimit sipas nenit 101 të Ligjit për Veteranët e Luftës së Atdheut Kroat dhe anëtarët e familjeve të tyre ("Gazeta Zyrtare", Nr.: 121/17, 98/19 dhe 84/21), neni 48f i Aktit për Mbrojtjen e Ushtarakëve dhe Civilëve Nr.39" /92), 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. dhe 98/19.) dhe nenit 9 të Ligjit për Rehabilitimin Profesional dhe Punësimin e Personave me Aftësi të Kufizuara (Fletorja Zyrtare, Nr.: 157/13., 152/14., 39/18. dhe 32/20.) është i detyruar t'i referohet kësaj të drejte në përputhje me kushtet paraprake të Ministrisë për administrimin e Ministrisë : //uprava.gov.hr/print.aspx ?id=738&url=print

Për të ushtruar të drejtën e përparësisë në punësim, kandidatët nga neni 101, paragrafët 1-3 dhe neni 102, paragrafët 1-3 të Aktit për veteranët kroatë të luftës atdhetare dhe anëtarët e familjeve të tyre (“Gazeta Zyrtare”, nr.: 121/17, 98/19 dhe 84/21 paraqesin kërkesat e tyre në momentin e punësimit. Për të ushtruar këtë të drejtë, ata duhet të paraqesin të gjitha dëshmitë për plotësimin e kushteve të kërkuara nga tenderi publik me aplikimin e tyre për tenderin publik, dhe në varësi të kategorisë që thirret për preferencë punësimi, të paraqesin dëshmitë e përcaktuara.

Një listë e provave të mësipërme gjendet në lidhjen e bashkangjitur;

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidatëve u kërkohet të paraqesin një aplikim për Tenderin Publik duke përdorur formularin e plotësuar dhe të nënshkruar siç duhet "Formulari i Aplikimit për Tenderin Publik/Shpalljen" që gjendet në faqen zyrtare të qytetit së bashku me publikimin e këtij Tenderi Publik. Aplikimi duhet të përfshijë të dhënat personale të aplikantit (emrin personal, adresën e banimit, numrin e telefonit ose celularin, adresën e postës elektronike) dhe numrin dhe titullin e pozicionit të punës për të cilin aplikojnë.

Së bashku me aplikimin, kandidatët duhet të paraqesin:

1. Formulari i aplikimit për një tender/shpall publik, i plotësuar dhe i nënshkruar me dorë,
2. CV, në përputhje me përcaktimet e këtij tenderi publik,
3. dëshmi e kualifikimit profesional (kopje e diplomës),
4. vërtetim i shtetësisë kroate (kopje e letërnjoftimit të vlefshëm, kopje e pasaportës ose letërnjoftimit ushtarak, kopja e certifikatës së shtetësisë - jo më e vjetër se 6 muaj në përputhje me nenin 29, paragrafi 1 i Ligjit për shtetësinë kroate ("Gazeta Zyrtare", Nr.: 53/91, 70/91, 28/92, 1231,101, 113/92 dhe 138/21),
5. vërtetim i përvojës totale të punës (shtypja e të dhënave elektronike ose konfirmimi i të dhënave të regjistruara në bazën e të dhënave të Institutit Kroat të Sigurimeve Pensionale, e cila përmban të dhëna për punëdhënësin, bazën e sigurimit, fillimin dhe përfundimin e sigurimit, orarin e punës, kualifikimet profesionale aktuale dhe të kërkuara dhe kohëzgjatjen e periudhës së sigurimit), jo më të vjetra se 3 muaj;
6. vërtetim se ndaj kandidatit nuk zhvillohet procedim penal dhe se nuk është i dënuar për vepra penale nga neni 15 i Ligjit për nëpunësit civilë dhe punonjësit në vetëqeverisjen lokale dhe rajonale, jo më i vjetër se 6 muaj.
7.  

Dëshmia e mësipërme është bashkangjitur në kopje që nuk kanë nevojë të vërtetohen dhe kandidati do të paraqesë origjinalin përpara zgjedhjeve. Certifikatat ose certifikatat nga autoritetet publike mund të dorëzohen në origjinal. Dokumentet e dorëzuara me aplikacionin nuk do t'u kthehen kandidatëve. Kandidatët që nuk dorëzojnë të gjithë dokumentacionin e kërkuar nuk do të ftohen të plotësojnë aplikimin e tyre.

Nëse në dokumentet që shoqërojnë një aplikim individual për kandidatin është shënuar një emër tjetër personal për shkak të ndryshimit të emrit, kandidati duhet të paraqesë dëshmi për ndryshimin e emrit personal (vendim për ndryshimin e emrit personal, kopje të certifikatës së martesës, etj.).

CV-ja duhet të përfshijë titujt e punës, llojet dhe përshkrimet e punës për çdo pozicion që ka mbajtur kandidati, me një tregues të saktë të periudhës së punësimit në çdo pozicion, si dhe informacione për punëdhënësin(ët), dhe CV-ja duhet të jetë e nënshkruar me dorë.

Një kandidat i cili ka përfunduar shkollimin jashtë vendit duhet gjithashtu të paraqesë dëshminë e njohjes së kualifikimit të huaj arsimor në Republikën e Kroacisë.

