Багато досліджень показали цікавий факт, а саме усвідомлення того, що технічна майстерність набагато менш важлива, ніж люди припускають.
Що керівникам було набагато важливіше - це навички емоційного інтелекту, здатність розуміти та контролювати емоції, як власні, так і чужі.
Дізнайтеся про деякі якості хорошого менеджера:
1. Хороший тренер
Замість того, щоб розв'язувати кожну проблему, як тільки вона виникає, кращі менеджери використовують проблеми як можливості для навчання.
2. Мотивує людей
Прекрасні менеджери дають людям свободу досліджувати власні ідеї, йти на розумні ризики та вчитися на помилках.
3. Відповідальний
Він бере на себе відповідальність за свої дії та дії своїх працівників.
4. Орієнтований на продуктивність та результат
Правильний керівник наводить приклад і не боїться закачати рукави й допомогти своїм людям, і в кінцевому підсумку це мотивує решту команди на прогрес.
5. Співчутливий
Кращі менеджери - чудові слухачі. Це допомагає їм краще зрозуміти свою команду і тим самим виявляє адекватну емпатію.
6. Розвивається
Прекрасні менеджери завжди шукають нових знань для вдосконалення себе та свого бізнесу.
7. Має чітке бачення
Прекрасні менеджери точно знають, на якій стадії знаходиться проєкт, як прогресують його люди та з якими перешкоди вони стикаються. Завдяки хорошому спілкуванню він допомагає колективу та бере участь у всіх процесах.
8. Вселяють впевненість, а не страх
Здорове робоче середовище базується на впевненості, яке приносить стабільність бізнесу.
9. Ефективно співпрацює
Топменеджери завжди дивляться на повну картину, працюють на благо компанії загалом і заохочують інших робити те саме своїм прикладом.
10. Готовий приймати важливі рішення
Прекрасні менеджери не імпульсивні, але вони рішучі.
Хороші менеджери мають важливе значення для будь-якої успішної організації. Надзвичайно хороший керівник досягає працелюбної, продуктивної та ефективної робочої сили, яка у своїх робочих показниках перевершує cвої можливості.
Джерело зображень: Pexels