Regionalni voditelj / regionalna voditeljica prodaje za hrvatsku i inozemstvo

Opis posla:

• samostalno planiranje, koordiniranje, kontroliranje i pravovremeno izvještavanje o poslovanju B2B partnera,
• redovito obilaženje mreže partnera i briga o svim aktivnostima vezanih uz partnera te izvještavanje neposredno nadređenog o istome,
• kontinuirano praćenje, analiza i provedba plana prodaje,
• sudjelovanje u planiranju ekspanzije i otvaranju novih partnera,
• kontrola i sudjelovanje u svim marketinškim aktivnostima,
• odgovornost za ostvarivanje prodajnih planova,
• predlaganje godišnjeg plana prodaje neposredno nadređenom,
• analiziranje i izvještavanje o prodajnim rezultatima,
• predlaganje aktivnosti u svrhu poboljšanja poslovanja u svojoj regiji,
• analiza tržišnih trendova i aktivnosti konkurenata u regiji,
• izgradnja jakih odnosa s ključnim partnerima u regiji,
• podrška i nadzor rada agenata u regiji,
• identificiranje i stjecanje novih kupaca kao i povećanje prodaje postojeće baze kupaca u regiji,
• razvoj i provedba prodajnih strategija i planova za postizanje ciljeva,
• česta putovanja u regije za koje ste odgovorni,
• sudjelovanje na međunarodnim sajmovima namještaja.
   
  Uvjeti:
• stručna sprema: VŠS, VSS; prednost arhitektura, dizajn, ekonomija ili iskustvo na rukovodećoj poziciji u prodaji 2 godine,
• odlično poznavanje barem dva svjetska jezika, ekonomskih načela i zakonitosti, analiza i potreba tržišta,
• aktivno korištenje MS Office paketa s naglaskom na Excel,
• odlično poznavanje tehnike pregovaranja i poslovne komunikacije.
   
  Poželjna znanja i vještine:
• vještina naprednog i specifičnog prepoznavanja estetike prostora,
• poznavanje metoda i tehnika kontinuiranog poboljšanja,
• istaknute organizacijske vještine, samoinicijativnost i proaktivnost,
• razvijena snažna radna etika, pozitivan stav prema poslu i timu s kojim će surađivati,
• sposobnost rada pod pritiskom i rokovima,
• fleksibilnost, odlične komunikacijske vještine i logično razmišljanje.
   
   
  Vaše nam je zadovoljstvo važno, zato vam nudimo:
• plaćen prijevoz i naknadu za topli obrok,
• prigodne i godišnje nagrade, 
• vanjska i interna školovanja te edukacije,
• dodatne dane plaćenog dopusta (npr. rođenje djeteta, selidba…),
• osiguranje zaposlenika od posljedica nezgode,
• MultiSport program,
• priliku za profesionalni razvoj i napredovanje,
• rad u stabilnom i perspektivnom poduzeću na dinamičnim radnim zadacima i izazovnim projektima, 
• rad u mladom i dinamičnom timu u prijateljskoj atmosferi, dodatke i nagrade za inovacije, prijedloge za poboljšanja proizvodnog procesa.