Specijalist / ica u implementaciji i automatizaciji poslovnih sustava

Descripción del puesto y tareas laborales:

• Configuración de entornos de trabajo digitales y bases de datos en herramientas empresariales (ClickUp, SmartSuite, HubSpot, etc.) según las especificaciones del proyecto.
• Configuración y prueba de procesos de negocio automatizados en la plataforma Make.com y herramientas relacionadas. 
• Implementación de la verificación sistemática de las soluciones construidas antes de la entrega.
• Creación de documentación técnica del sistema en inglés y croata.
• Colaboración con el equipo del proyecto y participación activa en todas las fases de la ejecución del proyecto.
• Asumir gradualmente tareas de forma independiente, desarrollando así sus competencias. 

El puesto es totalmente remoto. El trabajo se organiza de forma asíncrona con horarios de trabajo superpuestos definidos dentro del equipo. No se prevé un lugar de trabajo físico.
El puesto es de nivel inicial, pero el trabajo se desarrolla en un entorno profesional que requiere un alto nivel de responsabilidad, independencia y proactividad en la organización del propio trabajo.

Requisitos:
- Nivel educativo:
SSS, VŠS o VSS, el nivel educativo no es un requisito ya que el puesto está abierto a candidatos con diferentes perfiles educativos. Los conocimientos específicos para realizar las tareas se adquieren en el marco de una introducción estructurada en el lugar de trabajo. 
- Habilidades lingüísticas en inglés:
Inglés, nivel B2 o superior, con énfasis en la comunicación escrita. Toda la documentación del proyecto, la comunicación con los clientes y los registros internos se mantienen en inglés. El candidato debe ser capaz de comprender con precisión las instrucciones escritas y formular de forma independiente respuestas e informes escritos claros en inglés. 
- Competencias digitales:
Uso independiente y diario de herramientas digitales para la organización del trabajo, gestión documental, uso de plataformas de comunicación, destreza básica en entornos en la nube (Google Workspace o Microsoft 365). El conocimiento de herramientas específicas utilizadas por Proprium doo no es un requisito. El candidato debe desenvolverse con soltura en un entorno de trabajo digital y comprender la lógica de la organización de la información.
- Habilidades organizativas:
Capacidad para gestionar de forma independiente múltiples tareas paralelas con diferentes plazos de entrega, con un nivel mínimo de supervisión operativa. El trabajo se organiza de forma asíncrona. La responsabilidad del propio cronograma y la comunicación proactiva sobre el estado de las tareas y los posibles obstáculos son fundamentales. 
- Capacidad para trabajar en comunicación escrita:
La comunicación principal dentro del equipo y con los clientes se realiza por escrito. El candidato debe ser capaz de comunicarse de forma precisa, clara y puntual a través de canales escritos. Esto no es una ventaja estilística, sino un requisito funcional del puesto. 
- Base técnica para el trabajo remoto:
Una conexión a internet fiable y un equipo informático funcional son requisitos necesarios para realizar las tareas laborales desde el primer día.
- Experiencia laboral: No es un requisito.
El puesto está dirigido a candidatos que se incorporan al mundo laboral o que no tienen experiencia previa en el ámbito de la implementación y la automatización.
 
Ventaja laboral (no es un requisito):

• Uso previo de cualquier herramienta de gestión de proyectos o tareas (Trello, Notion, Asana, ClickUp, etc.).
• Experiencia en la automatización de procesos de trabajo, al menos en tus propios proyectos.
• Participación en proyectos o trabajos en equipo (académicos, de voluntariado o profesionales).
• Experiencia demostrada trabajando en un entorno remoto (trabajo independiente, proyectos estudiantiles o similares).

 
El empleador ofrece:

• Trabajando en proyectos para clientes internacionales desde el inicio de mi empleo.
• Apoyo para la obtención de certificaciones profesionales en las herramientas que utilizamos, a cargo del empleador.
• Una trayectoria de desarrollo profesional claramente definida mediante la asunción de tareas y responsabilidades cada vez más complejas (desde el apoyo inicial al proyecto hasta la entrega independiente de componentes del sistema).
• Equipo pequeño con líneas de comunicación cortas y colaboración directa.
• Trabajo remoto en un entorno digital moderno que incluye el uso diario de herramientas de IA.

 
Salario:
El salario se determina de acuerdo con la normativa vigente y se negocia individualmente en función del nivel del candidato y las medidas aplicables del Servicio de Empleo de Croacia.
 
Las solicitudes se envían EXCLUSIVAMENTE a través del formulario en línea disponible en: https://app.smartsuite.com/form/sldj4lfg/55LM37ePXp