Një vërtetim nga Instituti Kroat i Sigurimeve Shoqërore (HZMO) në lidhje me bilancin dhe pagën nuk konsiderohet dëshmi e përvojës totale të punës, sepse nuk përmban të gjithë informacionin e nevojshëm.

Kandidatëve nuk u kërkohet të paraqesin letër motivuese , rekomandime, kopje të dëshmive të formimit profesional shtesë, etj. me aplikimin e tyre.

"Njohuri kompjuterike" në përgjithësi kuptohet si aftësia për të përdorur kompjuterë personalë në aplikacionet standarde të zyrës, e cila përfshin, ndër të tjera, aftësitë e menaxhimit të skedarëve, bazat e sistemit operativ, aftësitë e përpunimit të tekstit (p.sh. MS Word), aftësitë e fletëllogaritjes (p.sh. MS Excel), aftësitë e bazave të të dhënave (p.sh Outlook).

Certifikata e aftësisë mjekësore për kryerjen e detyrave të pozicionit i dorëzohet kandidatit të përzgjedhur pas njoftimit të përzgjedhjes dhe para se të merret vendimi për pranimin në shërbim.

Aplikimet për Tenderin Publik, me dëshmi për plotësimin e kërkesave, duhet të dorëzohen brenda 15 ditëve nga publikimi i tenderit publik në "Gazetën Zyrtare", në adresën: Qyteti i Slavonski Brod, Vukovarska 1, 35000 Slavonski Brod me shënimin " Tender Publik - Bashkëpunëtor i Lartë Ekspert i hapur - për Rekomandim Publik " . Aplikimet mund të dorëzohen edhe personalisht në zyrën e qytetit të Slavonski Brod. Aplikimet e dërguara me email ose faks nuk do të merren parasysh. Nuk ka asnjë detyrim për të shqyrtuar një aplikim që nuk tregon përcaktimin për të cilin po dorëzohet tenderi publik dhe Qyteti është i autorizuar t'ia kthejë një aplikim të tillë aplikantit pa shqyrtim. Kandidati mund të plotësojë aplikacionin deri në afatin e fundit për dorëzimin e aplikacionit, i cili dorëzohet në të njëjtën mënyrë si aplikimi.

Aplikim i plotë konsiderohet një aplikacion që përmban të gjitha informacionet dhe bashkëngjitjet e specifikuara në këtë Tender Publik. Aplikimet e pakompletuara dhe të parakohshme nuk do të merren parasysh. Personat që paraqesin aplikacione të pakompletuara dhe të parakohshme ose nuk plotësojnë kërkesat formale të Tenderit Publik nuk konsiderohen kandidatë për Tenderin Publik, në përputhje me nenin 21 të ZSN-së, për të cilin njoftohen me shkrim, zakonisht përmes postës elektronike.

Në testim mund të marrin pjesë vetëm kandidatët që paraqesin një aplikim në kohë, të nënshkruar dhe të plotë, që plotësojnë të gjitha kërkesat e përcaktuara për pozicionin sipas këtij konkursi publik dhe të cilët ftohen në testim me email ose njoftim publik sipas orarit të grupit në faqen zyrtare të qytetit. Vihet re se dorëzimi elektronik mund të bëhet në çdo kohë (neni 94, paragrafi 2 i Ligjit për Procedurën e Përgjithshme Administrative, Gazeta Zyrtare, Nr. 47/09 dhe 110/21).

Kandidatët këshillohen që të kontrollojnë rregullisht të gjitha informacionet në lidhje me këtë Tender Publik në faqen zyrtare të qytetit dhe tabelën e njoftimeve, si dhe në kutinë e postës elektronike të tyre, si dhe të sigurojnë aftësitë teknike dhe funksionalitetin e pajisjeve të tyre, lidhjen e gatshme me email dhe internetin, si dhe disponueshmërinë e tyre, pasi kjo është përgjegjësi e tyre.

Kandidatët që aplikojnë për Konkursin Publik të cilët paraqesin një aplikim në kohë, të plotë dhe të përcaktuar dhe plotësojnë kërkesat formale do të testohen për qëllime të verifikimit paraprak të njohurive dhe aftësive përmes testimit dhe intervistave në përputhje me Udhëzimet dhe Njoftimet e publikuara për Kandidatët.

Intervista zhvillohet vetëm me kandidatë që kanë arritur të paktën 50% të pikëve në pjesën me shkrim të testit.

Në përputhje me Rregulloren e Përgjithshme për Mbrojtjen e të Dhënave (BE 2016/679 – këtu e tutje: Rregullorja) dhe Aktin për Zbatimin e Rregullores së Përgjithshme për Mbrojtjen e të Dhënave (Gazeta Zyrtare, Nr. 42/18), Qyteti i Slavonski Brod, si kontrollues i të dhënave personale, do të përpunojë të dhënat personale në përputhje me parimet e nenit të përpunimit të të dhënave personale.

Qyteti i Slavonski Brod rezervon të drejtën për anulimin e Tenderit Publik pa asnjë detyrim ndaj kandidatëve të regjistruar.

Kandidatët do të njoftohen për rezultatet e Konkursit Publik në përputhje me ZSN-në, jo më vonë se 60 ditë nga data e skadimit të afatit të aplikimit.