Vijesti za posloprimce

Ima puno učinkovitijih načina za dobiti posao od slanja životopisa

author
Poslali ste svoj životopis na toliko adresa i natječaja da im ne znate ni broja, a još ste bez posla?

To ne znači da je problem u sadržaju vašeg životopisa, fotografiji ili preporuci. Niz faktora na koji ne možete utjecati, sudjeluje u odlukama da vas uopće uzmu u obzir za razgovor za posao, a još više da posao i dobijete. No postoje načini koji su mnogima neshvatljivi, ali djeluju.

Prvo morate razmišljati izvan okvira.

Ako svi rade isto – jave se na oglas, pošalju životopis, pismo preporuke, molbe i čekaju, morate se zapitati što možete napraviti, a da se istaknete u toj gomili? Kako će baš vas zapaziti? Tako da uzmete stvar u svoje ruke.
Ako imate san, viziju i želju raditi za određenog poslodavca, nemojte čekati da se ondje isprazni mjesto pa da sreću tražite zajedno s još desecima nezaposlenih.

Dobro proučite poslovanje

i naučite sve što možete o poslu kojim se vaš potencijalni poslodavac bavi. Provjerite upravu i zaposlenike na društvenim mrežama. Kad poznajete ljude, znate i tvrtku. Naučite što više možete, a zatim iskoristite to znanje.

Umjesto životopisa pripremite konkretna rješenja

i posao koji za tog poslodavca možete odmah napraviti. Primjerice ako ste programer, smislite novu aplikaciju ili nađite propuste u njihovoj novoj aplikaciji ali predložite za ista i rješenja. Ako želite prodajnu poziciju, izradite plan za novo tržište ili baze kupaca ili opišite kako ćete primijeniti marketinške strategije koje poduzeće trenutno ne koristi. Javite se sami i pokažite koliko poznajete tvrtku i što konkretno za nju možete raditi.

Budite proaktivni.

Vaša inicijativa će sigurno ostaviti impresivan dojam na tog poslodavca. Potrudite se da dođete s pismom preporuke ako je to moguće. To je detalj koji će biti kruna vašega truda i pouzdanosti. Iako vam se ovo čini možda previše utopistički, stavite se u poziciju poslodavca i zamislite da vam na vrata zakuca netko tko silno želi raditi za vas, toliko da se potrudio bez naknade odraditi posao za koji uopće ne zna hoće li ga dovesti do cilja. Taj netko pokazuje da poznaje rad tvrtke i da razmišlja svojom glavom, a dovoljno je samouvjeren i probitačan da se samoinicijativno pojavljuje na vašim vratima. I ne pita samo da mu date plaću, nego vam pokazuje kako planira ubuduće ju zaraditi.

Malo tko je toliko dovitljiv i hrabar, a upravo ljudi koji ovako postupaju i uspijevaju u poslovnom svijetu. Ako i ne dobijete odmah posao, budite sigurni da će vas zapamtiti i da ćete si time naširoko otvoriti vrata kada će ubuduće tražiti djelatnike.

Izvor slike: Pixabay

PickJobsCVrazgovor za posaozaposlenikkandidatproaktivnostrješenjeposlovanjeizvan okviradojaminicijativa

PickJobs mobilna aplikacija

Preuzmite besplatnu PickJobs mobilnu aplikaciju na svom Android ili iOS uređaju, putem Google Play Store-a ili App Store-a te ostvarite pristup bilo gdje i bilo kada.