Socijalni radnik / socijalna radnica

El puesto está relacionado con la vivienda organizada para víctimas de violencia doméstica.


CONDICIONES:
 

• Educación superior: estudios universitarios de pregrado y posgrado completados o estudios universitarios integrados de pregrado y posgrado en trabajo social o política social.
• Conocimientos informáticos (incluidos Excel, Word, PowerPoint, Outlook, WordPress),
• ausencia de un obstáculo del artículo 261 de la Ley de Bienestar Social (Diario Oficial 18/22; 119/22; 71/23; 61/25).

 

Para un candidato que, al momento de solicitar una vacante en el sector de bienestar social, tenga experiencia laboral apropiada en empleos de cierto nivel de educación y una profesión apropiada designada para una pasantía, las disposiciones del Artículo 217 de la Ley de Bienestar Social se aplicarán solo si un candidato que cumpla con todas las condiciones requeridas no solicita la vacante. No se puede emplear a

una persona cuyo empleo esté sujeto a las disposiciones del Artículo 213 de la Ley de Bienestar Social (Diario Oficial, N.°: 157/13, 152/14, 99/15, 52/16, 16/17, 130/2017, 98/19, 64/20).
De conformidad con las disposiciones del Artículo 13 de la Ley de Igualdad de Género, las personas de ambos sexos pueden solicitar el puesto de trabajo anunciado.

VENTAJA:

• Aprobé la prueba de conducción de categoría B

 
- experiencia trabajando con mujeres víctimas de violencia y/o asistiendo a conferencias/seminarios/etc. sobre el tema mencionado anteriormente
- experiencia trabajando con personas desfavorecidas y/o asistiendo a conferencias/seminarios/etc. sobre el tema mencionado anteriormente
- voluntariado en una organización de la sociedad civil y/o alguna otra forma de voluntariado
Si el candidato tiene una ventaja, deberá adjuntar la documentación que lo confirme (certificados, etc.).
Junto con la solicitud, los candidatos deben adjuntar pruebas de que cumplen los requisitos del concurso público, a saber:
- CV
- prueba de ciudadanía (copia del certificado de ciudadanía, documento de identidad o pasaporte) o registro electrónico del Libro de Ciudadanos
- prueba de cualificaciones profesionales (copia del diploma)
- certificado de experiencia laboral (registro electrónico de la experiencia laboral total del Instituto Croata de Seguros de Pensiones, que también muestre experiencia laboral en puestos relevantes durante al menos un año)
- certificado del tribunal competente de que no existen procedimientos penales contra el candidato (con una antigüedad no superior a 6 meses)
- copia del certificado de aprobación del examen profesional
- copia de la autorización para trabajar de forma independiente
 
 
Los candidatos deben presentar toda la documentación en copia, mientras que el candidato seleccionado será invitado a presentarla en original o en copia certificada. La documentación presentada no será devuelta.

Se considera una solicitud válida aquella que contiene toda la información y los anexos especificados en la licitación pública. No se considerarán las solicitudes incompletas o extemporáneas.

Los candidatos que soliciten participar en la licitación y cumplan los requisitos formales establecidos en la misma serán invitados a una prueba de conocimientos y habilidades y a una entrevista. Si el solicitante no realiza la prueba de conocimientos y habilidades, se considerará que ha retirado su solicitud para la licitación.

Los candidatos serán notificados de los resultados de la licitación por escrito, por correo postal y/o electrónico, a más tardar 8 días después del cierre del plazo de presentación de solicitudes.
El candidato seleccionado deberá presentar un certificado de aptitud médica antes de comenzar a trabajar.
Las solicitudes por escrito para el concurso, con los documentos adjuntos obligatorios, deberán presentarse dentro de los quince días siguientes a la fecha de publicación del concurso en el sitio web del Servicio de Empleo de Croacia ( www.hzz.hr ) a la siguiente dirección:


Cruz Roja Croata, Sociedad de la Cruz Roja del Condado de Požega-Eslavonia
, Osječka 12
, 34 000 Požega,
con la nota "NO ABRIR - el puesto al que se postula".


De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, al solicitar participar en el concurso, el/la candidato/a autoriza a la Cruz Roja Croata, a la Sociedad de la Cruz Roja de Požega y del Condado de Eslavonia, Požega, a recopilar y tratar los datos personales especificados en la solicitud de participación en el concurso público y en la documentación presentada, con el fin de llevar a cabo el mismo.

La Cruz Roja Croata, la Sociedad de la Cruz Roja de Požega y del Condado de Eslavonia se reservan el derecho de cancelar el concurso o de no seleccionar a ningún/a candidato/a, sin obligación de justificar su decisión y sin responsabilidad alguna frente a los/las candidatos/as.
 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

- Empoderar y motivar a los usuarios mediante asesoramiento y apoyo individual y grupal
. - Participar en todos los procedimientos que les sean asignados de acuerdo con la normativa de derecho de familia
. - Mantener registros de usuarios y diarios de trabajo.
- Participar en la elaboración de planes de trabajo mensuales y anuales.
- Elaborar un historial social y un plan de cambio individual para los usuarios en colaboración con el personal profesional.
- Participar en las actividades de admisión y alta de usuarios. -
Ofrecer asesoramiento.
- Participar en talleres y capacitaciones para fortalecer las capacidades en la prestación de servicios a víctimas de violencia doméstica.
- Ayudar al usuario del alojamiento a adaptarse al nuevo entorno y condiciones de vida.
- Colaborar con el Servicio de Empleo para la inclusión activa de las víctimas de violencia doméstica en el mercado laboral y en programas adicionales de formación o reconversión profesional.
- Colaborar con instituciones sociales, sanitarias y de otro tipo para la inclusión de las víctimas de violencia doméstica en el entorno social.
- Otras tareas que le asigne el empleador.