Vijesti za poslodavce

Europa se bori za radnike, traže da se bez straha od otkaza potpuno isključe s posla nakon radnog vremena

author
Poslovni pozivi, e-mailovi, poruke preko društvenih mreža, SMS-ovi putevi su kojima poslodavci komuniciraju s radnicima i nakon radnog vremena, a kao opravdanje za to uzimaju činjenicu da su radnici dali službene telefone i opremu.

Nije dužnost radnika niti im je to u opisu posla da se moraju odazvati poslodavci i kolegama u svoje slobodno vrijeme no tko se ne odazove obično strahuje da će ga dočekati otkaz ugovora o radu. U Hrvatskoj je uvriježeno da vam poslodavac poruči: "Ima tko raditi" jer na burzi rada ionako više od 150.000 ljudi konstantno traži posao.

Europski parlament takvoj praksi želi stati na kraj. Pokrenuli su inicijativu za donošenje europskog propisa kojim bi svi radnici dobili 'pravo na isključenje'. To pravo omogućilo bi im da se bez straha od ikakvih posljedica nakon radnog vremena ne javljaju na poslovne pozive, niti odgovaraju na poslovne mailove. Takav dodatni rad u pravilu nije niti plaćen no za takvo iskorištavanje radnika nitko nije ni kažnjen. Ovo je posebno osjetljiva tema otkako je svijet u pandemiji jer svi koji su mogli i kojima su to poslodavci omogućili rade od kuće.

Takav rad posebno je podložan nereguliranim pravilima i odnosima jer se naglo povećao za 30 posto u odnosu na vrijeme prije pandemije. Radni uvjeti nisu u potpunosti jasno definirani pa mnogi poslodavci to koriste te komuniciraju s djelatnicima izvan radnog vremena, daju im zadatke i provjeravaju gdje su stigli s određenim planovima i ciljevima. Istraživanje Europske zaklade za poboljšanje životnih i radnih uvjeta pokazalo je da je vjerojatnost dodatnog neplaćenog rada za djelatnike koje rade od kuće više nego dvostruko veća nego za zaposlenike koji rade u prostorima poslodavca.

Oko pet posto radnika koji rade u uredima rade i tijekom slobodnog vremena dok 30 posto djelatnika koji rade od kuće, budu angažirani i kada bi trebali odmarati. Zbog svega navedenoga europski parlamentarci izglasali rezoluciju kojom pozivaju Europsku komisiju da predloži propis koji će omogućiti svima koji rade od kuće da se 'isključe' izvan radnog vremena. Za to je potrebno utvrditi minimalne uvjete za rad na daljinu te pojasniti radne uvjete. Razvijenije zemlje već su zakonski regulirale 'pravo na isključenje' poput Belgije, Francuske, Italije i Španjolske.

 

Izvor slike: Unsplash

PickJobs mobilna aplikacija

Preuzmite besplatnu PickJobs mobilnu aplikaciju na svom Android ili iOS uređaju, putem Google Play Store-a ili App Store-a te ostvarite pristup bilo gdje i bilo kada.