Kako bezbolno otpustiti zaposlenike, a da vam se ne zamjeri postojeći posao?

Probudili ste se ujutro i znate da je došao dan D i morate izgovoriti tu neslavnu i groznu rečenicu od koje vam se ježi kosa na glavi i najradije bi promijenili posao u tom trenutku.

Neke stvari ne treba shvaćati jako dramatično, možda samo trebate promijeniti perspektivu gledanja jer što bi napravili da se nalazite u vezi s osobom s kojom nemate zajedničke interese kao nekada i niste kompatibilni, biste li ih zaprosili ili prekinuli? Ispravan odgovor je jasan.
OK, vjerojatno niste sanjali o tom zadatku i nije najzabavnija stvar na svijetu ali oklijevanje nije rješenje s kojim ćete krenuti u pravom smjeru, pa zato stisnite zube i pročitajte kako to učiniti ispravno.

Pređite odmah na stvar

Nemojte okolišati, mijenjati teme ili preskakati ključnu riječ jer pojačavate obostranu nervozu i stvarate zbunjujuću atmosferu.
Budite jasni, otvoreni i izravni te izbjegavajte bespotrebno čavrljanje. „Bok Ivan, nažalost imam lošu vijest za tebe. “ nije bešćutna nego realna i jasna rečenica koja najavljuje sljedeće korake.

Objasnite razloge

Nemojte stvarati neugodnu šutnju i potencirati ionako nezgodnu situaciju. Pokažite poštovanje prema drugoj osobi objašnjavanjem svoje odluke i razlozima koji su doveli do iste. Izrazite jasno s čime ste bili nezadovoljni i zašto mislite da niste kompatibilni za daljnju suradnju.

Pokušavajte izbjegavati fraze kao što su: „Znam kako se osjećate“ i „Ovo je bolje i za vas“ jer djeluju isprazno, a zapravo niste vi tu da im pružite utjehu, niti to očekuju od vas pa s time taj dio djeluje neiskreno.

Izbjegavajte lažnu nadu

Pristupite zaposleniku s ljubaznošću, brigom i poštovanjem, ali vaše riječi trebaju biti izravne. Budući da zaposlenici ne vjeruju da ćete ih otpustiti, niti u mnogim slučajevima da zaslužuju otkaz, nemojte dopustiti zaposleniku da vjeruje da postoji druga prilika za njih.

Dopustite im da odu s dostojanstvom i potraže svoje mjesto u poslovnom svijetu i posao na nekom drugom mjestu.

Izvor slike: Unsplash