Hrvatski poslodavci od nove godine zapošljavat će strane radnike kako žele, ukidaju se kvote

Zbog toga su mnogi poslodavci posezali za radnom snagom van granica no i tu su nailazili na prepreke.

Naime, do sada je Vlada određivala godišnje kvote po kojima su poslodavci mogli zapošljavati strance. Za to im je trebala i hrpa dokumentacije te su na stranicama Ministarstva unutarnjih poslova (MUP) trebali provjeravati koliko je dozvola za pojedine djelatnosti i zanimanja iskorišteno i koliko ih je preostalo. S novom godinom ta procedura odlazi u povijest jer se kvote ukidaju.
Ali evo što ih čeka s 01.01.2021.

Prvo što će trebati napraviti jest od Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) zatražiti testiranje tržišta, koje bi trebalo biti u roku od 15 dana.
S testom tržišta rada od HZZ-a koji potvrđuje opravdanost zapošljavanja stranaca, zahtjev se predaje na MUP-u. MUP potom od HZZ-a traži provjeru poslodavca. Radne dozvole Policijska uprava izdavat će u roku 15 dana temeljem pozitivnog mišljenja HZZ-a, ako su zadovoljeni ostali uvjeti.
Uglavnom procjena je da bi ukupna procedura od kompletiranja dokumentacije i prvog zahtjeva trebala trajati oko 30 dana.

Pozitivno mišljenje Hrvatski zavod za zapošljavanje će dati ako poslodavac obavlja registriranu djelatnost i uredno podmiruje obveze državi, ima minimalno jednog zaposlenog na neodređeno i puno radno vrijeme u zadnjih šest mjeseci s područja Hrvatske. Naravno ne smije biti ni osuđivan zbog neisplate plaća.

Po kraćoj proceduri, bez pribavljanja testa tržišta rada, moći će se zapošljavati strani radnici - tesari, zidari, konobari, mesari te deficitarna zanimanja, kao i ključno osoblje u tvrtkama.

Iz svega navedenoga su izuzeti sezonski radnici koji će raditi do 90 dana u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu. Inače u 2020. bilo je predviđeno da će odobriti 78.470 dozvola za rad stranim radnicima, no kako je iskorišteno manje od 26.300, do kraja godine se mogu zatražiti dozvole po starim uvjetima.

Izvor slike: Unsplash