J A V N I   N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno puno radno vrijeme
 
RADNO MJESTO:  Voditelj/ica  općih i pravnih poslova – 1 izvršitelj
 
Rok – upražnjeno radno mjesto, rad na neodređeno vrijeme
Mjesto rada – Grad Otok
Radni odnos se zasniva na neodređeno i puno (40 sati tjedno) radno vrijeme, uključuje
obavezan probni rad u trajanju 3 mjeseca.
 

Uvjeti:

• poznavanje jednog stranog jezika te certifikat za isto
• vozačka dozvola B kategorije,
• informatička pismenost,
• komunikacijske, prezentacijske i pregovaračke vještine,
• inicijativnost, samostalnost te organizacijske sposobnosti
• sposobnost rada u timu i upravljanja timovima
• uvjerenje/potvrda za zaštitu i obradu arhivskog gradiva
• 5 godina na pravnim poslovima
  Opis poslova:
• rukovodi, organizira i kontrolira rad sektora,
• pravnim savjetima, mišljenjima i tumačenjima prati procese odlučivanja i sklapanja pravnih poslova u Društvu,
• sudjeluje u radu organa društva i skrbi za ažurnost i valjanost zapisnika, zaključaka, odluka i općih akata istih,
• koordinira i usuglašava poslove izrade normativnih akata unutar društva,
• sačinjava prijedloge i konačne tekstove ugovora, odluka Uprave, dopisa, punomoći isl.,
• zastupa po punomoći Društvo pred sudovima i drugim organizacijama,
• organizira i usklađuje rad kadrovskih poslova,
• priprema i predlaže planove kadrova/planove razvoja kadrova,
• organizira i koordinira poslove odnosa poslodavaca i radnika – sindikata,
• koordinira i provodi poslove odnosa s vanjskim institucijama iz okvira kadrovskih poslova,
• koordinira poslove iz područja zaštite na radu i zaštite od požara,
• koordinira s direktorom rad financijskog poslovanja u društvu,
• radi i druge poslove u okviru stručne spreme i radnog iskustva, a prema nalogu direktora.
   
  Osobe koje ispunjavaju navedene uvjete, uz zamolbu sa e- mail adresom dužne su dostaviti:
• Životopis s opisom dosadašnjeg iskustva
• Dokaz o stečenoj stručnoj spremi – VSS -Pravni fakultet – pravni smjer ( preslika diplome),
• potvrda o tečaju za zaštitu i obradu arhivskog gradiva
• Dokaz o državljanstvu (npr. preslika osobne iskaznice, domovnice),
• Dokaz o posjedovanju vozačke dozvole B kategorije,
• Preslika uvjerenja da kandidat/kinja nije pod istragom i da se protiv nje/ga ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci
• Dokaz o radnom iskustvu - Elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)

 
Traženu dokumentaciju potrebno je dostaviti u neovjerenim preslikama, Društvo zadržava pravo izvornike naknadno tražiti na uvid.
 
Prijave na natječaj mogu dostaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o
ravnopravnosti spolova (NN 82/16, 69/17).
 
Rok za podnošenje prijava je 15. prosinca 2025. godine .
 
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti dokaz o ostvarivanju istog. Navedeni kandidat ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Prijavljeni kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu natječajnu dokumentaciju bit će pozvani na razgovor s članovima Povjerenstva.
Kandidati su obvezni pristupiti razgovoru ukoliko na isti budu pozvani, kandidat koji ne pristupi razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu i odustao od konkuriranja na natječaju.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se putem pošte na adresu Vranjevo d.o.o. za komunalne djelatnosti, V.Nazora 1/I, 32252 Otok, s naznakom „Za natječaj – Voditelj općih i pravnih poslova“ .
Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja u roku od 15 dana od zadnjeg dana roka za podnošenje prijava na adresu elektroničke pošte ili pisanim putem na adresu prebivališta, koji su navedeni u dokumentaciji prijave na Natječaj.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati, kao ni prijave kandidata koji ne udovoljavaju propisanim uvjetima.
Društvo zadržava pravo poništiti natječaj u bilo kojem trenutku bez obaveze navođenja razloga za takvo postupanje.